齊心協力  務實革新

——在第五屆教代會暨第六屆工代會第二次會議上的工作報告

（2014年3月28日）

　　一、過去一年雙代會主要工作

　　（一）進一步完善學校民主政治建設

　　1.順利召開第五屆教代會暨第六屆工代會第一次會議。

　　2013年5月15日我校召開了(le)第(di)五屆(jie)教代(dai)會(hui)暨第(di)六(liu)屆(jie)工(gong)(gong)代(dai)會(hui)第(di)一(yi)次會(hui)議，選舉產生了(le)第(di)五屆(jie)教代(dai)會(hui)暨第(di)六(liu)屆(jie)工(gong)(gong)代(dai)會(hui)委(wei)員會(hui)。本屆(jie)雙代(dai)會(hui)有19名(ming)委(wei)員。設主席1名(ming)，副主席4名(ming)，組織、宣傳、文體(ti)、女工(gong)(gong)、青工(gong)(gong)、財經、福利委(wei)員各2名(ming)。

　　本屆雙代會成立“民主管(guan)理、監督(du)與工會經費審查委(wei)(wei)員(yuan)會”、“教(jiao)職工權益(yi)保(bao)障與生(sheng)活福利委(wei)(wei)員(yuan)會”、“女教(jiao)工委(wei)(wei)員(yuan)會”和“提(ti)案委(wei)(wei)員(yuan)會”4個(ge)專門(men)委(wei)(wei)員(yuan)會。4名(ming)副(fu)主席各負責1個(ge)專門(men)委(wei)(wei)員(yuan)會，專門(men)委(wei)(wei)員(yuan)會主任分別由委(wei)(wei)員(yuan)中的中層干部擔任。委(wei)(wei)員(yuan)會成員(yuan)包括雙代會委(wei)(wei)員(yuan)和教(jiao)工代表。

　　2.充分發揮雙代會作用，增強決策的源頭參與力度。

　　（1）學校領導高(gao)度重視教(jiao)代會(hui)和工代會(hui)的作用，黨委會(hui)、校長辦公(gong)會(hui)經常安排雙代會(hui)代表列(lie)席(xi)會(hui)議，聽取意見和建議。

　　（2）注重發揮教代(dai)會專(zhuan)(zhuan)門(men)委(wei)員(yuan)會的作用(yong)。有關教職工權益、福(fu)利事(shi)項，先通(tong)過專(zhuan)(zhuan)門(men)委(wei)員(yuan)會向“代(dai)表(biao)委(wei)員(yuan)”和“非代(dai)表(biao)委(wei)員(yuan)”征求意見(jian)，提出建議。

　　（3）認真聽(ting)取教代(dai)會代(dai)表意見，繼續(xu)開展“教代(dai)會代(dai)表下午(wu)茶(cha)”活動。我們在落(luo)實(shi)“提案”過程中，除(chu)了(le)常規工作以外(wai)，還有“教代(dai)會代(dai)表下午(wu)茶(cha)”活動，主要內容(rong)有反(fan)饋機關職(zhi)能(neng)部門(men)對“提案”的回(hui)復情(qing)況，聽(ting)取“提案人”對“回(hui)復”的意見。促(cu)進(jin)了(le)教代(dai)會代(dai)表與機關職(zhi)能(neng)部門(men)的溝通與理解(jie)。

　　（4）按程序(xu)調整“人事爭議調解委(wei)員會”，公正(zheng)及(ji)時(shi)解決學校內部發(fa)生的(de)勞(lao)動爭議，維護學校和(he)教職工的(de)合法權益，促進勞(lao)動關系和(he)諧(xie)穩定，維護正(zheng)常的(de)教學、科研、管(guan)理秩序(xu)。

　　3.積極主動與機關職能部門協調，認真做好雙代會代表提案的處理落實工作。

　　本屆雙代會(hui)第一(yi)次全體會(hui)議共(gong)收到提(ti)案表126份(fen)，經提(ti)案委員(yuan)會(hui)審議，合并歸(gui)類為64份(fen)提(ti)案。在(zai)落實(shi)提(ti)案的過程中，對與多部門(men)相(xiang)關(guan)的提(ti)案，注重組織協調。對常規提(ti)案，逐一(yi)跟(gen)蹤檢(jian)查。在(zai)機(ji)關(guan)各部門(men)的大力支持和配合下，基本做到了能落實(shi)的抓(zhua)緊落實(shi)，未(wei)能落實(shi)的一(yi)定(ding)有回應(ying)。

