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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導學術正氣，規范學術行(xing)(xing)為，加強科(ke)(ke)研道德(de)與(yu)誠信建設，促進(jin)我校學術活動(dong)健康持續發(fa)展，提高廣大師生(sheng)的學術自律意識，保護知識產權，根據(ju)《教育(yu)部關于嚴肅處理(li)高等學校學術不端行(xing)(xing)為的通(tong)知》（教社(she)科(ke)(ke)[2009]3號(hao)）和中國科(ke)(ke)學技(ji)術協會《科(ke)(ke)技(ji)工作者科(ke)(ke)學道德(de)規范》（科(ke)(ke)協發(fa)組(zu)字[2007]33號(hao)）以及國家法(fa)律法(fa)規和道德(de)規范等有關文件要求，結合學校實際，制定本規范。
第二條 本規范適用于全校師生員工，適用于以深圳職業技術學院名義從事教學科(ke)研活(huo)動的訪問學者和進(jin)修教師以及科(ke)研合作(zuo)(zuo)者（以下統稱科(ke)研工作(zuo)(zuo)者）。
第三條 科研工作者應(ying)堅持科學(xue)真理(li)、尊重科學(xue)規律、崇(chong)尚(shang)嚴謹求實的(de)學(xue)風，勇(yong)于探索創新，恪守(shou)職業道(dao)德(de)，維護科學(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研(yan)究(jiu)(jiu)課題(ti)的(de)(de)申報、計(ji)劃(hua)實施及(ji)結題(ti)、驗(yan)收等整(zheng)個科研(yan)活動過程(cheng)中，科研(yan)工作者(zhe)必(bi)(bi)須誠(cheng)實而為，并確(que)保(bao)所提(ti)供的(de)(de)包括未公開發表數據(ju)在(zai)內(nei)的(de)(de)所有材料的(de)(de)客(ke)觀真實性、準確(que)可靠性、相對(dui)有效性；必(bi)(bi)須嚴格保(bao)存實驗(yan)研(yan)究(jiu)(jiu)和(he)(he)調查(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)中的(de)(de)所有數據(ju)和(he)(he)記錄，以備查(cha)證。
第五條在科研(yan)活動中，應充分尊重他(ta)人(ren)的知識產權，發(fa)(fa)表(biao)論(lun)文(wen)或以其他(ta)形式發(fa)(fa)表(biao)科研(yan)成(cheng)果(guo)時(shi)，涉及引(yin)(yin)用他(ta)人(ren)成(cheng)果(guo)的，必須(xu)注(zhu)明出(chu)處；引(yin)(yin)用他(ta)人(ren)論(lun)點必須(xu)如實標注(zhu)，從他(ta)人(ren)作品轉(zhuan)引(yin)(yin)第三方(fang)成(cheng)果(guo)時(shi)須(xu)注(zhu)明轉(zhuan)引(yin)(yin)出(chu)處；不得有捏造(zao)、篡改、剽竊、偽造(zao)等(deng)不端行為；學(xue)術成(cheng)果(guo)不應重復發(fa)(fa)表(biao)，也不得對(dui)他(ta)人(ren)的上述行為進行任何袒護。
第六條科(ke)研(yan)(yan)(yan)工作者應客觀、公正(zheng)、公平地(di)評(ping)價他人(ren)的(de)科(ke)研(yan)(yan)(yan)成果，尊重他人(ren)的(de)名譽(yu)；對(dui)向自己的(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)提出批評(ping)和(he)質疑的(de)，要(yao)以謙虛、誠實(shi)的(de)態度對(dui)待；并以科(ke)學(xue)的(de)方法(fa)證明其科(ke)研(yan)(yan)(yan)成果的(de)正(zheng)確性(xing)與正(zheng)當性(xing)。
第七條尊重研(yan)究對象（包(bao)括(kuo)人(ren)類和(he)非人(ren)類研(yan)究對象）。在(zai)涉及人(ren)體的(de)研(yan)究中，必(bi)須保護受試人(ren)合法權益和(he)個人(ren)隱私并保障(zhang)知情同意權；在(zai)涉及實驗動(dong)物的(de)研(yan)究中，應遵循“減(jian)少、替代、優化(hua)”原(yuan)則，科學(xue)、合理(li)、人(ren)道地使(shi)用實驗動(dong)物。
