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深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理條例

發(fa)布:2015-10-11

  (2010年6月修(xiu)訂)

  一、指導思想和組織原則

  1.勤工助(zhu)學(xue)是指(zhi)學(xue)生(sheng)在校(xiao)就讀(du)期間,利用課余時間通過一定量的腦(nao)體力勞動(dong)(dong)獲(huo)取一定勞動(dong)(dong)報酬(chou),以順利完成學(xue)業(ye)的活(huo)動(dong)(dong)。作(zuo)為社(she)會實踐的有(you)益補充。學(xue)校(xiao)提倡和支持學(xue)生(sheng)利用課余時間,有(you)組織(zhi)、有(you)計(ji)劃地從(cong)事勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)(dong),鼓勵學(xue)生(sheng)以誠實勞動(dong)(dong)和服務獲(huo)得合法收入。

  2.勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動必須堅持“立足校(xiao)園、服務社會”的(de)宗旨,按照學(xue)(xue)(xue)有余力、自愿申(shen)請(qing)、信息公開、扶困優先、競(jing)爭上崗(gang)、遵紀守法(fa)的(de)原則,由(you)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)在(zai)不影響正(zheng)常教學(xue)(xue)(xue)秩序(xu)和(he)學(xue)(xue)(xue)生正(zheng)常學(xue)(xue)(xue)習的(de)前提下有組(zu)織地開展。

  二、組織機構與職責

  1.學校(xiao)成立“深(shen)圳職業(ye)技術學院勤工助(zhu)學管(guan)理(li)中心”(簡稱勤管(guan)中心),辦公室設在學生(sheng)處,統一管(guan)理(li)、指導(dao)、協調全校(xiao)勤工助(zhu)學活動。

  2.學(xue)(xue)校職能部門(men)、各學(xue)(xue)院和校外企業(ye)(簡(jian)稱用(yong)人單(dan)位(wei))組織學(xue)(xue)生開(kai)展勤工助學(xue)(xue)活(huo)動,須(xu)事先向(xiang)勤管中(zhong)心(xin)申報,經批(pi)準后方可進行(xing)。未經批(pi)準擅自開(kai)展活(huo)動者,一切(qie)后果由用(yong)人單(dan)位(wei)承(cheng)擔,同時(shi)勤管中(zhong)心(xin)視具體情況上報學(xue)(xue)校或有關部門(men)處理。

  3.統(tong)一管理和使用勤工助學基金。

  4.積極收集勤(qin)工助學信息,開拓勤(qin)工助學渠道(dao),組織(zhi)學生(sheng)參(can)加科學技術和文(wen)化教育(yu)服務以及其(qi)他有償勞動(dong)。

  5.優(you)先推薦和(he)安排經濟困難學(xue)生參加勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動。

  6.對校外用(yong)人單位進行審核(校外用(yong)人單位須提供法(fa)人資(zi)格證書副本和相關的證明(ming)文件),為(wei)其推薦符(fu)合(he)要求的學(xue)生。

  7.保障(zhang)參加勤(qin)工助(zhu)學活動學生(sheng)的合法權益。按(an)照實事求是、公平合理的原則(ze),及時幫助(zhu)解決勤(qin)工助(zhu)學活動中出現的問題。

  8.對因參加(jia)勤工(gong)助學(xue)活(huo)(huo)動(dong)而影(ying)響專業學(xue)習(xi)或違反校(xiao)規校(xiao)紀以及協議的學(xue)生,有權調整或終止其(qi)參加(jia)勤工(gong)助學(xue)活(huo)(huo)動(dong),問題嚴重(zhong)的,可暫停或取消該(gai)學(xue)生參加(jia)勤工(gong)助學(xue)活(huo)(huo)動(dong)的資格。

  9.負責學生工作部(處)主(zhu)頁(ye)“勤工助學”板塊信息的發布、審核、維護與管(guan)理(li)。

  三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

  1.參加(jia)勤工助學活(huo)動的學生(sheng)擁有(you)以下權利(li):

  (1)有權參(can)加勤管中心組織或(huo)介紹的校(xiao)內外(wai)各種(zhong)勤工助(zhu)學(xue)活動;

  (2)有權了解(jie)用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)的(de)有關情(qing)況和工(gong)作(zuo)性質,拒(ju)絕用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)的(de)協議外要(yao)求,有權拒(ju)絕參加(jia)可能會產生不良影響(xiang)的(de)勤工(gong)助學活動;