　　其中“制作、佩戴校(xiao)徽、開(kai)設(she)‘書院(yuan)(yuan)論壇(tan)’、推進(jin)解決教職工(gong)集資款、進(jin)一步完善(shan)校(xiao)園無(wu)線網絡、新增校(xiao)區(qu)電(dian)瓶車，方便師生員工(gong)出行”等提案被學(xue)(xue)校(xiao)定為年度5件實事。至今，書院(yuan)(yuan)論壇(tan)已經(jing)開(kai)講(jiang)，新增了3輛校(xiao)區(qu)電(dian)瓶車，校(xiao)徽正在(zai)設(she)計制作，校(xiao)園無(wu)線網絡正在(zai)進(jin)一步完善(shan)，教職工(gong)集資款這一歷史(shi)遺留問題有了新進(jin)展， 3月(yue)20日上(shang)海思(si)博職業技術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)黨政主要領導帶(dai)隊來(lai)校(xiao)洽(qia)談(tan)解決途徑。學(xue)(xue)校(xiao)正在(zai)繼續跟進(jin)，確保教職工(gong)的(de)合法(fa)權益(yi)。

　　（二）積極參加群眾路線教育實踐活動

　　在黨(dang)的群(qun)(qun)眾路線教(jiao)(jiao)育實踐活(huo)動中，雙代(dai)(dai)會(hui)認(ren)真對待群(qun)(qun)眾意(yi)見(jian)(jian)，想方設法解(jie)(jie)決(jue)問(wen)(wen)題。雙代(dai)(dai)會(hui)先(xian)后收(shou)到(dao)“積極(ji)關注群(qun)(qun)眾呼聲(sheng)，幫助解(jie)(jie)決(jue)群(qun)(qun)眾困(kun)難”、“加強對教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)、工(gong)(gong)代(dai)(dai)會(hui)委員(yuan)(yuan)的學習培(pei)訓”、“盡快出臺各專門委員(yuan)(yuan)會(hui)章(zhang)程”、“更(geng)新教(jiao)(jiao)工(gong)(gong)俱樂部空調”等意(yi)見(jian)(jian)，積極(ji)提出回復意(yi)見(jian)(jian)和解(jie)(jie)決(jue)辦法，同時主動上門，尋求機關職能(neng)部門的大(da)力(li)支持，能(neng)解(jie)(jie)決(jue)的以最快的速度解(jie)(jie)決(jue)。其中教(jiao)(jiao)工(gong)(gong)俱樂部在收(shou)到(dao)“意(yi)見(jian)(jian)”一(yi)周內便更(geng)換了空調。雙代(dai)(dai)會(hui)及時修訂了慰問(wen)(wen)及困(kun)難補助條例，建(jian)立了各專門委員(yuan)(yuan)會(hui)相關工(gong)(gong)作細則，分期(qi)分批安排工(gong)(gong)會(hui)委員(yuan)(yuan)和分工(gong)(gong)會(hui)主席參加上級工(gong)(gong)會(hui)干(gan)部學習班(ban)。

　　雙代會認真查擺(bai)問題，落實各項規(gui)章(zhang)制度(du)。針對群眾(zhong)提出的(de)建(jian)議和雙代會自(zi)身存在(zai)的(de)問題，在(zai)廣泛征(zheng)求意(yi)見(jian)的(de)基礎上，修正、完善并新建(jian)相關規(gui)章(zhang)制度(du)，主要有：