第八條在(zai)對內(nei)對外(wai)的(de)(de)學術活動中(zhong)，科(ke)研工作者不得帶有人種、性別、地位、思想、宗教等方(fang)面的(de)(de)歧(qi)視或偏見，應尊重(zhong)個(ge)人人格與尊嚴，誠實信用地與他(ta)人交流、合作；應當遵循“無私利(li)性原則”，不得利(li)用科(ke)研活動謀(mou)取個(ge)人不正(zheng)當利(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)是(shi)指在科學(xue)(xue)研究(jiu)和(he)學(xue)(xue)術(shu)活動(dong)中的各種造假、抄襲(xi)、剽竊(qie)和(he)其他違背科學(xue)(xue)共同體(ti)慣例的行(xing)為(wei)。對下列學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)，必須進行(xing)嚴肅處理，主要包(bao)括(kuo)：
（一(yi)）偽造學術經(jing)歷，在職稱、簡歷以及(ji)研究基(ji)礎(chu)等方面提供虛假信息；
（二）抄襲、剽竊、侵(qin)吞(tun)他人(ren)學(xue)術成果(guo)，篡改(gai)他人(ren)學(xue)術成果(guo)；
（三(san)）捏造事(shi)實(shi)，偽造或篡(cuan)改科研數據(ju)、圖表、注釋、文獻；
（四）未參加創作，在他人學術成(cheng)果上署(shu)名；未經他人許可，不當使用(yong)他人署(shu)名；
（五）將應(ying)保密的學(xue)術事項對(dui)外泄露；
（六）在涉及人體的研究中(zhong)，違反(fan)知情(qing)同(tong)意、保(bao)護隱私等規定；
（七(qi)）其他學術不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)委員(yuan)會學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)負(fu)責(ze)受理對學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)不(bu)端行為的署名舉(ju)報(bao)，負(fu)責(ze)科學(xue)(xue)(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)風(feng)氣建設工作(zuo)。校學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)委員(yuan)會學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)在接到舉(ju)報(bao)后(hou)，應(ying)主動(dong)聽取被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)的申訴，然后(hou)決定(ding)是否(fou)對該項(xiang)舉(ju)報(bao)正(zheng)式立(li)項(xiang)調(diao)查(cha)；必要時可會同其(qi)他(ta)部門聯合組(zu)(zu)成調(diao)查(cha)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)對舉(ju)報(bao)事實和結論進(jin)行認定(ding)。調(diao)查(cha)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)由具有相當學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)聲望(wang)、辦(ban)事公正(zheng)且和調(diao)查(cha)事件不(bu)存在直接利害關系的人(ren)(ren)員(yuan)組(zu)(zu)成。
第十一條 查(cha)處學術(shu)不(bu)(bu)端行為應遵循合法、客觀、公正(zheng)(zheng)的(de)原則(ze)，正(zheng)(zheng)確(que)把握學術(shu)不(bu)(bu)端行為與(yu)正(zheng)(zheng)當(dang)學術(shu)爭論的(de)界限。
第十二條 任何人都可以舉(ju)報(bao)學術不端行為，原(yuan)則上舉(ju)報(bao)應為實名舉(ju)報(bao)。被調(diao)查人、有關單(dan)位及(ji)個人，有義務協助調(diao)查，提供必要證據，說明事實真(zhen)相。
