（2010年6月(yue)修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工(gong)助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在校就讀期間，利(li)用課余(yu)時(shi)間通過一(yi)定(ding)量的(de)腦體力勞動(dong)(dong)獲取一(yi)定(ding)勞動(dong)(dong)報酬(chou)，以順利(li)完成學(xue)(xue)業的(de)活動(dong)(dong)。作為社會(hui)實踐的(de)有益補充(chong)。學(xue)(xue)校提倡和支持學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)利(li)用課余(yu)時(shi)間，有組織、有計劃地從事勤工(gong)助學(xue)(xue)活動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)以誠(cheng)實勞動(dong)(dong)和服務獲得合(he)法收入。

　　2．勤工助學(xue)(xue)活動必(bi)須堅持“立足校園、服務社(she)會(hui)”的(de)宗(zong)旨，按照學(xue)(xue)有(you)余力、自愿申請、信(xin)息公(gong)開、扶困優先、競爭(zheng)上崗、遵紀守法的(de)原則，由學(xue)(xue)校在不(bu)影響正(zheng)常(chang)教學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)(xue)習(xi)的(de)前提下有(you)組(zu)織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校(xiao)(xiao)成(cheng)立(li)“深圳職業技(ji)術學院勤工助學管(guan)理中心(xin)”（簡稱(cheng)勤管(guan)中心(xin)），辦公(gong)室設(she)在學生處，統(tong)一管(guan)理、指導、協(xie)調全校(xiao)(xiao)勤工助學活動。

　　2．學(xue)(xue)(xue)校(xiao)職(zhi)能部門(men)(men)、各學(xue)(xue)(xue)院和校(xiao)外企業(ye)（簡(jian)稱用(yong)人單位(wei)）組織學(xue)(xue)(xue)生開(kai)展(zhan)勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)，須事先向(xiang)勤(qin)管(guan)中心申(shen)報，經批準后方(fang)可進(jin)行。未經批準擅自開(kai)展(zhan)活動(dong)者，一(yi)切后果由(you)用(yong)人單位(wei)承(cheng)擔，同時勤(qin)管(guan)中心視(shi)具體情況上(shang)報學(xue)(xue)(xue)校(xiao)或有關部門(men)(men)處理。

　　3．統(tong)一管(guan)理和使用勤工助(zhu)學基(ji)金。

　　4．積極收集勤工助(zhu)學(xue)信息，開拓勤工助(zhu)學(xue)渠道，組織(zhi)學(xue)生參(can)加科學(xue)技術和文化教育服務(wu)以及(ji)其他有償勞動。

　　5．優先推薦和安(an)排經濟困難學生參加(jia)勤工助學活動。

　　6．對校外(wai)用人(ren)單位進行審核（校外(wai)用人(ren)單位須提供法人(ren)資格證書副本(ben)和相關的證明文件），為其推薦(jian)符合要求的學生。

　　7．保障參加(jia)勤工(gong)助學活(huo)動學生的(de)合(he)法權益(yi)。按照實事求(qiu)是、公(gong)平合(he)理的(de)原則，及時幫(bang)助解決勤工(gong)助學活(huo)動中出現的(de)問題。

　　8．對(dui)因參加勤工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)(dong)而影響專業學(xue)習或違反(fan)校規(gui)校紀以及協(xie)議的學(xue)生，有權調整(zheng)或終止(zhi)其參加勤工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)(dong)，問題嚴重的，可(ke)暫(zan)停或取消該(gai)學(xue)生參加勤工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)(dong)的資格。

　　9．負責學(xue)生工(gong)作部（處）主頁“勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)”板塊信息(xi)的發布、審核(he)、維護與(yu)管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生擁有以下權利：

　　（1）有權參加勤管中心組織或介紹(shao)的(de)校內(nei)外(wai)各(ge)種勤工助學活動；

　　（2）有(you)權(quan)了解用人(ren)單(dan)(dan)位的(de)(de)有(you)關情(qing)況和工(gong)作(zuo)性質，拒絕(jue)用人(ren)單(dan)(dan)位的(de)(de)協議外要求，有(you)權(quan)拒絕(jue)參加可能會產生(sheng)不良(liang)影響的(de)(de)勤工(gong)助學活動(dong)；

