（2010年6月修訂(ding)）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)是(shi)指學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在(zai)校就(jiu)讀(du)期間(jian)，利(li)(li)用課余時間(jian)通過一(yi)定量的腦體力勞動(dong)(dong)獲取一(yi)定勞動(dong)(dong)報酬，以順(shun)利(li)(li)完成學(xue)(xue)(xue)業的活動(dong)(dong)。作為社會實踐的有(you)益補(bu)充。學(xue)(xue)(xue)校提倡和支持學(xue)(xue)(xue)生(sheng)利(li)(li)用課余時間(jian)，有(you)組(zu)織、有(you)計劃(hua)地從事勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)(dong)，鼓勵(li)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)以誠實勞動(dong)(dong)和服(fu)務獲得合法收入。

　　2．勤工助學活動必須堅持(chi)“立足校園、服務(wu)社會”的宗旨(zhi)，按(an)照(zhao)學有余力、自愿申(shen)請、信息(xi)公開、扶困優先(xian)、競爭上(shang)崗、遵紀守法的原則，由學校在不(bu)影響(xiang)正(zheng)常教(jiao)學秩序和學生正(zheng)常學習的前提下有組(zu)織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校成(cheng)立“深圳(zhen)職業(ye)技術學院勤工(gong)助學管(guan)理中心(xin)”（簡稱(cheng)勤管(guan)中心(xin)），辦公室設(she)在學生(sheng)處，統一管(guan)理、指導、協調(diao)全校勤工(gong)助學活動。

　　2．學校職能(neng)部門(men)、各學院和校外(wai)企業（簡稱(cheng)用人單(dan)位）組織學生開展勤工(gong)助(zhu)學活動，須事先(xian)向勤管(guan)中(zhong)心申(shen)報(bao)，經批準(zhun)后方(fang)可進行。未經批準(zhun)擅(shan)自(zi)開展活動者，一切后果由用人單(dan)位承(cheng)擔，同時勤管(guan)中(zhong)心視具(ju)體情況(kuang)上報(bao)學校或有關(guan)部門(men)處理。

　　3．統一管理和使用勤工助學基金(jin)。

　　4．積極收集勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)信息，開拓(tuo)勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)渠(qu)道，組織學(xue)生(sheng)參加科(ke)學(xue)技術和文(wen)化教育服務以(yi)及(ji)其他有償勞動。

　　5．優先推薦和安排經濟困難學生參(can)加勤(qin)工助學活動。

　　6．對校外用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位進行審核(he)（校外用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位須提供法人(ren)(ren)資格證書副(fu)本和相關的(de)證明文件），為其推薦符合要求(qiu)的(de)學生(sheng)。

　　7．保障參加勤(qin)工助學活(huo)動(dong)學生(sheng)的合法權益(yi)。按照實(shi)事求是、公平合理(li)的原(yuan)則，及時(shi)幫助解(jie)決勤(qin)工助學活(huo)動(dong)中(zhong)出現的問題。

　　8．對因參(can)(can)加(jia)勤工(gong)(gong)助學活(huo)(huo)動(dong)(dong)而影響專業學習(xi)或違反校規校紀以及協(xie)議的學生，有權調整或終止(zhi)其參(can)(can)加(jia)勤工(gong)(gong)助學活(huo)(huo)動(dong)(dong)，問題嚴重的，可暫停或取消該學生參(can)(can)加(jia)勤工(gong)(gong)助學活(huo)(huo)動(dong)(dong)的資格。

　　9．負責(ze)學(xue)生(sheng)工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助學(xue)”板塊信息的發布、審(shen)核、維護與(yu)管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參(can)加勤工助學活(huo)動的學生擁有(you)以下權利：

　　（1）有(you)權參加勤(qin)管中心組(zu)織(zhi)或介紹的校內外(wai)各種勤(qin)工助學活動(dong)；

　　（2）有權(quan)了解用人(ren)單位的(de)有關情況和工(gong)作(zuo)性質，拒絕(jue)用人(ren)單位的(de)協(xie)議外要求，有權(quan)拒絕(jue)參加可能會產生(sheng)不良影響(xiang)的(de)勤工(gong)助學(xue)活(huo)動；

　　2．參加勤(qin)工助學活動的學生應履(lv)行以下義務：

　　（1）學生(sheng)從(cong)事勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)，僅限于假期(qi)和課余時間。非假期(qi)內，原則(ze)上(shang)每周不得超(chao)過(guo)8小時，每月不超(chao)過(guo)40小時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履(lv)行(xing)與(yu)勤管中心或(huo)用人單(dan)位達(da)成的(de)協議(yi)，認真(zhen)完成工作任務；

