關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號(hao)

學校各單位：

　　 《深圳職業技術學(xue)院教職工(gong)代表大(da)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)細則》已(yi)經學(xue)校第四(si)屆(jie)教代會(hui)(hui)暨(ji)第五屆(jie)工(gong)代會(hui)(hui)第二次會(hui)(hui)議通過、學(xue)校批準，現予(yu)印發。請遵(zun)照執行。

                                                          　　  二○一(yi)○年一(yi)月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進一步完(wan)善我校教代會制(zhi)度建設(she)，推動學(xue)校民主治校、民主管(guan)理，依據《中(zhong)華人(ren)民共和(he)國工(gong)會法》、《中(zhong)華人(ren)民共和(he)國高等(deng)教育(yu)法》、《高等(deng)學(xue)校教職(zhi)工(gong)代表大會暫行條例》及《廣東省高等(deng)學(xue)校教職(zhi)工(gong)代表大會工(gong)作規程》，結合我校實際，制(zhi)定本細則。

　　第二條  教(jiao)代會(hui)的性質和地位(wei)

　　教代會制(zhi)度是學(xue)校(xiao)(xiao)管理(li)體制(zhi)的重要(yao)組成部(bu)分，是黨委(wei)領導(dao)下，教職工依(yi)法行使民(min)(min)主權(quan)利，實行民(min)(min)主管理(li)、民(min)(min)主監督的基本制(zhi)度和形式，也(ye)是學(xue)校(xiao)(xiao)領導(dao)廣泛(fan)聽(ting)取教職工意見，促進決策(ce)科學(xue)化(hua)、民(min)(min)主化(hua)的重要(yao)渠(qu)道(dao)。

　　第三條  教代會的職權

　　聽(ting)取討論(lun)校(xiao)(xiao)長的行政工(gong)作(zuo)報(bao)告，對學校(xiao)(xiao)的辦(ban)學指(zhi)導思想(xiang)、發展規(gui)劃(hua)、重大(da)改(gai)革方(fang)案、財務(wu)工(gong)作(zuo)報(bao)告及(ji)(ji)其(qi)(qi)它有關學校(xiao)(xiao)發展的重大(da)問題提(ti)出(chu)意見和建議；討論(lun)通(tong)過學校(xiao)(xiao)提(ti)出(chu)的校(xiao)(xiao)內教(jiao)職工(gong)聘任、獎勵、分配改(gai)革的原則、辦(ban)法及(ji)(ji)其(qi)(qi)他與教(jiao)職工(gong)權益(yi)有關的重要規(gui)章制度，以及(ji)(ji)其(qi)(qi)他有關教(jiao)職工(gong)生活福利(li)的事項。

　　教代會(hui)在校(xiao)黨委的領導下行(xing)使職權，要尊重(zhong)和(he)支持校(xiao)長及行(xing)政系統行(xing)使其職權，同時對行(xing)政部門的有關工作進行(xing)民主監督。

　　第四條  校黨委(wei)、行政和(he)工會在學(xue)校教代會制度建設中的責任

　　（一）校黨(dang)(dang)委領導教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)。黨(dang)(dang)委要保證(zheng)全心全意依(yi)靠教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦(ban)好學(xue)校方針的貫徹落實(shi)；教(jiao)(jiao)育(yu)各級干部(bu)增強民(min)(min)(min)主意識(shi)，研究教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)，協調、解(jie)決教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)中出現的各種問題，為教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)參與民(min)(min)(min)主決策、民(min)(min)(min)主管理和民(min)(min)(min)主監督創造良好的條(tiao)件。黨(dang)(dang)委要支持教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)在《高(gao)等(deng)學(xue)校教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代表大會(hui)(hui)暫行條(tiao)例(li)》規定的職(zhi)(zhi)責(ze)范圍內開展工(gong)(gong)作(zuo)。

　　（二）校長要支(zhi)持和保證教(jiao)代(dai)會(hui)在其(qi)職(zhi)權(quan)(quan)范(fan)圍內行使職(zhi)權(quan)(quan)。在年(nian)度教(jiao)代(dai)會(hui)議(yi)上向代(dai)表們報(bao)告工作(zuo)，認真聽取意(yi)見和建(jian)議(yi)；落實教(jiao)代(dai)會(hui)在其(qi)職(zhi)權(quan)(quan)范(fan)圍內作(zuo)出的決(jue)定、決(jue)議(yi)，責(ze)成(cheng)有(you)關部門認真處理(li)好(hao)教(jiao)代(dai)會(hui)征集(ji)的提案，自覺接受教(jiao)代(dai)會(hui)的監(jian)督，為學校民主管理(li)創造(zao)良好(hao)的環境(jing)。

