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學風建設
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    深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

    深圳職業技術學院學術規范

    第一章 總 則

    第一條 為倡導(dao)學術正氣,規范學術行(xing)為,加強科(ke)研(yan)道(dao)(dao)德(de)與誠信建設(she),促進我校(xiao)(xiao)學術活動健康持續發(fa)展,提高廣大師生的(de)(de)學術自律(lv)(lv)意識,保護知(zhi)識產(chan)權,根(gen)據(ju)《教(jiao)(jiao)育部關于(yu)嚴(yan)肅處(chu)理高等學校(xiao)(xiao)學術不端行(xing)為的(de)(de)通知(zhi)》(教(jiao)(jiao)社科(ke)[2009]3號)和中國(guo)科(ke)學技(ji)術協(xie)會《科(ke)技(ji)工(gong)作者科(ke)學道(dao)(dao)德(de)規范》(科(ke)協(xie)發(fa)組(zu)字[2007]33號)以及(ji)國(guo)家(jia)法律(lv)(lv)法規和道(dao)(dao)德(de)規范等有關文件要求,結合學校(xiao)(xiao)實(shi)際,制定(ding)本(ben)規范。

    第二條 本規范適用(yong)于(yu)(yu)全校師生員(yuan)工(gong),適用(yong)于(yu)(yu)以(yi)深圳職業技術學院(yuan)名義從事教學科研(yan)活動的訪(fang)問學者(zhe)和進修教師以(yi)及科研(yan)合作者(zhe)(以(yi)下統稱科研(yan)工(gong)作者(zhe))。

    第三條 科研工作者應堅持科學(xue)(xue)真理、尊重(zhong)科學(xue)(xue)規(gui)律(lv)、崇(chong)尚(shang)嚴謹求實(shi)的學(xue)(xue)風,勇于探索創新(xin),恪守職業道德,維護科學(xue)(xue)誠信。

    第二章 學術道德規范

    第四條 在研(yan)究課(ke)題的(de)申報、計劃實施及結題、驗收等整個(ge)科研(yan)活動過程中,科研(yan)工作者必(bi)須(xu)誠(cheng)實而為,并確保(bao)所提供的(de)包括未公開(kai)發表數據(ju)在內的(de)所有(you)(you)材料的(de)客(ke)觀真實性、準(zhun)確可靠性、相對有(you)(you)效(xiao)性;必(bi)須(xu)嚴格保(bao)存實驗研(yan)究和(he)調查研(yan)究中的(de)所有(you)(you)數據(ju)和(he)記錄,以備查證。

    第五條在(zai)科研(yan)活動中,應充分尊(zun)重他(ta)人的(de)知識產權,發表(biao)論文(wen)或以其他(ta)形式發表(biao)科研(yan)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)時,涉及引(yin)(yin)用他(ta)人成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)的(de),必須注(zhu)明出處(chu);引(yin)(yin)用他(ta)人論點必須如(ru)實標注(zhu),從他(ta)人作品轉引(yin)(yin)第三方成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)時須注(zhu)明轉引(yin)(yin)出處(chu);不得(de)有(you)捏(nie)造、篡改、剽竊(qie)、偽造等不端行為(wei);學術成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)不應重復發表(biao),也不得(de)對他(ta)人的(de)上(shang)述行為(wei)進行任(ren)何袒護。

    第六條科(ke)研工作者應客觀(guan)、公(gong)正、公(gong)平地評(ping)價他人的(de)(de)科(ke)研成果,尊重(zhong)他人的(de)(de)名譽;對(dui)向(xiang)自己(ji)的(de)(de)研究提出(chu)批(pi)評(ping)和(he)質疑(yi)的(de)(de),要以(yi)謙虛、誠實的(de)(de)態度對(dui)待(dai);并以(yi)科(ke)學的(de)(de)方法(fa)證明其科(ke)研成果的(de)(de)正確性(xing)與正當性(xing)。

