深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技術學院教職工(gong)困難補助及慰問暫(zan)行辦法（修(xiu)訂(ding)稿）》已(yi)經學校研究通(tong)過(guo)，現予印發，請遵照執行。

                                                           　　深(shen)圳職業技術學院

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和(he)規范我(wo)校教職工慰問及生活困難補助工作的管理，體(ti)現學校對(dui)會員的關心和(he)關愛(ai)。本著(zhu)“重(zhong)點幫扶，公開透明(ming)，專款專用”的原則(ze)。結合我(wo)校實際，制(zhi)訂本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重(zhong)大(da)疾病的在編教職(zhi)工(gong)；

　　（二）患慢(man)性病(bing)且病(bing)休在半年以(yi)上的教職工；

　　（三(san)）患(huan)疾病實施(shi)一般手術的教(jiao)職工(gong)；

　　（四）直系親屬亡故的教(jiao)職工；

　　（五(wu)）患一般(ban)疾(ji)病(bing)住院的教職工；

　　（六）符合計生政策的分娩(mian)女教職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的教職工，補助(zhu)5000元；

　　2.患慢性病且病休在半年以上的教職工，補助3000元；

　　3.患疾病實(shi)施一般手(shou)術的教(jiao)職工，補助2000元；

　　4.直系(xi)親屬(shu)亡故的教職工(gong)，補助2000元(yuan)；

　　5.患一般疾病住院的教職(zhi)工(gong)，補助1000元(yuan)；

　　6.分娩(mian)的女教職工，補(bu)助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難(nan)補助(zhu)由申(shen)請(qing)人(ren)或所在分工會(hui)委派專人(ren)到數字(zi)化校園辦事指南中下載并(bing)填(tian)寫《深圳職業技術(shu)學院工會(hui)會(hui)員(yuan)困難(nan)補助(zhu)申(shen)請(qing)表(biao)》，申(shen)請(qing)人(ren)簽名（可事后(hou)補簽）后(hou)，分工會(hui)主(zhu)席簽字(zi)報校工會(hui)委員(yuan)會(hui)審批；

　　2.上述第4項，由(you)校工會(hui)負(fu)責人(ren)或(huo)工會(hui)工作人(ren)員請款(kuan)送至相(xiang)關教職(zhi)工，事后(hou)填表(biao)登記；

　　3.上(shang)述第5、6項，患病(bing)住院及分(fen)娩的教(jiao)職工，由(you)所在分(fen)工會購買(mai)禮品慰問(wen)。憑購物票據填寫報(bao)銷單，需兩名以(yi)上(shang)證(zheng)明人，分(fen)工會主(zhu)席簽字。

　　以上費用開支，由工會(hui)主席授權專職副主席簽批到校工會(hui)報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因(yin)本人(ren)或直系親屬生病花費大(da)額治(zhi)療(liao)費用，以及其(qi)他意(yi)外變故造(zao)成會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)家(jia)庭(ting)經濟困(kun)(kun)難(nan)的，可由會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)及所(suo)在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)提(ti)出困(kun)(kun)難(nan)補助(zhu)(zhu)申請，學校工(gong)會(hui)(hui)將組織教職工(gong)權益保障(zhang)與生活(huo)福利委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)委員(yuan)(yuan)集中審(shen)議并提(ti)出具(ju)體意(yi)見，報送工(gong)會(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)議審(shen)批，給予申請人(ren)相(xiang)應等級(ji)困(kun)(kun)難(nan)補助(zhu)(zhu)。補助(zhu)(zhu)等級(ji)分(fen)為一等、二等、三等和(he)(he)四等，補助(zhu)(zhu)金額對應為不超(chao)過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)(he)1000元(yuan)。具(ju)體流程如下：

　　(一(yi))一(yi)般困難補助(zhu)

　　1.每年(nian)12月(yue)初(chu)由教職工書面申請、填寫《深圳職業技術學(xue)(xue)院(yuan)工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困(kun)難補助(zhu)申請表(biao)》交所在分工會(hui)(hui)，分工會(hui)(hui)認真(zhen)審核(he)情況是否屬實并(bing)簽(qian)署(shu)意(yi)見，報(bao)送學(xue)(xue)校工會(hui)(hui)辦公室，集中(zhong)后統一由學(xue)(xue)校“生活福利委(wei)員會(hui)(hui)”提出具體(ti)意(yi)見，報(bao)送工會(hui)(hui)主(zhu)席(xi)會(hui)(hui)議審批。

　　2.一般困難補助(zhu)的(de)發(fa)放(fang)由(you)教代會(hui)生活福(fu)利委員會(hui)根(gen)據本辦(ban)法，原則上(shang)一年集中(zhong)研究一次(ci)，即每年年末研究本年度的(de)困難補助(zhu)，由(you)校工會(hui)負責發(fa)放(fang)。

　　(二(er))特殊(shu)情況困難補助

　　教職工(gong)患病住院，分工(gong)會核實病情為其提出申請者，報校工(gong)會主席特批(pi)1000元先發補(bu)助并向生活福(fu)利(li)委員會備案(an)，年度困難(nan)補(bu)助時，還可根(gen)據具體情況綜(zong)合考慮另行補(bu)助金額(e)。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補(bu)助及慰問公開。校工(gong)會(hui)負責將困難補(bu)助及慰問情(qing)況，每年在分工(gong)會(hui)主席例會(hui)上給予公布。

　　2.補助及慰問金費(fei)用，原則上從(cong)(cong)工會經費(fei)列支。不(bu)足部分由(you)學校從(cong)(cong)教職(zhi)工福(fu)利費(fei)中撥(bo)付(fu)一定(ding)經費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾(ji)病”以(yi)深圳市人力資源和社會保障局的“大病”種類為準。

　　2.非(fei)在編(bian)員工參照此辦法。

　　3.本辦法經第(di)(di)五屆教代會暨第(di)(di)六屆工代會第(di)(di)三次會議(yi)通過后，自(zi)發布之日起施行，原《深圳職(zhi)業技術學院(yuan)教職(zhi)工慰問及困難補(bu)助條例》同時廢(fei)止。本辦法由(you)校工會、人事(shi)處負責解釋。

                                                    　　深圳職業技術學(xue)院院長辦公室

                                                        　　2015年10月19日印發