官方微博
官方微信
深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)術(shu)(shu)正氣，規(gui)范學(xue)(xue)術(shu)(shu)行(xing)(xing)為(wei)，加強科研(yan)道(dao)德(de)與誠信建設，促進我校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)活動健康持(chi)續(xu)發展，提高廣(guang)大師生的學(xue)(xue)術(shu)(shu)自律意(yi)識，保護知(zhi)(zhi)識產權，根據《教育部關于嚴肅處理高等學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行(xing)(xing)為(wei)的通知(zhi)(zhi)》（教社科[2009]3號）和中國科學(xue)(xue)技術(shu)(shu)協(xie)會《科技工作者科學(xue)(xue)道(dao)德(de)規(gui)范》（科協(xie)發組字[2007]33號）以及國家法律法規(gui)和道(dao)德(de)規(gui)范等有關文件要(yao)求，結合(he)學(xue)(xue)校(xiao)實際，制定本規(gui)范。
第二條 本規范適用于(yu)全校(xiao)師生員工，適用于(yu)以(yi)(yi)(yi)深圳職業(ye)技術學院名義從事教學科(ke)研活動的訪(fang)問學者和進修教師以(yi)(yi)(yi)及科(ke)研合作(zuo)(zuo)者（以(yi)(yi)(yi)下統(tong)稱科(ke)研工作(zuo)(zuo)者）。
第三條 科(ke)(ke)研(yan)工作者應堅(jian)持(chi)科(ke)(ke)學真理、尊(zun)重科(ke)(ke)學規律、崇尚嚴(yan)謹求實的(de)學風，勇(yong)于(yu)探索創(chuang)新(xin)，恪守職業道德，維護科(ke)(ke)學誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)(yan)究課題(ti)的申報、計劃(hua)實施及結題(ti)、驗(yan)收等(deng)整個科(ke)研(yan)(yan)活動過程中，科(ke)研(yan)(yan)工作(zuo)者(zhe)必須誠實而為，并確保(bao)所(suo)(suo)提供的包括未公(gong)開發表數據在內(nei)的所(suo)(suo)有材料的客觀真(zhen)實性、準確可(ke)靠性、相(xiang)對(dui)有效性；必須嚴格保(bao)存實驗(yan)研(yan)(yan)究和(he)(he)調查(cha)研(yan)(yan)究中的所(suo)(suo)有數據和(he)(he)記錄(lu)，以備(bei)查(cha)證。
第五條在科研活(huo)動中，應(ying)充(chong)分(fen)尊重(zhong)他(ta)人的(de)(de)知(zhi)識產權(quan)，發(fa)表(biao)論(lun)文或以其他(ta)形式發(fa)表(biao)科研成果時，涉(she)及引用他(ta)人成果的(de)(de)，必(bi)須注明出(chu)處(chu)；引用他(ta)人論(lun)點(dian)必(bi)須如實標注，從他(ta)人作品轉引第三(san)方成果時須注明轉引出(chu)處(chu)；不得有(you)捏造、篡改、剽竊(qie)、偽(wei)造等不端行為；學術(shu)成果不應(ying)重(zhong)復發(fa)表(biao)，也(ye)不得對他(ta)人的(de)(de)上述行為進行任何袒(tan)護。
第六條科(ke)(ke)研(yan)(yan)工作(zuo)者應客觀(guan)、公正、公平地評價他人的(de)科(ke)(ke)研(yan)(yan)成果，尊重他人的(de)名(ming)譽；對(dui)向自己的(de)研(yan)(yan)究(jiu)提出批評和質疑的(de)，要(yao)以(yi)謙(qian)虛、誠實(shi)的(de)態度對(dui)待(dai)；并以(yi)科(ke)(ke)學的(de)方法(fa)證明其科(ke)(ke)研(yan)(yan)成果的(de)正確性與正當性。
第七條尊(zun)重研(yan)(yan)究對(dui)象(xiang)（包括(kuo)人類和非(fei)人類研(yan)(yan)究對(dui)象(xiang)）。在(zai)涉及人體的研(yan)(yan)究中，必(bi)須(xu)保護(hu)受試人合法權益(yi)和個人隱(yin)私并(bing)保障知情同意權；在(zai)涉及實驗(yan)(yan)動物(wu)(wu)的研(yan)(yan)究中，應(ying)遵循(xun)“減(jian)少、替代、優化”原(yuan)則，科學、合理、人道地使用實驗(yan)(yan)動物(wu)(wu)。