　　（3）遵守(shou)國家法(fa)律、法(fa)規(gui)，遵守(shou)用人單位的工作制度，尊敬師長，服從管理(li)，明禮誠信(xin)，保(bao)守(shou)秘密，愛護公物，注(zhu)意安全。

　　（4）學(xue)生參加(jia)校內勤工(gong)助學(xue)活動，須佩帶勤工(gong)助學(xue)工(gong)作證方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校設(she)立勤工助學(xue)基金，其主要來源如下：

　　（1）根(gen)據有關規定從學(xue)費中(zhong)按一定的比例(li)劃撥；

　　（2）社會(hui)捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工(gong)助學(xue)基金主(zhu)要(yao)(yao)用于支付給參(can)加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)的(de)學(xue)生勞動(dong)報酬和必(bi)要(yao)(yao)的(de)管理費用等(deng)。

　　3．校(xiao)內(nei)學生勤工(gong)助學工(gong)資標準為(wei)10元(yuan)(yuan)/小時，特殊(shu)崗位如學生信(xin)息員(yuan)、安全巡(xun)視(shi)員(yuan)等按補(bu)貼形式發放，原則上每(mei)月不超過(guo)400元(yuan)(yuan)。

　　4．校內各用人(ren)單位(wei)應在每月(yue)5日前填報上(shang)月(yue)學(xue)生勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)工(gong)資發放(fang)(fang)明細表，經用人(ren)單位(wei)領導(dao)簽字蓋章(zhang)后交(jiao)勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心，由勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心審核(he)和發放(fang)(fang)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)勞動(dong)報酬。

　　5．校(xiao)外勤工(gong)助學工(gong)資由校(xiao)外用(yong)人(ren)單(dan)位發(fa)放(fang)，其(qi)標準由勤管中(zhong)心與校(xiao)外用(yong)人(ren)單(dan)位協商，原則(ze)上應不(bu)低于校(xiao)內(nei)工(gong)資標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校(xiao)內勤工助學崗位的學生須具備如下條件：

　　（1）遵守國家法律法規和學校規章制度，具有(you)良好的道德(de)修養，上一年內未(wei)受(shou)紀律處(chu)分；

　　（2）學有(you)余(yu)力(li)，上一學期無重修(xiu)課程，能利用課余(yu)時間上崗；

　　（3）學(xue)生本人生活儉樸，身(shen)體狀況良好；

　　（4）符合上述條件，被(bei)學(xue)校列入(ru)經濟(ji)困難學(xue)生(sheng)檔案者優先安排。

　　2．學生申請(qing)勤工助學崗位(wei)的(de)程序：

　　（1）學(xue)(xue)生本人(ren)到學(xue)(xue)生工(gong)作部（處）網頁“勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)”板塊下載并(bing)打印深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)生勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)申請表，如實填寫后，交勤管中心(xin)或到用人(ren)單位應聘(pin)；

　　（2）用人單位將(jiang)聘用的(de)學(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)(xue)申請表填寫(xie)完(wan)整后統一交到勤(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)，經勤(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)審核后學(xue)(xue)生(sheng)上崗；

　　3．參加勤工(gong)助學的學生必須經過勤管中(zhong)心(xin)和各用人單位的培(pei)訓，培(pei)訓合(he)格(ge)后方(fang)可上(shang)崗；

　　4．勤管(guan)中心負責(ze)對申請學(xue)生(sheng)進行(xing)上(shang)崗(gang)前的(de)辦公禮儀、人際溝(gou)通(tong)、安全(quan)等(deng)方面的(de)培訓；用工(gong)單(dan)位負責(ze)對上(shang)崗(gang)學(xue)生(sheng)進行(xing)相關工(gong)作(zuo)的(de)專業(ye)培訓，明確工(gong)作(zuo)職(zhi)責(ze)，提高(gao)工(gong)作(zuo)效率(lv)；

　　5．通過(guo)崗(gang)(gang)前培訓(xun)的學生，由勤管中心或用工單位發放勤工助學上崗(gang)(gang)證，做到(dao)持證上崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用(yong)人單(dan)位可(ke)根(gen)據本單(dan)位工作實際(ji)需要，按照(zhao)因需設崗(gang)、合理(li)使用(yong)、規(gui)范管理(li)、培養鍛煉學生能力、適當照(zhao)顧貧（特）困生上崗(gang)的原則，向勤管中心申請(qing)設置若干校內勤工助學固定(ding)崗(gang)位或臨時崗(gang)位。