  2.參加勤工助學活動(dong)的(de)學生應履行(xing)以下(xia)義務:

  (1)學生(sheng)從事勤(qin)工(gong)助學活動,僅限于假期和課(ke)余時(shi)間。非假期內,原則上每(mei)周不(bu)(bu)得(de)超過8小(xiao)時(shi),每(mei)月不(bu)(bu)超過40小(xiao)時(shi)(見教財[2007]7號);

  (2)履行與勤管中心或用人單位(wei)達(da)成(cheng)的協議,認真完(wan)成(cheng)工作任務;

  (3)遵(zun)守(shou)國家法律、法規(gui),遵(zun)守(shou)用人單位(wei)的工作制度,尊敬師(shi)長,服從管理,明禮誠信,保守(shou)秘密(mi),愛護公物,注意安(an)全(quan)。

  (4)學(xue)生(sheng)參加校內(nei)勤工助學(xue)活(huo)動,須佩帶勤工助學(xue)工作證方可上崗。

  四、經費使用與工資發放

  1.學(xue)校(xiao)設立勤工(gong)助學(xue)基金,其主(zhu)要來源(yuan)如下:

  (1)根據有關規定從學費(fei)中(zhong)按一定的比(bi)例(li)劃撥;

  (2)社會捐贈;

  (3)其它。

  2.勤(qin)工助學(xue)基金主要用于(yu)支付給參(can)加勤(qin)工助學(xue)活動的學(xue)生勞動報酬和(he)必要的管理費用等。

  3.校內學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)工資標準(zhun)為10元/小(xiao)時,特殊崗(gang)位如學(xue)(xue)生信(xin)息員、安全巡視員等按補貼形式發放,原則(ze)上(shang)每月(yue)不超過400元。

  4.校內各用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)應(ying)在每月(yue)5日(ri)前填(tian)報(bao)上月(yue)學生勤工(gong)(gong)助學工(gong)(gong)資(zi)發放(fang)明細表,經(jing)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)領導簽字蓋章后交勤管中(zhong)心,由(you)勤管中(zhong)心審核和發放(fang)勤工(gong)(gong)助學勞動報(bao)酬。

  5.校外(wai)勤(qin)工助學(xue)工資(zi)由校外(wai)用(yong)人單位發(fa)放(fang),其標準由勤(qin)管中心與校外(wai)用(yong)人單位協商,原(yuan)則上應不低于校內工資(zi)標準。

  五、崗位的申請與培訓

  1.申請(qing)校內勤(qin)工(gong)助學崗位的學生須具備如下條(tiao)件:

  (1)遵守國家法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)學校規(gui)章制度(du),具(ju)有良好(hao)的道德修養(yang),上(shang)一(yi)年(nian)內未受(shou)紀律處(chu)分;

  (2)學(xue)有(you)余力,上一學(xue)期無重修課程,能利用課余時(shi)間上崗;

  (3)學生本(ben)人生活儉樸(pu),身體狀況(kuang)良好(hao);

  (4)符合上述條件(jian),被(bei)學校列入經(jing)濟困難學生檔案者(zhe)優先安排(pai)。

  2.學生申請勤工助學崗位的程序:

  (1)學(xue)生本人(ren)到學(xue)生工作(zuo)部(處(chu))網頁“勤(qin)工助(zhu)學(xue)”板塊下載(zai)并打(da)印深圳職業(ye)技術學(xue)院學(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)申請(qing)表,如實填寫后,交(jiao)勤(qin)管中心(xin)或到用人(ren)單位應聘;

  (2)用人單位(wei)將聘用的(de)學(xue)(xue)(xue)生勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)申(shen)請表填(tian)寫完(wan)整后(hou)統一(yi)交(jiao)到勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin),經勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)審核后(hou)學(xue)(xue)(xue)生上崗;

  3.參加勤工助(zhu)學的(de)學生(sheng)必(bi)須經過勤管(guan)中(zhong)心(xin)和各用人單位(wei)的(de)培訓,培訓合格后方可上崗;

  4.勤管中心負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)對申請學生進行上崗(gang)前(qian)的(de)辦公禮儀、人際(ji)溝(gou)通、安全等方面的(de)培(pei)(pei)訓;用工(gong)單位負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)對上崗(gang)學生進行相(xiang)關工(gong)作(zuo)的(de)專(zhuan)業培(pei)(pei)訓,明確工(gong)作(zuo)職責(ze)(ze)(ze),提高(gao)工(gong)作(zuo)效率;

