深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡(chang)導學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)正氣，規范(fan)(fan)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)行為(wei)，加強科(ke)研道(dao)德與誠信建設，促進我校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)活動(dong)健康持續發展，提高廣大師生的學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)自律意識(shi)，保護知識(shi)產權，根據《教育部關于(yu)嚴肅處理高等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)不端行為(wei)的通知》（教社科(ke)[2009]3號(hao)）和(he)中國科(ke)學(xue)(xue)技術(shu)(shu)(shu)(shu)協會《科(ke)技工作者科(ke)學(xue)(xue)道(dao)德規范(fan)(fan)》（科(ke)協發組字[2007]33號(hao)）以及國家法(fa)律法(fa)規和(he)道(dao)德規范(fan)(fan)等(deng)有關文(wen)件要求，結合學(xue)(xue)校(xiao)實際，制定(ding)本規范(fan)(fan)。

第二條 本規范適(shi)用于全(quan)校師(shi)生員(yuan)工，適(shi)用于以深圳職業技術學(xue)院名義從(cong)事教學(xue)科(ke)(ke)(ke)研(yan)活動的訪問學(xue)者(zhe)和(he)進(jin)修教師(shi)以及科(ke)(ke)(ke)研(yan)合作(zuo)者(zhe)（以下(xia)統稱科(ke)(ke)(ke)研(yan)工作(zuo)者(zhe)）。

第三條 科研工作者應堅(jian)持科學(xue)真(zhen)理、尊重科學(xue)規律、崇尚嚴謹(jin)求實的學(xue)風，勇于探(tan)索創(chuang)新，恪守職業道德，維護科學(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在研究課(ke)題的申報、計劃實(shi)施及結題、驗(yan)收等整個科(ke)(ke)研活(huo)動(dong)過(guo)程中(zhong)，科(ke)(ke)研工(gong)作(zuo)者必(bi)須誠實(shi)而(er)為(wei)，并(bing)確保所(suo)提供的包括(kuo)未公(gong)開發表數據(ju)在內的所(suo)有(you)材(cai)料的客觀真實(shi)性(xing)、準確可靠性(xing)、相對有(you)效性(xing)；必(bi)須嚴格保存(cun)實(shi)驗(yan)研究和調查研究中(zhong)的所(suo)有(you)數據(ju)和記錄，以備查證。

第五條在科(ke)研活動中，應充分(fen)尊重(zhong)他(ta)人(ren)的(de)知(zhi)識產權，發表(biao)論文或以(yi)其他(ta)形式發表(biao)科(ke)研成(cheng)果時，涉及引用(yong)他(ta)人(ren)成(cheng)果的(de)，必須(xu)注明出(chu)處；引用(yong)他(ta)人(ren)論點必須(xu)如實標注，從(cong)他(ta)人(ren)作(zuo)品(pin)轉引第三方(fang)成(cheng)果時須(xu)注明轉引出(chu)處；不(bu)得有(you)捏造、篡改、剽(piao)竊、偽(wei)造等(deng)不(bu)端行(xing)為；學術成(cheng)果不(bu)應重(zhong)復發表(biao)，也不(bu)得對(dui)他(ta)人(ren)的(de)上述行(xing)為進行(xing)任何袒護。

第六條科(ke)(ke)研工作者應客觀、公正、公平地(di)評(ping)價他(ta)(ta)人(ren)的(de)科(ke)(ke)研成(cheng)果，尊重(zhong)他(ta)(ta)人(ren)的(de)名譽；對向自己的(de)研究提(ti)出批評(ping)和質疑的(de)，要以(yi)謙(qian)虛(xu)、誠實的(de)態(tai)度對待；并以(yi)科(ke)(ke)學的(de)方法證明(ming)其(qi)科(ke)(ke)研成(cheng)果的(de)正確性(xing)(xing)與(yu)正當性(xing)(xing)。

第七條尊重研(yan)(yan)(yan)究(jiu)對象（包括人類和非人類研(yan)(yan)(yan)究(jiu)對象）。在涉(she)(she)及人體的研(yan)(yan)(yan)究(jiu)中，必須保護受試人合法權益(yi)和個人隱(yin)私并保障知情同意權；在涉(she)(she)及實(shi)驗(yan)動(dong)物的研(yan)(yan)(yan)究(jiu)中，應遵循“減少、替代、優化”原則，科(ke)學、合理、人道(dao)地使(shi)用實(shi)驗(yan)動(dong)物。