　　（三）工(gong)(gong)會(hui)(hui)要積(ji)極配合協(xie)助(zhu)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作并承擔(dan)有關(guan)具體(ti)任(ren)務。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)在(zai)(zai)校黨委和(he)行政領導下，積(ji)極參(can)與學(xue)校的(de)(de)改革，緊緊圍(wei)繞黨的(de)(de)教(jiao)(jiao)育方(fang)針、學(xue)校的(de)(de)根本任(ren)務和(he)中心工(gong)(gong)作獻計獻策；參(can)與教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)籌備及(ji)閉會(hui)(hui)期(qi)間的(de)(de)工(gong)(gong)作，認真組織(zhi)教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表在(zai)(zai)其職權范圍(wei)內，落實教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)各項要求，充(chong)分(fen)發揮(hui)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)民主決策、民主管理、民主監督作用(yong)；及(ji)時將(jiang)大會(hui)(hui)的(de)(de)情況通(tong)報教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表(biao)的產(chan)生(sheng)辦法

　　（一）凡(fan)依法享有政治權利的(de)(de)我校在(zai)職(zhi)(zhi)教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)在(zai)教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代表的(de)(de)選舉(ju)中均(jun)有選舉(ju)權和被選舉(ju)權。教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代表應具備履(lv)行代表職(zhi)(zhi)責的(de)(de)素質和能力。

　　（二）教(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)的(de)(de)名(ming)(ming)額(e)由(you)學校按相應(ying)比例分配(pei)，所在單位（部門）分工會根據代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)條件及名(ming)(ming)額(e)，在廣泛征求教(jiao)職(zhi)工意(yi)見的(de)(de)基礎(chu)上，提出(chu)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)候選人，報本單位（部門）黨(dang)委（總(zong)支、支部）審批后，召開選舉大會以無記名(ming)(ming)投票(piao)方式差額(e)選舉產生，實(shi)到(dao)人數(shu)(shu)應(ying)超過(guo)應(ying)到(dao)人數(shu)(shu)的(de)(de)80%。代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)候選人必(bi)須(xu)超過(guo)半數(shu)(shu)選票(piao)始得當選；選票(piao)相等者重新投票(piao)確定；應(ying)選代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)由(you)于代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)候選人未過(guo)半數(shu)(shu)選票(piao)出(chu)現缺額(e)，不足的(de)(de)名(ming)(ming)額(e)，可(ke)另行選舉。

　　（三）代(dai)表的(de)(de)構成既(ji)要體現代(dai)表面的(de)(de)合理(li)性，又要體現學(xue)校以(yi)教學(xue)科研為主的(de)(de)特點，教師代(dai)表應占代(dai)表總數的(de)(de)60%以(yi)上。女代(dai)表不能低于30%。教代(dai)會代(dai)表任期4年，可(ke)連(lian)(lian)選連(lian)(lian)任。

　　第六條  教職工代表的資格(ge)的調整(zheng)、撤換與增補(bu)

　　（一）教(jiao)職工代(dai)表如有下列情況之一，應對其代(dai)表資格(ge)進(jin)行調整(zheng)：

　　1.教職(zhi)工代(dai)表在任期內(nei)調離(li)本校，其代(dai)表資格自行取(qu)消。學校內(nei)部調動(dong)一(yi)般(ban)應予保(bao)留。

　　2.教職工代(dai)表(biao)離、退休后，其代(dai)表(biao)資格即行停止。

　　3.教職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)被(bei)開(kai)除(chu)公職(zhi)的，其代(dai)表(biao)資格自被(bei)開(kai)除(chu)之日起(qi)即行(xing)停止。

　　教職工代表出現上(shang)述(shu)情況的應由(you)原(yuan)選舉單位(wei)報學校(xiao)教代會主席團備案。

　　4.教職(zhi)工代表失去群眾信任的，由(you)原選(xuan)舉單位(wei)向(xiang)校教代會(hui)主(zhu)席團(tuan)提出撤銷其代表資(zi)格的申請，經同意后，由(you)原選(xuan)舉單位(wei)進行重(zhong)新(xin)選(xuan)舉。

　　（二）教職(zhi)工代表的增補(bu)與更(geng)換(huan)