　　2．參(can)加勤工(gong)助(zhu)學活動的學生應履(lv)行(xing)以下義務：

　　（1）學(xue)(xue)生從事勤工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動，僅限于假期和課(ke)余時(shi)間。非(fei)假期內(nei)，原則(ze)上(shang)每周不(bu)得超(chao)過(guo)8小時(shi)，每月不(bu)超(chao)過(guo)40小時(shi)（見教(jiao)財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管(guan)中心(xin)或(huo)用人單(dan)位達(da)成的協議，認真(zhen)完成工(gong)作任務；

　　（3）遵(zun)守國家法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，遵(zun)守用(yong)人單位的工作制度，尊敬(jing)師(shi)長，服從(cong)管理，明禮誠信，保守秘(mi)密，愛護公物，注(zhu)意(yi)安全。

　　（4）學(xue)生參加校內勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)，須(xu)佩帶勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)工(gong)作(zuo)證方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工助學基金(jin)，其(qi)主要來源如(ru)下：

　　（1）根據(ju)有關規定從學(xue)費(fei)中按一定的(de)比例劃撥(bo)；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助學基金主要(yao)用(yong)于支付給(gei)參加勤工助學活動(dong)的學生勞動(dong)報酬和必要(yao)的管理費用(yong)等。

　　3．校內學(xue)生勤工助學(xue)工資(zi)標準為10元(yuan)/小時(shi)，特殊(shu)崗位如(ru)學(xue)生信息員(yuan)、安(an)全巡視員(yuan)等按(an)補(bu)貼形(xing)式發放，原則上每月(yue)不(bu)超(chao)過400元(yuan)。

　　4．校內各用人單位應在每(mei)月5日前填(tian)報(bao)上月學生(sheng)勤工助學工資發放(fang)明細表，經用人單位領導簽(qian)字蓋章后交勤管中心，由勤管中心審核和發放(fang)勤工助學勞動(dong)報(bao)酬。

　　5．校(xiao)(xiao)外勤(qin)工助學工資(zi)由校(xiao)(xiao)外用(yong)人(ren)單位發放，其標(biao)準(zhun)由勤(qin)管中心與校(xiao)(xiao)外用(yong)人(ren)單位協(xie)商(shang)，原則上應不低于校(xiao)(xiao)內(nei)工資(zi)標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工助(zhu)學崗(gang)位的(de)學生須(xu)具備如下條件：

　　（1）遵(zun)守國家法律法規和學校規章(zhang)制度，具有(you)良好的道德修養，上一年內未受紀(ji)律處分；

　　（2）學有余力，上(shang)(shang)一學期無(wu)重(zhong)修課程，能(neng)利用課余時間上(shang)(shang)崗；

　　（3）學生(sheng)本人(ren)生(sheng)活儉樸，身體狀(zhuang)況良好；

　　（4）符合上述條件，被學校列入(ru)經濟困難學生檔案(an)者優先安排(pai)。

　　2．學生(sheng)申請勤工助學崗位(wei)的程序：

　　（1）學生(sheng)本人(ren)到(dao)學生(sheng)工作部（處）網頁“勤工助學”板塊下載并打(da)印深(shen)圳(zhen)職業技術學院學生(sheng)勤工助學申請表(biao)，如實填寫(xie)后，交勤管(guan)中心或(huo)到(dao)用人(ren)單位應(ying)聘；

　　（2）用人單位將聘用的學生勤工(gong)助學申請表填(tian)寫(xie)完整后統一交(jiao)到勤管中(zhong)心，經勤管中(zhong)心審核后學生上崗(gang)；

　　3．參(can)加勤工(gong)助學(xue)的學(xue)生必須(xu)經過勤管(guan)中心和各用人單(dan)位的培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可上崗；

　　4．勤管中心負(fu)責(ze)對(dui)申(shen)請(qing)學(xue)生(sheng)進行上崗(gang)前(qian)的辦公禮儀(yi)、人際(ji)溝通、安全等方面(mian)的培訓(xun)；用(yong)工(gong)單位負(fu)責(ze)對(dui)上崗(gang)學(xue)生(sheng)進行相關工(gong)作的專業培訓(xun)，明(ming)確工(gong)作職責(ze)，提高工(gong)作效率；

　　5．通(tong)過崗(gang)前培訓(xun)的學生(sheng)，由勤(qin)管中心或(huo)用(yong)工單位發放勤(qin)工助(zhu)學上崗(gang)證，做(zuo)到持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用人單位可根(gen)據(ju)本單位工(gong)作實際需(xu)要，按照因需(xu)設崗(gang)、合理(li)使用、規范管(guan)理(li)、培養鍛(duan)煉學(xue)生能力(li)、適當照顧貧（特）困生上崗(gang)的原則，向勤(qin)管(guan)中(zhong)心申請設置若干校內勤(qin)工(gong)助學(xue)固定崗(gang)位或(huo)臨(lin)時崗(gang)位。