    第七條尊重研(yan)究(jiu)對(dui)象(包括人(ren)類(lei)和非人(ren)類(lei)研(yan)究(jiu)對(dui)象)。在涉及(ji)人(ren)體(ti)的研(yan)究(jiu)中,必(bi)須保護受試人(ren)合法權益和個人(ren)隱私并保障知情(qing)同意權;在涉及(ji)實(shi)驗動(dong)物的研(yan)究(jiu)中,應遵循“減少、替代、優化”原則,科學、合理、人(ren)道(dao)地使(shi)用實(shi)驗動(dong)物。

    第八條在對內對外(wai)的(de)學術活(huo)動中,科(ke)(ke)研(yan)(yan)工作者不得帶有人(ren)(ren)種、性別、地位、思想(xiang)、宗教等方面的(de)歧視或偏(pian)見,應尊重個(ge)(ge)人(ren)(ren)人(ren)(ren)格與尊嚴(yan),誠實信(xin)用地與他(ta)人(ren)(ren)交流(liu)、合作;應當遵循“無私(si)利(li)性原則”,不得利(li)用科(ke)(ke)研(yan)(yan)活(huo)動謀取個(ge)(ge)人(ren)(ren)不正(zheng)當利(li)益。

    第三章 學術不端行為

    第九條 學(xue)術(shu)不端行為(wei)是指在(zai)科學(xue)研究和學(xue)術(shu)活動中的各(ge)種造假、抄襲、剽竊和其(qi)他違背科學(xue)共同體(ti)慣例的行為(wei)。對下列學(xue)術(shu)不端行為(wei),必須(xu)進行嚴肅(su)處(chu)理,主要(yao)包括(kuo):

    (一(yi))偽造(zao)學術經歷,在職稱、簡歷以及研究基礎等方面提供(gong)虛假(jia)信息;

    (二)抄(chao)襲(xi)、剽竊(qie)、侵(qin)吞他(ta)人(ren)學術(shu)成(cheng)果(guo),篡改他(ta)人(ren)學術(shu)成(cheng)果(guo);

    (三)捏(nie)造(zao)事實,偽(wei)造(zao)或篡(cuan)改科研數據(ju)、圖表、注(zhu)釋(shi)、文獻;

    (四)未參加創作,在他(ta)人(ren)學(xue)術成果(guo)上署名;未經他(ta)人(ren)許(xu)可,不當使用他(ta)人(ren)署名;

    (五(wu))將應保密的學術事項(xiang)對外(wai)泄露(lu);

    (六(liu))在涉及人體的研究中,違反知情同意、保護(hu)隱私等規定;

    (七)其他學(xue)術不端行為。

    第四章 學術不端行為的監督與管理

    第十條校(xiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)委員(yuan)會學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)規(gui)范工(gong)作小(xiao)組(zu)(zu)負(fu)責(ze)受理對(dui)學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)不(bu)端(duan)行為的署名舉(ju)報,負(fu)責(ze)科學(xue)(xue)(xue)(xue)道德(de)和學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)風氣建設工(gong)作。校(xiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)委員(yuan)會學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)規(gui)范工(gong)作小(xiao)組(zu)(zu)在(zai)(zai)接(jie)到舉(ju)報后,應主(zhu)動聽(ting)取被舉(ju)報人(ren)(ren)的申(shen)訴,然后決(jue)定(ding)是否對(dui)該項舉(ju)報正(zheng)式(shi)立項調(diao)(diao)查(cha);必要時可會同其(qi)他部門聯合組(zu)(zu)成(cheng)調(diao)(diao)查(cha)小(xiao)組(zu)(zu)對(dui)舉(ju)報事實和結論(lun)進行認定(ding)。調(diao)(diao)查(cha)小(xiao)組(zu)(zu)由具有相當學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)聲望、辦事公正(zheng)且和調(diao)(diao)查(cha)事件不(bu)存在(zai)(zai)直接(jie)利害關系的人(ren)(ren)員(yuan)組(zu)(zu)成(cheng)。

    第十一條 查處學(xue)術不(bu)端行為應(ying)遵循(xun)合法(fa)、客觀、公正(zheng)的原則,正(zheng)確把握(wo)學(xue)術不(bu)端行為與正(zheng)當(dang)學(xue)術爭論的界(jie)限。