　　（1）《深職院工會工作細則(ze)》（修正(zheng)案）；

　　（2）《深職(zhi)院(yuan)教職(zhi)工(gong)代表大會工(gong)作細(xi)則(ze)》（修(xiu)正案）；

　　（3）《深職院(yuan)建立健全二級學院(yuan)教職工(gong)代表大會(hui)制度的意見》（修(xiu)正(zheng)案）；

　　（4）《深職院教代會提(ti)案細則》（草案）；

　　（5）《深職院第(di)五屆教代會(hui)暨第(di)六屆工代會(hui)第(di)一次會(hui)議選舉辦法》（修(xiu)正案）；

　　（6）《深職院工(gong)會會員活動費及(ji)生日餐(can)費使(shi)用規定》(修正案)；

　　（7）《深職院工會(hui)會(hui)員慰問及困難補助條例(li)》（修(xiu)正案）；

　　（8）《實行計劃生育目標(biao)管理責任制(zhi)度的規定》（修正(zheng)案(an)）

　　（9）《深職院教職工民主管理、監督(du)與工會(hui)經費審(shen)查委員(yuan)會(hui)工作細則》（試(shi)行(xing)稿）；

　　（10）《深職院教職工權益保障與生(sheng)活福利(li)委(wei)員(yuan)會(hui)工作細則》（試(shi)行稿）；

　　（11）《工會工作限(xian)時(shi)辦(ban)結制度》；

　　（12）《工會工作首問負(fu)責制度》；

　　（13）《校工會服務(wu)承諾書》；

　　（14）《工會工作流(liu)程》。

　　（三）注重民生幸福，誠心實意為教工辦實事

　　一年(nian)來，雙代會十分注重民(min)生幸福，誠(cheng)心實意為教工(gong)多辦(ban)實事(shi)辦(ban)好實事(shi)：

　　1.關心教工飲食健康。按照學校“創建全(quan)民(min)健(jian)康生活(huo)方式(shi)(shi)行動示范食堂領導小組”要(yao)求，在(zai)南(nan)山區慢性病(bing)防治院的具體(ti)指導下，通(tong)過(guo)給食堂員(yuan)工(gong)授(shou)課(ke)培訓，講解(jie)平衡(heng)膳食、傳授(shou)科(ke)學配餐等形(xing)式(shi)(shi)，提高食堂員(yuan)工(gong)的健(jian)康理念和服務意識，確保師(shi)生飲食安全(quan)、營養、健(jian)康。

　　2.關愛教工身心健康，開展豐富多彩的文體活動。一是(shi)繼續(xu)鞏固(gu)戶外、武術養(yang)生(sheng)、足球(qiu)(qiu)(qiu)、籃(lan)球(qiu)(qiu)(qiu)、羽毛(mao)球(qiu)(qiu)(qiu)、乒(ping)乓(pang)球(qiu)(qiu)(qiu)、棋(qi)牌(pai)、讀書人、攝影、書畫(hua)藝術等(deng)(deng)(deng)10個教工文體(ti)俱樂(le)(le)部(bu)，同時，為(wei)減緩(huan)教職工工作和(he)生(sheng)活(huo)(huo)壓力，在2013年(nian)(nian)3月份又成立了(le)“心靈家園”俱樂(le)(le)部(bu)，共接待了(le)20多人（次(ci)）心理咨詢。應(ying)用化(hua)學與(yu)(yu)(yu)(yu)生(sheng)物(wu)技(ji)術學院等(deng)(deng)(deng)9個分工會(hui)也相(xiang)繼成立了(le)相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)活(huo)(huo)動(dong)小(xiao)組(zu)。各(ge)(ge)具特(te)色的(de)(de)(de)俱樂(le)(le)部(bu)活(huo)(huo)動(dong)，最大(da)可能滿足了(le)廣(guang)大(da)教職工的(de)(de)(de)不(bu)(bu)同需求和(he)不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)興趣(qu)愛好；二是(shi)協助(zhu)組(zu)織各(ge)(ge)類文體(ti)活(huo)(huo)動(dong)。主(zhu)要有(you)年(nian)(nian)度運動(dong)會(hui)、新年(nian)(nian)元旦(dan)晚會(hui)、“中(zhong)國夢、深職夢”師生(sheng)筆會(hui)，以及足球(qiu)(qiu)(qiu)、籃(lan)球(qiu)(qiu)(qiu)、羽毛(mao)球(qiu)(qiu)(qiu)和(he)棋(qi)牌(pai)聯賽(sai)；還(huan)有(you)東(dong)、西(xi)校(xiao)區之(zhi)間，部(bu)門(men)與(yu)(yu)(yu)(yu)部(bu)門(men)之(zhi)間開(kai)展(zhan)的(de)(de)(de)各(ge)(ge)種友(you)誼比(bi)賽(sai)近百場（次(ci)）； 三是(shi)先后與(yu)(yu)(yu)(yu)南山區相(xiang)關體(ti)育協會(hui)等(deng)(deng)(deng)友(you)鄰單位開(kai)展(zhan)足球(qiu)(qiu)(qiu)、籃(lan)球(qiu)(qiu)(qiu)、乒(ping)乓(pang)球(qiu)(qiu)(qiu)、棋(qi)牌(pai)友(you)誼賽(sai)；四(si)是(shi)參加市(shi)教育系統(tong)羽毛(mao)球(qiu)(qiu)(qiu)比(bi)賽(sai)；五是(shi)圍繞亞(ya)健康(kang)狀態(tai)與(yu)(yu)(yu)(yu)中(zhong)醫藥保(bao)健、營(ying)養(yang)、膳(shan)食結(jie)構與(yu)(yu)(yu)(yu)慢性病預防、心理衛生(sheng)與(yu)(yu)(yu)(yu)心理健康(kang)等(deng)(deng)(deng)，主(zhu)辦了(le)4場健康(kang)養(yang)生(sheng)講座，主(zhu)要介紹不(bu)(bu)同群體(ti)的(de)(de)(de)身體(ti)鍛(duan)煉方法(fa)，不(bu)(bu)同年(nian)(nian)齡的(de)(de)(de)身體(ti)保(bao)健常識，不(bu)(bu)同體(ti)質的(de)(de)(de)飲(yin)食營(ying)養(yang)調(diao)補。