第八條在對內對外的(de)學術(shu)活動中(zhong)，科研工作者不(bu)(bu)得(de)帶有人(ren)種(zhong)、性別、地位、思想、宗教(jiao)等(deng)方面的(de)歧(qi)視或偏(pian)見，應(ying)尊(zun)重(zhong)個(ge)人(ren)人(ren)格(ge)與尊(zun)嚴(yan)，誠實信(xin)用地與他人(ren)交(jiao)流(liu)、合作；應(ying)當(dang)遵循“無(wu)私利性原則”，不(bu)(bu)得(de)利用科研活動謀取個(ge)人(ren)不(bu)(bu)正當(dang)利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不端行為是指在科(ke)學(xue)研究和學(xue)術活動(dong)中的各種造假、抄(chao)襲、剽竊(qie)和其(qi)他違背科(ke)學(xue)共同體慣例的行為。對(dui)下列學(xue)術不端行為，必須進行嚴肅處(chu)理，主要包括：
（一）偽造學術經歷(li)，在職稱、簡歷(li)以及研(yan)究基(ji)礎(chu)等方面提供虛(xu)假信息；
（二）抄(chao)襲、剽竊、侵吞他人學術成(cheng)果，篡改他人學術成(cheng)果；
（三）捏造事實，偽造或篡(cuan)改科研數據、圖(tu)表、注(zhu)釋、文獻；
（四(si)）未(wei)(wei)參加創(chuang)作，在(zai)他(ta)人學術成果上署名；未(wei)(wei)經(jing)他(ta)人許可，不當(dang)使用(yong)他(ta)人署名；
（五）將應(ying)保密的學術(shu)事項對外泄露；
（六）在涉及(ji)人(ren)體的(de)研(yan)究中，違反知情同意、保護隱私(si)等(deng)規定；
（七(qi)）其他學術(shu)不端行(xing)為(wei)。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)術(shu)委員會(hui)(hui)學(xue)術(shu)規范工作(zuo)小(xiao)組(zu)負責(ze)受理對(dui)學(xue)術(shu)不端行為(wei)的署名(ming)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)，負責(ze)科學(xue)道德和(he)學(xue)術(shu)風氣建設工作(zuo)。校學(xue)術(shu)委員會(hui)(hui)學(xue)術(shu)規范工作(zuo)小(xiao)組(zu)在(zai)接(jie)到舉(ju)(ju)報(bao)(bao)后，應主動(dong)聽取被舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人的申訴，然后決定是否對(dui)該項(xiang)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)正式立項(xiang)調查；必要時(shi)可會(hui)(hui)同(tong)其他部門聯合組(zu)成(cheng)調查小(xiao)組(zu)對(dui)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)事(shi)實和(he)結論進行認定。調查小(xiao)組(zu)由具有相當學(xue)術(shu)聲望、辦(ban)事(shi)公正且和(he)調查事(shi)件(jian)不存在(zai)直接(jie)利害關系的人員組(zu)成(cheng)。
第十一條 查處(chu)學術不(bu)端(duan)行為應遵循合法、客觀、公(gong)正(zheng)(zheng)的(de)原(yuan)則，正(zheng)(zheng)確把握學術不(bu)端(duan)行為與正(zheng)(zheng)當學術爭論的(de)界限(xian)。
第十二條 任何人(ren)(ren)都可以(yi)舉報學(xue)術不端行為，原(yuan)則(ze)上舉報應為實名舉報。被調查人(ren)(ren)、有(you)關單位及個(ge)人(ren)(ren)，有(you)義務協助(zhu)調查，提供必要證據(ju)，說明事實真(zhen)相(xiang)。