　　因(yin)各種(zhong)原因(yin)造(zao)成教職工代(dai)表缺額時，按照(zhao)缺額數和代(dai)表性進行(xing)補選，其程(cheng)序是：

　　1.原選舉單位向校教(jiao)代會主席團提出申(shen)請。

　　2.經教代會(hui)主席團(tuan)研究同意后，原選舉(ju)單位按照選舉(ju)程序進行選舉(ju)，并將選舉(ju)結果上(shang)報，審查(cha)同意后，填寫(xie)教職工(gong)代表登記(ji)表。

　　3.下次(ci)教(jiao)職工代表大會上報告有關增(zeng)補及更換(huan)情(qing)況。

　　第七條  教職工代表的職責

　　（一）按照有關規定(ding)，提(ti)(ti)交教代會提(ti)(ti)案(an)和(he)意(yi)見，并對提(ti)(ti)案(an)處理(li)答復工(gong)作情(qing)況作出評價。

　　（二）對(dui)教職工代表大(da)會的主題、議程(cheng)安(an)排、有關選舉(ju)的候選人建(jian)議名單(dan)等(deng)發表意(yi)見、提出建(jian)議。

　　（三）討論或審議(yi)教(jiao)職工(gong)代(dai)表大會有(you)關(guan)工(gong)作(zuo)報告，審議(yi)通過大會有(you)關(guan)決議(yi)決定，參加大會各項選舉。

　　（四(si)）參加代(dai)表(biao)組（團(tuan)）活動和教代(dai)會主(zhu)席團(tuan)通(tong)知的民主(zhu)評(ping)議、民主(zhu)推薦(jian)、民主(zhu)監督等活動。

　　（五）密切聯系群眾，依法維護教職工權(quan)益。及時(shi)了(le)解和(he)反映教職工的訴求(qiu)，并(bing)提出建議協助解決。

　　（六(liu)）參(can)與(yu)和(he)促進(jin)校務公(gong)開工作，就教職工代表大(da)會(hui)的報告、決議(yi)決定(ding)和(he)學校重(zhong)大(da)決策等對(dui)群眾進(jin)行傳(chuan)達(da)宣(xuan)傳(chuan)解釋引(yin)導工作。

　　第八條  特(te)邀(yao)代(dai)表和列(lie)席(xi)代(dai)表

　　教職(zhi)(zhi)工代(dai)(dai)表(biao)(biao)大會(hui)邀(yao)請校內有關職(zhi)(zhi)能部(bu)門領導和離退休人員、民主(zhu)黨派等方面(mian)人員作為特邀(yao)代(dai)(dai)表(biao)(biao)或(huo)列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)參加會(hui)議。特邀(yao)代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)無選舉權(quan)和表(biao)(biao)決(jue)權(quan)，可按所在(zai)單位參加代(dai)(dai)表(biao)(biao)組討(tao)論，提出意見和建(jian)議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的(de)籌(chou)備

　　（一(yi)）教職工代表大會每(mei)屆4年，每(mei)學年至少召(zhao)開一(yi)次全體(ti)會議。全體(ti)會議須(xu)有(you)三(san)分之二以(yi)上的代表出(chu)席方能(neng)召(zhao)開。

　　（二(er)）教代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的(de)籌(chou)(chou)備在校黨委的(de)領導下進行，由教代會(hui)(hui)主(zhu)席團及校工(gong)會(hui)(hui)委員(yuan)會(hui)(hui)負責大會(hui)(hui)的(de)具(ju)體籌(chou)(chou)備工(gong)作(zuo)(zuo)。根據(ju)需要(yao)可設立若干工(gong)作(zuo)(zuo)小組承擔具(ju)體任務(wu)。籌(chou)(chou)備工(gong)作(zuo)(zuo)主(zhu)要(yao)有(you)：

　　1．換屆時(shi)，制定會(hui)議正(zheng)式(shi)代(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)的名(ming)(ming)額分配、選舉(ju)辦法、代(dai)表(biao)(biao)分組(zu)等方案。代(dai)表(biao)(biao)產生后(hou)，對代(dai)表(biao)(biao)資格進行審查，并公(gong)布代(dai)表(biao)(biao)名(ming)(ming)單。