　　3.關注勞務派遣人員福利。我校有(you)250多名“深(shen)圳市中(zhong)深(shen)力人(ren)力資源管理有(you)限公司”勞務派(pai)遣人(ren)員(yuan)，他(ta)(ta)們(men)是學(xue)校建設和發展不可或缺的補充力量。由(you)于他(ta)(ta)們(men)的工(gong)會組織關(guan)(guan)系(xi)尚(shang)未明晰，不能享(xiang)受學(xue)校工(gong)會相(xiang)關(guan)(guan)福利(li)。根據《工(gong)會法》、《勞動合同(tong)法》精神，同(tong)時體現學(xue)校對他(ta)(ta)們(men)的關(guan)(guan)心和關(guan)(guan)愛，經(jing)與該(gai)公司協商(shang)，在健全工(gong)會組織和完善(shan)相(xiang)關(guan)(guan)程序的基(ji)礎上，逐步解決勞務派(pai)遣人(ren)員(yuan)相(xiang)關(guan)(guan)福利(li)。

　　4.幫助教工紓困解難。根據需求及時(shi)修訂(ding)“困難補助暫行辦法”。據各(ge)分工會的數據統計（2013年12月20日止），年內因病住院或在家休(xiu)（療）養的教工51人（次），前往(wang)看望(wang)和慰(wei)問(wen)的各(ge)級領導(dao)超過70人（次），其中學校領導(dao)13人（次）。困難補助金和探望(wang)生病會員慰(wei)問(wen)金七萬零六百三十(shi)三元。安(an)撫教職工直系親屬(shu)去逝36人。

　　5.盡力協助解決教工子女入園入學。目前，學(xue)校(xiao)教工居住西麗(li)片區近(jin)300戶，其(qi)中住學(xue)校(xiao)教工公寓241戶，大部分屬年(nian)輕教師。為解決其(qi)小孩入(ru)園(yuan)入(ru)學(xue)的后(hou)顧(gu)之憂，學(xue)校(xiao)領(ling)導非常關注，責成工會定期走訪附近(jin)中小學(xue)和幼兒(er)園(yuan)，保(bao)持良性(xing)互(hu)動。今年(nian)，共解決學(xue)位西麗(li)幼兒(er)園(yuan)15名，西麗(li)小學(xue)19名。

　　6.關注單身教職工婚戀。除校內建立“單身QQ群”外(wai)，還組織參與了深(shen)圳(zhen)(zhen)大學、深(shen)圳(zhen)(zhen)信息職業(ye)技術(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)、深(shen)圳(zhen)(zhen)地鐵、港大深(shen)圳(zhen)(zhen)醫院(yuan)(yuan)(yuan)、深(shen)圳(zhen)(zhen)設計總(zong)院(yuan)(yuan)(yuan)等單位聯(lian)誼活動，4名副主席全程參與，積極為單身教職工(gong)牽線搭橋。

