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關于印發《深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程》的通知
深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學院文件深(shen)職(zhi)院〔2013〕29 號
學校各單位：
《深圳(zhen)職業技術(shu)學院學術(shu)不端(duan)行為調查處(chu)理規程(cheng)》已經(jing)學校(xiao)同意，現(xian)予以印發(fa)，請遵照執(zhi)行。
深(shen)圳職業技術學院
2013年3月21日
深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程
第一條 為了(le)加(jia)強學術(shu)道德(de)建設，規范學術(shu)不端行為的調查(cha)處(chu)理，促進(jin)我校(xiao)學術(shu)科研活動(dong)健康持續發展，打造良好學術(shu)氛圍(wei)，制定本(ben)規程。
第二條 根據《深(shen)圳職業技術(shu)學院學術(shu)規(gui)范》（深(shen)職院〔2010〕176號(hao)）第十條的(de)精神，結合我(wo)校(xiao)學術(shu)規(gui)范工作的(de)實際，成(cheng)立學校(xiao)學術(shu)規(gui)范工作領導小(xiao)組。
領(ling)導小(xiao)(xiao)組(zu)組(zu)長和副組(zu)長由(you)校(xiao)領(ling)導擔任，領(ling)導小(xiao)(xiao)組(zu)成(cheng)員由(you)科研處、人事(shi)(shi)處、監察審計室、教務處、圖書館等相(xiang)關部門負責人組(zu)成(cheng)。領(ling)導小(xiao)(xiao)組(zu)的工作(zuo)職責是根據國家、省(sheng)、市相(xiang)關學術規范的文件精神及學校(xiao)規定，對(dui)我校(xiao)學術規范工作(zuo)進行指導、督促、審核(he)涉及到我校(xiao)教師學術規范的投訴、舉報(bao)事(shi)(shi)宜的處理建議(yi)，提出(chu)處理意見。
第三條 領導小(xiao)組(zu)下設辦(ban)公室，設在科研處，負(fu)(fu)責受理投訴(su)、舉報(bao)及組(zu)織調查等日常工(gong)作。辦(ban)公室主任由科研處負(fu)(fu)責人擔任，秘(mi)書由學術委員會(hui)秘(mi)書兼任。
第四條 辦公(gong)室受理(li)學(xue)術不端(duan)投訴、舉報(bao)后，根(gen)據調查需要從各相關部門選派(pai)人(ren)員組成調查組，對學(xue)術不端(duan)行為進行初步調查認定，提出處理(li)建(jian)議。
對于專(zhuan)業性較強的(de)學術(shu)不(bu)端投訴、舉報，調查組(zu)經領導(dao)小組(zu)決定，可以(yi)邀(yao)請3至5名相關領域專(zhuan)家(jia)組(zu)成專(zhuan)家(jia)組(zu)，對涉嫌學術(shu)不(bu)端的(de)成果(guo)進行(xing)鑒定。專(zhuan)家(jia)組(zu)形(xing)成書面意(yi)見，提交調查組(zu)。
第五條 調查組應當聽取(qu)被(bei)投訴人的口頭陳述或申辯，必(bi)要(yao)時可以(yi)要(yao)求被(bei)投訴人提供書面申辯材料及(ji)其他佐證材料。
第六條 調查組(zu)依據專(zhuan)家組(zu)評議意見及被投(tou)訴(su)人的申辯意見，綜合其他調查情況形成初步調查處(chu)理建議，提交學(xue)校學(xue)術規(gui)范工作領導(dao)小組(zu)。
第七條 領(ling)導(dao)小組(zu)審查初步調查處(chu)理建議后作出(chu)處(chu)理意見。
處理意(yi)見(jian)認定投訴行為不屬于(yu)學術不端(duan)的(de)，由辦公室將處理意(yi)見(jian)上報學校(xiao)和有關部門并及(ji)時反(fan)饋投訴人，處理程序結束。
處(chu)理意(yi)見認(ren)定投訴行為屬于學術(shu)(shu)不端(duan)的，領導(dao)小組將(jiang)處(chu)理意(yi)見上(shang)報校長辦(ban)(ban)公會，校長辦(ban)(ban)公會研究后，對學術(shu)(shu)不端(duan)行為人(ren)按照相(xiang)關(guan)規定予以處(chu)理，并由辦(ban)(ban)公室(shi)上(shang)報有關(guan)部門并及時反饋投訴人(ren)，處(chu)理程序結(jie)束。
深圳職業(ye)技(ji)術學院(yuan)院(yuan)長辦公室
2013年3月(yue)21日印發