　　2．校內用人單(dan)位(wei)應在每學(xue)(xue)年(nian)末向勤管中(zhong)心申報(bao)下(xia)一學(xue)(xue)年(nian)設崗(gang)計劃，限(xian)5個以內，如(ru)增加崗(gang)位(wei)須另行申請。經審(shen)核設定(ding)的(de)勤工助學(xue)(xue)固定(ding)或臨時(shi)崗(gang)位(wei)，由勤管中(zhong)心統一發(fa)布招聘信息，用人單(dan)位(wei)對應聘學(xue)(xue)生進行面試、篩選后，報(bao)勤管中(zhong)心審(shen)批(pi)。

　　3．用人單位在招聘、錄用學生時必須告知上崗的工作職(zhi)責(ze)、要求(qiu)和(he)待遇。

　　4．每名(ming)學生只能在校內1個(ge)勤工助學固定崗(gang)(gang)位(wei)上崗(gang)(gang)。嚴禁一(yi)人多(duo)崗(gang)(gang)或私自換崗(gang)(gang)，一(yi)經(jing)發現，將予以辭(ci)退，不再續用。

　　5．參加校內勤(qin)工助學(xue)崗(gang)位(wei)的(de)學(xue)生須接受用(yong)人(ren)單位(wei)和勤(qin)管中心的(de)雙重考(kao)(kao)核(he)(he)。各(ge)用(yong)人(ren)單位(wei)須做好考(kao)(kao)勤(qin)登記，從工作態(tai)度、能力、成績等(deng)方面(mian)對上崗(gang)學(xue)生進行(xing)考(kao)(kao)核(he)(he)。考(kao)(kao)核(he)(he)未通過者(zhe)，用(yong)人(ren)單位(wei)或(huo)勤(qin)管中心有(you)權(quan)撤消其上崗(gang)資(zi)格。

　　6．經批準(zhun)(zhun)上崗(gang)的(de)學生(sheng)，不得無故離(li)崗(gang)，原則上一(yi)學期不更換。如有充分理由需離(li)崗(gang)者(zhe)，需提前(qian)一(yi)周(zhou)寫出(chu)書面申請，經用人單(dan)位、勤(qin)管中心批準(zhun)(zhun)后方可離(li)崗(gang)。未經批準(zhun)(zhun)擅(shan)自離(li)崗(gang)者(zhe)，本學期內不得從事勤(qin)工(gong)助學，并扣發當月工(gong)資。

　　7．為使(shi)勤工助學惠及(ji)更(geng)多(duo)的(de)貧困生，勤管中心將(jiang)根據實際情(qing)況定期對校內現有崗位采取輪(lun)換制。

　　8．勤管中心每學年定期對在勤工助學活動(dong)中表現突出的單位和個人予以表彰和獎勵。

　　（1）設立(li)“勤工助學優秀個(ge)人(ren)獎”，對(dui)在勤工助學活動中表(biao)現突(tu)出(chu)的學生(sheng)個(ge)人(ren)予以(yi)表(biao)彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤工助學優秀組織(zhi)獎(jiang)”，對(dui)在勤工助學活動中組織(zhi)管理較好(hao)的用(yong)工單位(wei)（校內）予(yu)以表彰獎(jiang)勵(li)。

　　9．對有下列情形的學(xue)(xue)(xue)生(sheng)，學(xue)(xue)(xue)校根據《深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)生(sheng)違紀處(chu)分條例》予(yu)以校紀處(chu)分：

　　（1）未向(xiang)勤工助學管(guan)理中心申報，擅自(zi)為(wei)校外單位、個人張貼海報，散(san)發宣傳材料，或個人從事經商活動，不聽勸(quan)阻者(zhe)；

　　（2）盜用勤管中心名(ming)義組織(zhi)勤工(gong)助學(xue)活動，擾亂學(xue)校勤工(gong)助學(xue)活動秩(zhi)序者；

　　（3）違(wei)反本條(tiao)例有關規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1．本辦法(fa)適用于學(xue)校普通全日制學(xue)生（成人(ren)高等學(xue)歷除外）。

　　2．本辦法(fa)自發文之日起執行(xing)，由學生處負責解(jie)釋。