深職(zhi)院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學院教職工困難(nan)補助(zhu)及慰問暫行辦法（修訂(ding)稿）》已(yi)經學校(xiao)研究通過，現(xian)予印發，請(qing)遵(zun)照執行。

                                                           　　深(shen)圳職業技術學院

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為(wei)加強和(he)規范我(wo)校(xiao)教職工慰問及生活困難補助工作(zuo)的(de)管(guan)理，體現學校(xiao)對會員(yuan)的(de)關(guan)心和(he)關(guan)愛。本著(zhu)“重點幫(bang)扶，公開透明，專(zhuan)款專(zhuan)用”的(de)原(yuan)則。結合我(wo)校(xiao)實際，制訂本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重(zhong)大疾病的在編教職(zhi)工；

　　（二）患(huan)慢性病(bing)且病(bing)休在(zai)半(ban)年以上(shang)的教職工；

　　（三）患疾病實施一(yi)般手術的(de)教(jiao)職工；

　　（四）直系親屬亡故(gu)的教職工；

　　（五）患一般疾病住院的教職工；

　　（六）符合計生政策的(de)分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的教職工，補(bu)助5000元；

　　2.患慢性病且病休在半年以上(shang)的教職工(gong)，補助3000元；

　　3.患疾病實施(shi)一般手(shou)術的(de)教職工，補助2000元；

　　4.直系(xi)親屬亡故(gu)的教職(zhi)工，補助2000元；

　　5.患(huan)一般疾病(bing)住院的教職工，補助1000元；

　　6.分(fen)娩的女(nv)教職工(gong)，補助(zhu)1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困(kun)難補助由申請人或所在(zai)分(fen)工(gong)會(hui)(hui)(hui)委派專人到數字(zi)化校園辦事(shi)指南中下(xia)載并(bing)填寫《深圳職業(ye)技術學院工(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員(yuan)困(kun)難補助申請表》，申請人簽名（可事(shi)后補簽）后，分(fen)工(gong)會(hui)(hui)(hui)主席簽字(zi)報(bao)校工(gong)會(hui)(hui)(hui)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)審批；

　　2.上述(shu)第(di)4項，由校工(gong)會(hui)負責人(ren)或(huo)工(gong)會(hui)工(gong)作人(ren)員請款送至相關教職工(gong)，事后填表登(deng)記；

　　3.上述第(di)5、6項，患病住院及分娩的教(jiao)職工(gong)，由所在分工(gong)會(hui)購買禮品慰問。憑購物票據填寫(xie)報銷單(dan)，需兩名(ming)以上證(zheng)明人(ren)，分工(gong)會(hui)主(zhu)席簽字。

　　以上費用開支，由(you)工會主席(xi)授(shou)權專職副(fu)主席(xi)簽批到(dao)校工會報賬(zhang)。

　　三、年度困難補助申請

　　因(yin)本人或直系親屬(shu)生病(bing)花費大(da)額(e)治(zhi)療費用，以及(ji)其(qi)他意外(wai)變故造成(cheng)會員家庭經濟困難(nan)的，可由(you)會員及(ji)所在分工會提出困難(nan)補(bu)助申(shen)請(qing)，學校工會將組織教職(zhi)工權益保障與生活福利委員會委員集中審(shen)議并提出具(ju)體(ti)意見，報送(song)工會主席會議審(shen)批，給(gei)予(yu)申(shen)請(qing)人相應(ying)等(deng)(deng)級困難(nan)補(bu)助。補(bu)助等(deng)(deng)級分為一等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和四等(deng)(deng)，補(bu)助金額(e)對應(ying)為不超(chao)過5000元、3000元、2000元和1000元。具(ju)體(ti)流程如下(xia)：

　　(一(yi))一(yi)般困難補助(zhu)

　　1.每年(nian)12月初由教職工書(shu)面(mian)申(shen)請(qing)、填寫(xie)《深圳(zhen)職業技術學院(yuan)工會(hui)會(hui)員(yuan)困難補助申(shen)請(qing)表》交所在(zai)分(fen)工會(hui)，分(fen)工會(hui)認(ren)真(zhen)審核情況是否(fou)屬(shu)實并(bing)簽署意見(jian)，報送學校工會(hui)辦公室(shi)，集中后統一由學校“生活福(fu)利委員(yuan)會(hui)”提出具體意見(jian)，報送工會(hui)主(zhu)席會(hui)議審批。

　　2.一般困(kun)難補(bu)助的發(fa)(fa)放由(you)教(jiao)代會(hui)生活福利委(wei)員會(hui)根據本辦(ban)法，原則上一年(nian)集(ji)中研究(jiu)一次，即每年(nian)年(nian)末(mo)研究(jiu)本年(nian)度(du)的困(kun)難補(bu)助，由(you)校工會(hui)負(fu)責發(fa)(fa)放。

　　(二)特(te)殊情(qing)況(kuang)困難補助

　　教職工(gong)(gong)患病(bing)住院，分工(gong)(gong)會(hui)核(he)實病(bing)情(qing)為(wei)其提出申請者，報(bao)校工(gong)(gong)會(hui)主席特批(pi)1000元(yuan)先(xian)發補(bu)助(zhu)并向(xiang)生活福利(li)委員會(hui)備(bei)案(an)，年(nian)度困難補(bu)助(zhu)時，還可根據具(ju)體情(qing)況綜合(he)考(kao)慮另行補(bu)助(zhu)金額(e)。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補(bu)助及慰問公(gong)開。校工(gong)會(hui)負責將(jiang)困難補(bu)助及慰問情(qing)況，每年在分(fen)工(gong)會(hui)主席例會(hui)上給予公(gong)布。

　　2.補助及慰問金費(fei)用(yong)，原則上從(cong)工(gong)會經費(fei)列支(zhi)。不足部分由學校從(cong)教職工(gong)福(fu)利費(fei)中撥付一定經費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重(zhong)大(da)疾病”以(yi)深圳市人力資源和社會保障局(ju)的(de)“大(da)病”種(zhong)類為準。

　　2.非在編員工參照此辦法(fa)。

　　3.本(ben)辦法(fa)經第(di)五屆(jie)教(jiao)代(dai)會(hui)暨第(di)六屆(jie)工代(dai)會(hui)第(di)三次會(hui)議通過后，自(zi)發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教(jiao)職工慰問及困難補助(zhu)條例》同時廢(fei)止。本(ben)辦法(fa)由校工會(hui)、人事處負責解釋(shi)。

                                                    　　深(shen)圳職業技術(shu)學院院長辦公室

                                                        　　2015年10月19日(ri)印發