  5.通過崗前培訓的(de)學生,由勤(qin)管中心或(huo)用工單位發放勤(qin)工助學上崗證(zheng),做到持證(zheng)上崗。

  六、崗位的設置與管理

  1.校(xiao)內用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)可根據本單(dan)位(wei)(wei)工作(zuo)實(shi)際(ji)需要(yao),按照因需設崗、合理使用(yong)、規(gui)范管理、培(pei)養(yang)鍛煉學生能力、適當照顧(gu)貧(特)困生上(shang)崗的原則(ze),向(xiang)勤管中心申請設置若干校(xiao)內勤工助學固定崗位(wei)(wei)或臨時(shi)崗位(wei)(wei)。

  2.校內用(yong)人單位(wei)應(ying)在每(mei)學(xue)(xue)年(nian)末向勤(qin)管中心申報下一學(xue)(xue)年(nian)設崗計劃,限(xian)5個以內,如增加(jia)崗位(wei)須另行申請。經審核(he)設定的勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)固定或臨(lin)時崗位(wei),由(you)勤(qin)管中心統一發布招聘信息,用(yong)人單位(wei)對應(ying)聘學(xue)(xue)生進(jin)行面(mian)試、篩選后(hou),報勤(qin)管中心審批。

  3.用(yong)人單位(wei)在招聘(pin)、錄(lu)用(yong)學生時(shi)必須告(gao)知上崗的(de)工作職責、要求和待遇。

  4.每名(ming)學(xue)(xue)生只能(neng)在(zai)校內1個勤工助學(xue)(xue)固定崗位上崗。嚴(yan)禁一人多崗或私自換(huan)崗,一經發現,將(jiang)予以辭退,不再續用。

  5.參加校內勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)崗位(wei)(wei)的學(xue)生(sheng)須接(jie)受用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)和勤管中(zhong)心的雙重考(kao)核。各用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)須做好考(kao)勤登(deng)記,從(cong)工(gong)(gong)作(zuo)態(tai)度、能力、成(cheng)績等方(fang)面對(dui)上崗學(xue)生(sheng)進行考(kao)核。考(kao)核未通過(guo)者,用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)或勤管中(zhong)心有權(quan)撤消其上崗資格。

  6.經(jing)批(pi)準上崗的學生(sheng),不(bu)(bu)得無故離崗,原則上一(yi)學期不(bu)(bu)更換。如有充分理由需離崗者(zhe),需提前(qian)一(yi)周寫出書面申請,經(jing)用(yong)人單位、勤管中(zhong)心(xin)批(pi)準后方(fang)可(ke)離崗。未經(jing)批(pi)準擅(shan)自離崗者(zhe),本學期內不(bu)(bu)得從事(shi)勤工(gong)助學,并扣發當月工(gong)資。

  7.為使(shi)勤工助學惠及更多(duo)的貧困生(sheng),勤管中心將根據實(shi)際情況定期(qi)對校內現有崗位采取輪換制。

  8.勤管中(zhong)心每學年定期對在勤工助學活(huo)動(dong)中(zhong)表(biao)現突出的單位和個人予以表(biao)彰和獎勵。

  (1)設立“勤工助學(xue)優秀個人獎(jiang)”,對在勤工助學(xue)活動中表現突出(chu)的(de)學(xue)生個人予以表彰獎(jiang)勵;

  (2)設立“勤工助學(xue)優(you)秀組織(zhi)獎(jiang)”,對在勤工助學(xue)活(huo)動中組織(zhi)管(guan)理較好的用工單(dan)位(校內)予以(yi)表彰獎(jiang)勵。

  9.對有(you)下列情形(xing)的學(xue)生(sheng),學(xue)校根據《深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)違(wei)紀處(chu)分條例(li)》予以校紀處(chu)分:

  (1)未(wei)向勤(qin)工助學管理中心申報(bao),擅(shan)自(zi)為校外單位、個人(ren)(ren)張貼海報(bao),散發宣傳材料(liao),或個人(ren)(ren)從事經商(shang)活動,不聽勸阻者;

  (2)盜用勤管中心名義組織勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動,擾亂學(xue)校勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動秩序者;

  (3)違反本條例有關規(gui)定者。

  七、附則

  1.本(ben)辦(ban)法適用于學校(xiao)普通全日(ri)制學生(成人(ren)高等學歷除外)。

  2.本辦法(fa)自發文之日起執行(xing),由學(xue)生處負責解釋。

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