第十三條 調(diao)查(cha)(cha)處理(li)過程中依法(fa)保(bao)護(hu)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)和被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)的(de)名譽權(quan)(quan)和隱私(si)權(quan)(quan)。在有關舉(ju)(ju)(ju)報(bao)未(wei)被查(cha)(cha)實前，參與調(diao)查(cha)(cha)的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得公開(kai)有關情況；確需公開(kai)的(de)，應當(dang)嚴格(ge)限定公開(kai)范圍(wei)。接(jie)到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)后，在未(wei)做出(chu)調(diao)查(cha)(cha)結論之前，學校保(bao)障被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)的(de)正(zheng)常(chang)教學、科研(yan)活動和相關利(li)(li)益(yi)(yi)。保(bao)護(hu)公眾利(li)(li)益(yi)(yi)、舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)利(li)(li)益(yi)(yi)和被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)的(de)申訴權(quan)(quan)利(li)(li)以及(ji)相關當(dang)事人(ren)的(de)知(zhi)情權(quan)(quan)。
第十四條 校學術委員(yuan)會學術規(gui)范工(gong)作小組根據(ju)學術不(bu)端(duan)行(xing)為(wei)的(de)情(qing)節輕重，對學術不(bu)端(duan)行(xing)為(wei)進(jin)行(xing)審議并做出初步(bu)處(chu)理意見。情(qing)節較重者，提(ti)交校長(chang)辦公會議做出處(chu)罰決(jue)定(ding)，并將處(chu)罰決(jue)定(ding)送達當(dang)事人及實名舉報(bao)人。違反法律法規(gui)的(de)提(ti)交司法部(bu)門處(chu)理。
第十五條如果舉報人(ren)或(huo)被舉報人(ren)對(dui)處(chu)理結果有異議的(de)，可(ke)向(xiang)校學術(shu)委員會(hui)申請(qing)復(fu)議。被上(shang)(shang)級(ji)有關部(bu)門(men)認定違(wei)反學術(shu)道德規(gui)范的(de)行(xing)為或(huo)因此受(shou)到(dao)上(shang)(shang)級(ji)有關部(bu)門(men)查(cha)處(chu)的(de)當事人(ren)，由當事人(ren)向(xiang)認定或(huo)懲處(chu)部(bu)門(men)申請(qing)復(fu)議。
第十六條學術不端行為的處罰，包括警告、記過、記大過、降(jiang)(jiang)級(ji)、降(jiang)(jiang)職(zhi)、撤職(zhi)、留用察看、解聘、開(kai)除；涉嫌(xian)違(wei)紀違(wei)法的，移交司(si)法機(ji)關處理。
第十七條舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)捏造事(shi)實、故意陷(xian)害他人(ren)(ren)，或(huo)者被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)對舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)實施打擊報(bao)復(fu)的(de)，一經查實，責成其公開道歉，并根據情(qing)節輕重給予相應(ying)的(de)處罰；情(qing)節嚴重的(de)，予以黨紀政紀處分；觸犯法律(lv)的(de)，移交(jiao)司法機關依法追(zhui)究(jiu)其法律(lv)責任。
第十八條 各(ge)單(dan)位應按照學校相關要(yao)求，大(da)力(li)宣傳(chuan)普及(ji)(ji)學術(shu)道德規范，加強誠(cheng)信教育，抓好(hao)學術(shu)道德和學術(shu)風氣建(jian)設，對學術(shu)不規范行(xing)為(wei)進行(xing)嚴(yan)肅(su)處理(li)；建(jian)立學術(shu)不端行(xing)為(wei)監(jian)管(guan)檔案以及(ji)(ji)個人學術(shu)誠(cheng)信檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范由深圳職(zhi)業技(ji)術學院學術委員(yuan)會負責(ze)解釋，自發(fa)布之日(ri)施行。
二〇一一年一月二十九(jiu)日(ri)
主(zhu)題詞：科學研究 學術 規范
深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學院院長辦公室
2011年1月29日印(yin)發
