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    關于印發《深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程》的通知

    深(shen)圳職業(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)文(wen)件(jian)深(shen)職院(yuan)〔2013〕29 號

    學校各單位:

    《深(shen)圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)術不端行為調查處理(li)規(gui)程》已(yi)經學(xue)(xue)校(xiao)同意,現予以印發,請遵照執行。

                                      深圳職(zhi)業技術學(xue)院

                                       2013年3月21日


    深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程

    第一條 為(wei)了(le)加(jia)強學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)道德建(jian)設,規范學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行為(wei)的調(diao)查處理,促(cu)進我校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)科研活動健康持(chi)續發展,打造良好學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)氛圍,制定本規程。

    第二條 根據《深圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院學(xue)(xue)術(shu)規范(fan)》(深職(zhi)院〔2010〕176號)第十(shi)條的精神(shen),結(jie)合我校學(xue)(xue)術(shu)規范(fan)工作的實際,成立(li)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)術(shu)規范(fan)工作領導小組。

    領導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)組(zu)長(chang)和副(fu)組(zu)長(chang)由(you)(you)校(xiao)(xiao)領導(dao)(dao)擔任,領導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)成員由(you)(you)科研處(chu)(chu)、人事處(chu)(chu)、監察(cha)審(shen)計室、教務處(chu)(chu)、圖(tu)書(shu)館等相關部門負責人組(zu)成。領導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)的(de)工作職責是根據國家、省、市(shi)相關學術(shu)規(gui)范(fan)的(de)文件(jian)精(jing)神及(ji)學校(xiao)(xiao)規(gui)定,對我校(xiao)(xiao)學術(shu)規(gui)范(fan)工作進行指導(dao)(dao)、督(du)促(cu)、審(shen)核涉(she)及(ji)到我校(xiao)(xiao)教師學術(shu)規(gui)范(fan)的(de)投訴、舉報事宜(yi)的(de)處(chu)(chu)理(li)(li)建議,提出處(chu)(chu)理(li)(li)意見(jian)。

    第三條 領導小組(zu)(zu)下設辦(ban)公室,設在科研處,負(fu)(fu)責(ze)受(shou)理(li)投訴、舉報及(ji)組(zu)(zu)織調查等日常(chang)工(gong)作。辦(ban)公室主任由科研處負(fu)(fu)責(ze)人擔任,秘書(shu)(shu)由學術委員(yuan)會秘書(shu)(shu)兼任。

    第四條 辦公室受理(li)(li)學(xue)術不(bu)端投訴、舉報后,根據調(diao)查需要從各相關部門選派人員組(zu)成調(diao)查組(zu),對學(xue)術不(bu)端行為進(jin)行初步調(diao)查認(ren)定,提出處理(li)(li)建(jian)議(yi)。

    對(dui)于專業性(xing)較強的(de)學術(shu)不端投訴、舉報,調查組(zu)經領(ling)導小(xiao)組(zu)決(jue)定(ding),可以邀請3至5名(ming)相關領(ling)域專家(jia)組(zu)成(cheng)(cheng)專家(jia)組(zu),對(dui)涉嫌學術(shu)不端的(de)成(cheng)(cheng)果進行鑒(jian)定(ding)。專家(jia)組(zu)形(xing)成(cheng)(cheng)書面(mian)意(yi)見,提交調查組(zu)。

    第五條 調查(cha)組應(ying)當聽取被投訴人的口頭陳述(shu)或(huo)申辯(bian),必要時可以要求被投訴人提供書面申辯(bian)材料及其他佐(zuo)證(zheng)材料。

    第六條 調查組(zu)依據專家組(zu)評議意見及被投訴(su)人的申辯(bian)意見,綜合其(qi)他調查情(qing)況形成初(chu)步(bu)調查處理建議,提(ti)交學校學術規范工作領(ling)導小組(zu)。

    第七條 領導小組(zu)審查初步調查處理建議后作(zuo)出處理意見。

    處理(li)(li)意見(jian)認定(ding)投訴行為(wei)不屬于學術不端的,由辦公室將處理(li)(li)意見(jian)上報(bao)學校和有關部門并及時反饋投訴人,處理(li)(li)程序結束。

    處理(li)意見認定投訴行(xing)為屬(shu)于學術(shu)不(bu)端的,領導小組將處理(li)意見上報校長辦公會(hui)(hui),校長辦公會(hui)(hui)研究(jiu)后,對學術(shu)不(bu)端行(xing)為人按照相關規定予以處理(li),并由辦公室(shi)上報有關部門并及時反(fan)饋(kui)投訴人,處理(li)程序結束。

    深圳職(zhi)業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室

    2013年3月21日印發



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