    第十二條 任何(he)人(ren)都可以舉報學術不端行為,原則(ze)上舉報應為實(shi)(shi)名舉報。被調(diao)查人(ren)、有(you)關單位及個人(ren),有(you)義務協(xie)助(zhu)調(diao)查,提供(gong)必(bi)要證(zheng)據,說明事實(shi)(shi)真相。

    第十三條 調(diao)查(cha)處理過程(cheng)中依法保(bao)(bao)護舉(ju)(ju)報人(ren)和被(bei)舉(ju)(ju)報人(ren)的(de)(de)(de)名譽權(quan)和隱私權(quan)。在有關舉(ju)(ju)報未被(bei)查(cha)實前,參與調(diao)查(cha)的(de)(de)(de)人(ren)員不得公開(kai)有關情況;確需公開(kai)的(de)(de)(de),應(ying)當嚴格限定公開(kai)范圍。接(jie)到舉(ju)(ju)報后,在未做出調(diao)查(cha)結(jie)論之前,學校保(bao)(bao)障被(bei)舉(ju)(ju)報人(ren)的(de)(de)(de)正常教學、科研活(huo)動和相(xiang)(xiang)關利益。保(bao)(bao)護公眾利益、舉(ju)(ju)報人(ren)利益和被(bei)舉(ju)(ju)報人(ren)的(de)(de)(de)申訴權(quan)利以(yi)及相(xiang)(xiang)關當事人(ren)的(de)(de)(de)知情權(quan)。

    第十四條 校學(xue)術委(wei)員會(hui)學(xue)術規范工作(zuo)小組(zu)根據學(xue)術不端行為的(de)情(qing)節(jie)輕重,對(dui)學(xue)術不端行為進行審議并做出初步處(chu)理意見(jian)。情(qing)節(jie)較重者,提(ti)交校長辦公會(hui)議做出處(chu)罰決定,并將(jiang)處(chu)罰決定送達(da)當事人及實名舉報人。違反法律(lv)法規的(de)提(ti)交司法部(bu)門(men)處(chu)理。

    第十五條如果(guo)舉(ju)報(bao)人(ren)或被(bei)(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)對處理結果(guo)有異議的(de),可向(xiang)校學術委員(yuan)會申請復議。被(bei)(bei)上(shang)級有關(guan)部(bu)門認定違(wei)反學術道德規范的(de)行(xing)為或因此受到上(shang)級有關(guan)部(bu)門查處的(de)當(dang)事(shi)人(ren),由當(dang)事(shi)人(ren)向(xiang)認定或懲處部(bu)門申請復議。

    第十六條學術不端行為的(de)處罰,包括警告、記(ji)過、記(ji)大過、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用(yong)察(cha)看、解聘、開除;涉(she)嫌違(wei)紀違(wei)法的(de),移交(jiao)司法機關處理。

    第十七條舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)捏造事(shi)實(shi)、故意(yi)陷害他人(ren)(ren),或者(zhe)被舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)對舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)實(shi)施打擊報(bao)復(fu)的(de),一經查實(shi),責(ze)成其公開道(dao)歉,并根據情節輕重(zhong)(zhong)給(gei)予相應的(de)處罰;情節嚴重(zhong)(zhong)的(de),予以(yi)黨紀政紀處分;觸犯法律的(de),移(yi)交司法機關依法追究其法律責(ze)任(ren)。

    第十八條 各單位(wei)應按照學(xue)校相關要求,大力宣傳普及學(xue)術道德規(gui)范,加強誠(cheng)信教育(yu),抓好(hao)學(xue)術道德和學(xue)術風氣建設(she),對學(xue)術不規(gui)范行為進行嚴肅處理;建立學(xue)術不端行為監管檔案(an)以(yi)及個(ge)人學(xue)術誠(cheng)信檔案(an)。

    第五章 附 則

    第十九條本(ben)規(gui)范由深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術(shu)(shu)學院學術(shu)(shu)委員(yuan)會負責解釋,自(zi)發布之日施行。

    二〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二十(shi)九日

    主題詞(ci):科學研究(jiu) 學術 規(gui)范

    深圳職業技術學院院長辦公室(shi)

    2011年1月29日印(yin)發



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