第十三條 調(diao)(diao)查(cha)處理過程中(zhong)依法保(bao)護舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人和被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人的(de)名譽權(quan)和隱私權(quan)。在(zai)(zai)有關(guan)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)未(wei)被(bei)查(cha)實前，參與調(diao)(diao)查(cha)的(de)人員不(bu)得公(gong)開(kai)有關(guan)情況；確需公(gong)開(kai)的(de)，應當(dang)嚴格限(xian)定公(gong)開(kai)范圍。接到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)后(hou)，在(zai)(zai)未(wei)做出調(diao)(diao)查(cha)結論(lun)之前，學校保(bao)障(zhang)被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人的(de)正常教學、科研活動和相(xiang)關(guan)利益(yi)。保(bao)護公(gong)眾(zhong)利益(yi)、舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人利益(yi)和被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人的(de)申(shen)訴權(quan)利以及相(xiang)關(guan)當(dang)事(shi)人的(de)知情權(quan)。
第十四條 校(xiao)學(xue)術(shu)委員會學(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)小組根據(ju)學(xue)術(shu)不端行為(wei)的情(qing)節(jie)輕(qing)重，對學(xue)術(shu)不端行為(wei)進行審議(yi)并做(zuo)出(chu)初步處(chu)(chu)理(li)意見。情(qing)節(jie)較(jiao)重者，提(ti)交校(xiao)長辦公會議(yi)做(zuo)出(chu)處(chu)(chu)罰(fa)決定，并將處(chu)(chu)罰(fa)決定送達當事人(ren)及(ji)實(shi)名舉報人(ren)。違反(fan)法律法規(gui)的提(ti)交司法部門(men)處(chu)(chu)理(li)。
第十五條如(ru)果舉報(bao)人(ren)或被舉報(bao)人(ren)對處理結果有(you)(you)異議的(de)(de)(de)，可向(xiang)校學術委員會(hui)申請復議。被上(shang)(shang)級有(you)(you)關部(bu)門(men)認定違反學術道德規范的(de)(de)(de)行(xing)為或因(yin)此受(shou)到上(shang)(shang)級有(you)(you)關部(bu)門(men)查處的(de)(de)(de)當(dang)事人(ren)，由當(dang)事人(ren)向(xiang)認定或懲(cheng)處部(bu)門(men)申請復議。
第十六條學(xue)術不端行為(wei)的處罰(fa)，包括警告(gao)、記過、記大過、降級、降職(zhi)、撤(che)職(zhi)、留用察看、解聘、開除；涉嫌違紀違法(fa)的，移交司法(fa)機關處理。
第十七條舉報人捏(nie)造(zao)事(shi)實(shi)、故意陷害(hai)他人，或者被舉報人對舉報人實(shi)施打擊(ji)報復的，一經查(cha)實(shi)，責成其(qi)公(gong)開道歉，并根據情(qing)節輕重(zhong)給予相應的處罰；情(qing)節嚴重(zhong)的，予以黨紀政紀處分；觸犯法(fa)律的，移(yi)交司法(fa)機(ji)關(guan)依法(fa)追(zhui)究其(qi)法(fa)律責任。
第十八條 各單位應按照學(xue)(xue)校相(xiang)關要求，大(da)力宣(xuan)傳普及學(xue)(xue)術(shu)道德規范(fan)，加強誠(cheng)信教育，抓好(hao)學(xue)(xue)術(shu)道德和學(xue)(xue)術(shu)風氣建(jian)設，對(dui)學(xue)(xue)術(shu)不規范(fan)行為進行嚴(yan)肅處理；建(jian)立學(xue)(xue)術(shu)不端行為監管檔(dang)案以及個人學(xue)(xue)術(shu)誠(cheng)信檔(dang)案。
第五章 附 則
第十九條本規(gui)范由深(shen)圳職業技術學院學術委員(yuan)會負(fu)責(ze)解釋，自發布之日施行(xing)。
二(er)〇一一年一月二(er)十九日
主題詞：科學研究 學術(shu) 規范
深圳職業技(ji)術學(xue)院院長辦公(gong)室
2011年1月29日印發(fa)