第八條在對內對外的(de)學術活(huo)動中，科研(yan)工作者不得(de)帶有(you)人種、性(xing)別(bie)、地位(wei)、思想、宗教(jiao)等方面(mian)的(de)歧視(shi)或偏見，應尊重個人人格與尊嚴，誠實(shi)信用(yong)地與他人交流、合作；應當(dang)遵循“無私(si)利性(xing)原(yuan)則”，不得(de)利用(yong)科研(yan)活(huo)動謀(mou)取個人不正(zheng)當(dang)利益。

第三章 學術不端行為

第九條 學術(shu)(shu)不端(duan)行(xing)為(wei)(wei)是指在科學研究和(he)(he)學術(shu)(shu)活(huo)動中的(de)各種造假、抄襲(xi)、剽竊和(he)(he)其他違背科學共同體(ti)慣例的(de)行(xing)為(wei)(wei)。對下列(lie)學術(shu)(shu)不端(duan)行(xing)為(wei)(wei)，必須進行(xing)嚴肅處理，主(zhu)要包括(kuo)：

（一(yi)）偽造學(xue)術經歷，在職稱(cheng)、簡歷以及研究基礎等方面(mian)提供虛假信息；

（二）抄襲、剽竊、侵吞(tun)他(ta)人學術成果，篡改他(ta)人學術成果；

（三）捏造事實，偽(wei)造或篡(cuan)改科(ke)研數(shu)據(ju)、圖(tu)表、注釋、文獻；

（四）未(wei)參加創作(zuo)，在(zai)他人(ren)學術成(cheng)果(guo)上(shang)署名；未(wei)經他人(ren)許(xu)可，不當(dang)使用他人(ren)署名；

（五(wu)）將應保密(mi)的學術事(shi)項對外泄露(lu)；

（六(liu)）在涉及(ji)人體的研究中，違反知情(qing)同意、保護隱私(si)等規(gui)定；

（七）其他學(xue)術不端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)術(shu)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)學(xue)術(shu)規范(fan)工作(zuo)小組(zu)(zu)負責(ze)受理對學(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)為的署(shu)名(ming)舉(ju)報(bao)(bao)，負責(ze)科學(xue)道德和(he)學(xue)術(shu)風氣建設工作(zuo)。校學(xue)術(shu)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)學(xue)術(shu)規范(fan)工作(zuo)小組(zu)(zu)在(zai)接到舉(ju)報(bao)(bao)后，應(ying)主動聽取被舉(ju)報(bao)(bao)人的申訴，然后決定(ding)(ding)是否(fou)對該項(xiang)舉(ju)報(bao)(bao)正式立項(xiang)調(diao)查(cha)(cha)；必(bi)要時可會(hui)(hui)同其他部門聯(lian)合組(zu)(zu)成(cheng)調(diao)查(cha)(cha)小組(zu)(zu)對舉(ju)報(bao)(bao)事實(shi)和(he)結論進(jin)行(xing)認定(ding)(ding)。調(diao)查(cha)(cha)小組(zu)(zu)由具有相(xiang)當(dang)學(xue)術(shu)聲望、辦事公正且和(he)調(diao)查(cha)(cha)事件(jian)不存(cun)在(zai)直(zhi)接利(li)害關系的人員(yuan)(yuan)組(zu)(zu)成(cheng)。

第十一條 查處學(xue)術不(bu)端(duan)(duan)行為(wei)應遵循合(he)法、客觀、公正的(de)原則，正確(que)把握(wo)學(xue)術不(bu)端(duan)(duan)行為(wei)與(yu)正當學(xue)術爭論的(de)界限。

第十二條 任何人都可以舉(ju)報學術不(bu)端行為，原則(ze)上舉(ju)報應為實名(ming)舉(ju)報。被調(diao)查人、有關單位及個人，有義務協助調(diao)查，提供必要證據，說明事(shi)實真相。