　　7.協助做好計劃生育工作。一年(nian)來，未發現計(ji)(ji)(ji)劃生(sheng)育(yu)(yu)違紀現象，實現了計(ji)(ji)(ji)劃生(sheng)育(yu)(yu)管理目標。舉(ju)辦計(ji)(ji)(ji)劃生(sheng)育(yu)(yu)管理培訓班，就新(xin)形勢下(xia)允許大(da)學生(sheng)結婚、生(sheng)育(yu)(yu)的規定進行政策解(jie)答(da)、并就計(ji)(ji)(ji)劃生(sheng)育(yu)(yu)服務相關的業務進行培訓。開展(zhan)計(ji)(ji)(ji)劃生(sheng)育(yu)(yu)知識(shi)進課堂(tang)。把(ba)計(ji)(ji)(ji)劃生(sheng)育(yu)(yu)知識(shi)作為(wei)新(xin)生(sheng)必(bi)修(xiu)課，優生(sheng)優育(yu)(yu)知識(shi)作為(wei)大(da)二(er)、大(da)三學生(sheng)選(xuan)修(xiu)課，開通網絡平臺，學生(sheng)網上(shang)學習，成績計(ji)(ji)(ji)入學分(fen)。開展(zhan)預(yu)防愛(ai)滋病(bing)教(jiao)育(yu)(yu)。組織全(quan)校769名女(nv)教(jiao)工(gong)進行了婦(fu)檢(jian)孕檢(jian)、查病(bing)治病(bing)。

　　（四）加強雙代會自身建設

　　一年來，雙(shuang)(shuang)代(dai)會(hui)(hui)(hui)深入學習(xi)(xi)貫徹(che)黨的(de)十(shi)八(ba)大和十(shi)八(ba)屆(jie)三(san)中全會(hui)(hui)(hui)、全國(guo)總(zong)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)第十(shi)六次代(dai)表大會(hui)(hui)(hui)精神，不斷提(ti)高(gao)雙(shuang)(shuang)代(dai)會(hui)(hui)(hui)干部(bu)的(de)政策理論水平(ping)。一是(shi)(shi)要求端正學習(xi)(xi)態度，提(ti)高(gao)學習(xi)(xi)意識；二是(shi)(shi)建(jian)立(li)學習(xi)(xi)制度，規定學習(xi)(xi)任務(wu)。工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)委員、分工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)(zhu)席(xi)，每年必須完(wan)成(cheng)一篇(pian)有關工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)心得體會(hui)(hui)(hui)，認真思考(kao)問題，提(ti)出自己的(de)意見和解決辦法(fa)。校(xiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)一名副主(zhu)(zhu)席(xi)“關于高(gao)校(xiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)創新與思考(kao)”，被“廣東省教科文(wen)衛(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)第三(san)屆(jie)優秀調研成(cheng)果和論文(wen)評(ping)(ping)選”評(ping)(ping)為三(san)等獎(jiang)，并被《當代(dai)文(wen)化與教育研究》編輯部(bu)收錄出版(ban)。三(san)是(shi)(shi)參(can)加上級(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)組織(zhi)的(de)學習(xi)(xi)。2013年，共(gong)2批(pi)23人（次）參(can)加市總(zong)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)組織(zhi)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)干部(bu)、工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)業務(wu)學習(xi)(xi)班(ban)。通過學習(xi)(xi)，進一步增強做好(hao)新形勢(shi)下雙(shuang)(shuang)代(dai)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)責任感和使命感，發揮雙(shuang)(shuang)代(dai)會(hui)(hui)(hui)組織(zhi)應有的(de)作(zuo)(zuo)用(yong)。

　　建(jian)立雙代(dai)會工(gong)(gong)作例會制度。規定雙代(dai)會每月一次(ci)工(gong)(gong)作例會，根(gen)據需要(yao)擴大至分工(gong)(gong)會主(zhu)席參加，學習(xi)文(wen)件(jian)，通報信息，交流體會，總結工(gong)(gong)作，布置任務。2013年(nian)5月至今，已經(jing)召開8次(ci)工(gong)(gong)作例會。

　　編寫了《深(shen)圳職業技術學院教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)、工(gong)(gong)代會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)作手冊》，分(fen)“中(zhong)央領導對工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)作的指示”、“國家有關工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)作法規”、“學校工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)文件”、“工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)常(chang)規工(gong)(gong)作”、“工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)、教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)學習資料”五(wu)部分(fen)，供大(da)家在工(gong)(gong)作實踐中(zhong)參考。