　　2．校內用人單(dan)位應在每(mei)學年末向勤管中(zhong)(zhong)心(xin)申(shen)報(bao)(bao)下一(yi)學年設(she)崗(gang)計劃(hua)，限(xian)5個以內，如(ru)增加崗(gang)位須另行申(shen)請。經審(shen)核(he)設(she)定的(de)勤工助學固定或臨時崗(gang)位，由勤管中(zhong)(zhong)心(xin)統一(yi)發布(bu)招聘信息，用人單(dan)位對應聘學生進(jin)行面試(shi)、篩選后，報(bao)(bao)勤管中(zhong)(zhong)心(xin)審(shen)批。

　　3．用人(ren)單(dan)位(wei)在招聘、錄(lu)用學生(sheng)時必(bi)須告知上崗的工作職(zhi)責(ze)、要(yao)求(qiu)和待遇。

　　4．每名(ming)學(xue)生只能在校內1個勤工(gong)助學(xue)固(gu)定崗(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)。嚴禁(jin)一人多(duo)崗(gang)(gang)或私自換(huan)崗(gang)(gang)，一經(jing)發現，將(jiang)予以辭退，不(bu)再續(xu)用(yong)。

　　5．參加校內勤(qin)(qin)工助學(xue)崗(gang)位(wei)的學(xue)生須(xu)接受(shou)用人(ren)(ren)單位(wei)和勤(qin)(qin)管中(zhong)心的雙重考(kao)核(he)(he)。各(ge)用人(ren)(ren)單位(wei)須(xu)做(zuo)好考(kao)勤(qin)(qin)登(deng)記，從(cong)工作(zuo)態度、能力、成績(ji)等方面對上崗(gang)學(xue)生進(jin)行(xing)考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)未通過者，用人(ren)(ren)單位(wei)或勤(qin)(qin)管中(zhong)心有(you)權撤(che)消(xiao)其(qi)上崗(gang)資格。

　　6．經批(pi)準上崗(gang)的學(xue)(xue)生(sheng)，不得無故離(li)崗(gang)，原則上一學(xue)(xue)期不更換。如有充分理由需(xu)離(li)崗(gang)者，需(xu)提(ti)前(qian)一周(zhou)寫出(chu)書面申請(qing)，經用人單位、勤管中心(xin)批(pi)準后方可離(li)崗(gang)。未經批(pi)準擅自離(li)崗(gang)者，本學(xue)(xue)期內(nei)不得從事(shi)勤工助學(xue)(xue)，并扣發當月工資。

　　7．為使勤工助學惠及更多(duo)的貧困生，勤管中心將根據(ju)實際情況定期(qi)對校內現有崗位采取輪換制。

　　8．勤管中(zhong)心每學年定期對在(zai)勤工助學活動(dong)中(zhong)表(biao)現突出的(de)單位和個人予(yu)以表(biao)彰和獎勵。

　　（1）設立(li)“勤工助學(xue)優秀個人獎(jiang)(jiang)”，對在勤工助學(xue)活動中表(biao)現突出的學(xue)生個人予(yu)以表(biao)彰(zhang)獎(jiang)(jiang)勵；

　　（2）設立“勤工助學優秀(xiu)組織獎(jiang)”，對(dui)在勤工助學活動(dong)中組織管理較好的用工單位(wei)（校內）予以(yi)表彰獎(jiang)勵。

　　9．對(dui)有下列情形的學(xue)生，學(xue)校根據(ju)《深(shen)圳職業技術學(xue)院學(xue)生違紀處分條例(li)》予以校紀處分：

　　（1）未向勤工(gong)助(zhu)學(xue)管理(li)中心申報(bao)(bao)，擅自為校(xiao)外單位(wei)、個(ge)人(ren)張(zhang)貼(tie)海報(bao)(bao)，散發(fa)宣傳材料，或個(ge)人(ren)從事(shi)經商活動，不聽(ting)勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名(ming)義組織(zhi)勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)(dong)，擾亂學(xue)(xue)校勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例有關規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1．本(ben)辦(ban)法(fa)適(shi)用于(yu)學校普通全日(ri)制學生（成人高等學歷(li)除外）。

　　2．本辦(ban)法自發文之日起執行，由學生處負責解釋。