第十三條 調查(cha)處(chu)理過程中依法保護舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)和(he)(he)(he)被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的(de)名譽(yu)權(quan)和(he)(he)(he)隱私權(quan)。在有關(guan)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)未(wei)被(bei)查(cha)實前，參(can)與調查(cha)的(de)人(ren)員(yuan)不得公開有關(guan)情況(kuang)；確需公開的(de)，應當嚴格(ge)限定公開范圍。接(jie)到舉(ju)報(bao)(bao)(bao)后，在未(wei)做出調查(cha)結論之(zhi)前，學校保障被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的(de)正常教學、科研活動和(he)(he)(he)相(xiang)關(guan)利益(yi)。保護公眾利益(yi)、舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)利益(yi)和(he)(he)(he)被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的(de)申訴權(quan)利以及相(xiang)關(guan)當事人(ren)的(de)知情權(quan)。

第十四條 校學術(shu)(shu)委員(yuan)會學術(shu)(shu)規(gui)范工作小組根據學術(shu)(shu)不(bu)端行為的情節(jie)輕重，對學術(shu)(shu)不(bu)端行為進行審議(yi)并做出(chu)(chu)初(chu)步處理意見。情節(jie)較重者(zhe)，提(ti)(ti)交(jiao)校長辦公會議(yi)做出(chu)(chu)處罰(fa)決定(ding)，并將處罰(fa)決定(ding)送達(da)當事人及實(shi)名舉報(bao)人。違反法律法規(gui)的提(ti)(ti)交(jiao)司法部門處理。

第十五條如果(guo)舉報人(ren)或被舉報人(ren)對處(chu)理(li)結果(guo)有(you)異議的，可向校學術委員會申(shen)請(qing)復議。被上級(ji)有(you)關部門(men)認定違反學術道(dao)德(de)規范的行為或因此(ci)受到(dao)上級(ji)有(you)關部門(men)查處(chu)的當事(shi)人(ren)，由當事(shi)人(ren)向認定或懲處(chu)部門(men)申(shen)請(qing)復議。

第十六條學術不端行為的(de)處罰，包括警告(gao)、記過(guo)、記大(da)過(guo)、降(jiang)級、降(jiang)職(zhi)、撤職(zhi)、留用察看、解聘、開除(chu)；涉嫌違紀違法的(de)，移(yi)交司法機(ji)關處理。

第十七條舉報(bao)(bao)人捏造(zao)事實(shi)、故意陷害(hai)他人，或者被舉報(bao)(bao)人對舉報(bao)(bao)人實(shi)施打(da)擊報(bao)(bao)復的，一經查實(shi)，責(ze)成其公開道歉，并根(gen)據情(qing)節輕(qing)重給予相(xiang)應的處(chu)罰；情(qing)節嚴重的，予以黨(dang)紀(ji)政紀(ji)處(chu)分；觸犯法(fa)律(lv)(lv)的，移交司法(fa)機關依法(fa)追究其法(fa)律(lv)(lv)責(ze)任。

第十八條 各單位應(ying)按(an)照學(xue)校(xiao)相(xiang)關要求，大力(li)宣傳(chuan)普及(ji)學(xue)術(shu)(shu)(shu)道(dao)德規(gui)范，加強誠信(xin)教育，抓(zhua)好學(xue)術(shu)(shu)(shu)道(dao)德和學(xue)術(shu)(shu)(shu)風(feng)氣建(jian)(jian)設，對學(xue)術(shu)(shu)(shu)不(bu)規(gui)范行為進(jin)行嚴肅處(chu)理(li)；建(jian)(jian)立學(xue)術(shu)(shu)(shu)不(bu)端(duan)行為監管檔案(an)以(yi)及(ji)個人(ren)學(xue)術(shu)(shu)(shu)誠信(xin)檔案(an)。

第五章 附 則

第十九條本規范由深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學(xue)院學(xue)術委員會負責解(jie)釋，自(zi)發布之日施行。

二〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二十九日

主題詞：科學研(yan)究(jiu) 學術 規范

深圳職業技術(shu)學(xue)院(yuan)院(yuan)長辦公(gong)室(shi)

2011年(nian)1月29日印發