　　加強對外交(jiao)流(liu)與(yu)培訓。一年來(lai)，各級雙(shuang)代會加強了“政校行企(qi)四方聯(lian)動(dong)”。學校工(gong)會組(zu)織工(gong)會委員、分工(gong)會主席于6月25日到(dao)深圳市(shi)第(di)一家建立工(gong)會組(zu)織的臺資企(qi)業(ye)、被全國總(zong)工(gong)會評為“全國雙(shuang)愛(ai)雙(shuang)評先進單位”（“雙(shuang)愛(ai)”指(zhi)企(qi)業(ye)愛(ai)員工(gong)，員工(gong)愛(ai)企(qi)業(ye)）的“深圳艾美特(te)公(gong)司”參觀(guan)學習，借鑒企(qi)業(ye)工(gong)會經(jing)驗，開(kai)展“學校愛(ai)教工(gong)，教工(gong)愛(ai)學校”活動(dong)，促進校園文(wen)化建設。

　　加(jia)強雙代會網(wang)站(zhan)建設(she)。一年來，利用(yong)(yong)校園網(wang)不定期給各級雙代會干(gan)部和代表(biao)轉載學(xue)習資料。不斷更新工(gong)會信(xin)息，工(gong)會網(wang)站(zhan)的“窗(chuang)口”作用(yong)(yong)日(ri)益凸顯，增進了廣大(da)教(jiao)職(zhi)工(gong)對學(xue)校各項(xiang)工(gong)作的了解。發揮教(jiao)工(gong)俱樂部功能。全年為師生開(kai)展活(huo)動服務69場（次），累(lei)計(ji)184小(xiao)時。

　　加強工(gong)會(hui)機(ji)關(guan)建設，不斷建立和完(wan)善工(gong)會(hui)規章(zhang)制度。隨(sui)(sui)著學校改革(ge)的(de)(de)力度不斷深化(hua)，教職工(gong)的(de)(de)壓力也隨(sui)(sui)之加大。為了加強工(gong)作針對(dui)性，有的(de)(de)放矢(shi)地做好心(xin)理(li)疏導(dao)工(gong)作，工(gong)會(hui)機(ji)關(guan)4名在職工(gong)作人員(yuan)參加心(xin)理(li)知識培(pei)訓，并全部通過(guo)“二(er)級(ji)心(xin)理(li)咨詢(xun)師”考試，獲(huo)取(qu)了相應資格證書，開(kai)通了3306教工(gong)心(xin)理(li)咨詢(xun)熱線(xian)，接(jie)待接(jie)訪心(xin)理(li)咨詢(xun)20余人（次）。

　　管(guan)(guan)好(hao)用(yong)好(hao)工會經(jing)費(fei)。實施精細化管(guan)(guan)理，做好(hao)工會經(jing)費(fei)預算、開支(zhi)和審查，自(zi)覺接(jie)受(shou)上(shang)級(ji)工會和學(xue)校財務的(de)監管(guan)(guan)，確保工會的(de)每一分錢(qian)都用(yong)在教(jiao)職工身上(shang)，工會經(jing)費(fei)的(de)使用(yong)無違(wei)(wei)規違(wei)(wei)紀現象。

　　加強工會女(nv)職(zhi)工委員會建設。我校(xiao)女(nv)教職(zhi)工在(zai)教學(xue)、科研、管理等各(ge)個領(ling)域都取(qu)得了驕人的業績，多人獲(huo)得了國(guo)家(jia)級(ji)、省級(ji)榮譽和獎勵。應用(yong)外國(guo)語學(xue)院獲(huo)全國(guo)巾(jin)幗文明崗。

　　二、存在主要問題

　　雙(shuang)代(dai)會代(dai)表、雙(shuang)代(dai)會委員在履(lv)職責(ze)任感和履(lv)職能力方面有(you)待(dai)提高，特別(bie)是在宣(xuan)傳(chuan)發(fa)動群眾、團結(jie)凝聚群眾的能力方面亟(ji)待(dai)提升(sheng)。

　　雙代會(hui)代表提(ti)案(an)工作水(shui)平有待(dai)提(ti)高(gao)，特別是提(ti)案(an)撰寫(xie)比較(jiao)集中民生福利，而對學校發展大局關注(zhu)度不(bu)(bu)夠的問題和提(ti)案(an)落實(shi)不(bu)(bu)夠及(ji)時、不(bu)(bu)夠給力的問題亟待(dai)解決。

　　在(zai)厲行節約的(de)社(she)會風氣(qi)大環(huan)境中，如何合理規范用好(hao)工會活(huo)動(dong)經費(fei)，低耗高效地組織(zhi)好(hao)生動(dong)活(huo)潑的(de)教工活(huo)動(dong)，扎扎實實地辦出“家”的(de)溫(wen)馨和諧，是一個(ge)急需解決的(de)問題。

　　三、2014年的主要工作任務

　　（一(yi)(yi)）全(quan)面貫徹落實(shi)黨(dang)的十(shi)八(ba)屆三中(zhong)全(quan)會(hui)和(he)全(quan)國總工會(hui)十(shi)六大會(hui)議精神，圍繞學(xue)校改革發(fa)展大局，努力做(zuo)好雙(shuang)代(dai)會(hui)日(ri)常(chang)工作(zuo)，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)加強民主政治(zhi)建設，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)完善雙(shuang)代(dai)會(hui)制(zhi)度，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)健全(quan)民主管(guan)理機制(zhi)，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)提高民主治(zhi)校水平。

　　（二）全面調(diao)動教職工積(ji)極性，凝(ning)聚民心，凝(ning)集民智，進一(yi)步推(tui)動學校(xiao)“三育人”改革，全力支持學校(xiao)人事制(zhi)度(du)綜合改革。

　　（三）大力(li)弘揚(yang)社會主義核心價值觀，積極推進校園文化建設(she)，協同(tong)職能部門開展(zhan)(zhan)師(shi)德師(shi)風建設(she)，開展(zhan)(zhan)優(you)秀(xiu)教師(shi)評比，開展(zhan)(zhan)“校園精神”演(yan)講(jiang)比賽。

　　（四(si)）大(da)力拓寬工作思路和工作門路，積(ji)極探索(suo)政校(xiao)行(xing)企四(si)方聯動(dong)開(kai)展學(xue)校(xiao)雙(shuang)代會工作的新路徑。2014年內，學(xue)校(xiao)雙(shuang)代會和各二級(ji)雙(shuang)代會必(bi)須建立政校(xiao)行(xing)企協同工作基地。

　　（五）進(jin)一步(bu)加(jia)強教職工民生福利建設，特(te)別是積極協同有關(guan)部(bu)門徹底解決教職工集資款問題，至少在年內取(qu)得(de)突破性進(jin)展。

　　（六(liu)）進一步關愛教(jiao)職工(gong)身心健康，積極開展豐富多(duo)彩高雅上進的文體活(huo)動(dong)。運動(dong)會、元旦晚會、俱樂部活(huo)動(dong)都必須(xu)講質(zhi)量、上水平(ping)、出亮(liang)點(dian)。

　　（七(qi)）進(jin)一步協同(tong)共青團(tuan)、婦委(wei)會做好青年教(jiao)工、女(nv)教(jiao)工專項(xiang)工作，協同(tong)計(ji)生委(wei)做好計(ji)劃生育工作，聯系友好單位開展高效的(de)非誠勿擾(rao)的(de)“單身教(jiao)工聯誼活動”。

　　（八）進(jin)一(yi)步(bu)加強(qiang)雙代會自(zi)身建設(she)。一(yi)手(shou)抓政治學習和(he)業務學習，一(yi)手(shou)抓講(jiang)實(shi)誠辦實(shi)事求實(shi)效，全面(mian)(mian)提(ti)(ti)升(sheng)雙代會代表、雙代會委員的(de)履職責任感和(he)履職能力(li)。一(yi)手(shou)抓主席提(ti)(ti)案(an)，一(yi)手(shou)抓委員提(ti)(ti)案(an)，作為常任制(zhi)剛(gang)性任務要求，全面(mian)(mian)提(ti)(ti)升(sheng)雙代會代表提(ti)(ti)案(an)工作水平(ping)。

　　（九）全面加強與上級工會(hui)(hui)組織的(de)緊(jin)密聯系，主動爭取上級工會(hui)(hui)組織的(de)督促(cu)指(zhi)導(dao)，內外(wai)雙修增(zeng)添實力(li)，多創先進為校爭光。