　　2．提出大(da)會主席團推薦名單和選舉(ju)辦法。

　　3．征集大會提案(an)，并對提案(an)進(jin)行歸(gui)納、整理、審查、立案(an)。

　　4．校工會(hui)委(wei)員會(hui)在充分聽取(qu)教職工意(yi)見(jian)的基礎(chu)上對大(da)會(hui)議(yi)題提(ti)出初步意(yi)見(jian)，在征求學校黨(dang)委(wei)和行(xing)政(zheng)領導的意(yi)見(jian)后，報教代會(hui)主席團通過。

　　5．有關方面將須(xu)提交代表(biao)大(da)會(hui)討論、審(shen)議、通(tong)過或者(zhe)決定的文(wen)件在會(hui)前一(yi)周左右印發給教職工代表(biao)，在廣泛征求代表(biao)意見的基礎上進行(xing)修改完善，再交校工會(hui)。

　　6．提出專門工作委員會組成方(fang)案（換屆時）。

　　7．擬定大會日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做好會(hui)議的其他準備工作。

　　9．教代(dai)會(hui)主席(xi)團(tuan)負責人向黨委報(bao)告教代(dai)會(hui)籌備工作情況。

　　10．由(you)黨委下發(fa)召開教代會的通知。

　　第十條  教代(dai)會的提案(an)

　　教(jiao)(jiao)代(dai)會提(ti)(ti)案(an)是教(jiao)(jiao)職工代(dai)表就學校(xiao)改(gai)革發展、管理、教(jiao)(jiao)學科研工作(zuo)、規章(zhang)制度、人(ren)事分(fen)配(pei)制度改(gai)革方(fang)案(an)、生活福(fu)利、教(jiao)(jiao)職工隊伍建設等方(fang)面提(ti)(ti)出的(de)議案(an)。

　　（一）提案的征(zheng)集

　　1．教代會會議召開前一個月左右，由(you)教代會提案工作委員會發(fa)出征集(ji)提案通知(zhi)，并(bing)將提案表(biao)提供(gong)給全(quan)體(ti)教職工代表(biao)。

　　2．教職工(gong)代表在廣泛聽(ting)取教職工(gong)意見(jian)的基礎(chu)上，填寫提案(an)表交提案(an)工(gong)作委員會。提案(an)應(ying)一事一案(an)。提案(an)由(you)一人(ren)(ren)提出后，須有三人(ren)(ren)以上（含三人(ren)(ren)）附議（提出人(ren)(ren)和附議人(ren)(ren)均須為正(zheng)式代表）。

　　3．接(jie)受提案的(de)截(jie)止日期為會(hui)議召開后第五天。

　　（二(er)）提案的(de)審(shen)查、立案

　　1．提案工作委員會收到教職(zhi)工代表提案后，應及時進(jin)行審查(cha)、登(deng)記、分類(lei)、整理。內容相同的進(jin)行并案處理。原提案人作為共同提案人。

　　2．提案工作委員會對提案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符(fu)合黨和國家(jia)的方(fang)針、政策(ce)、法(fa)律法(fa)規的有關(guan)規定；

　　（2）屬于(yu)學校行政職權范圍內能處理的問題；

　　（3）符合學校實際且具有實際價值或(huo)作用(yong)。

　　3．經(jing)審查(cha)立案(an)(an)(an)(an)后(hou)的提案(an)(an)(an)(an)，都要(yao)填寫(xie)提案(an)(an)(an)(an)處(chu)理(li)表(biao)。凡未立案(an)(an)(an)(an)的提案(an)(an)(an)(an)，應作為意見轉有關部門處(chu)理(li)，并(bing)告知提案(an)(an)(an)(an)人。

　　（三）提案(an)的辦理

　　1．提案工作委員(yuan)會將提案處理表送(song)交分管校(xiao)領導。

　　2．分(fen)管(guan)校領導召開有關會(hui)議或(huo)作批示，將提案逐條落實到承辦部門(men)。

　　3．承辦部門(men)根(gen)據提案提出的問題制(zhi)定(ding)實施方案（定(ding)時間、定(ding)人、定(ding)任務）。不能落實的說明原(yuan)因(yin)。

　　4．分管校領導對承(cheng)辦部(bu)門的實施方案進(jin)行審核。

　　5．承辦部門按實(shi)施方案進行落實(shi)。

　　（四(si)）提案的檢查與反饋

　　1．提案(an)工作委員會對提案(an)的處(chu)理情況進行檢查、督(du)促。

　　2．向提案人送交提案辦理(li)結果并征求提案人的意見。

　　3．提(ti)(ti)案(an)工(gong)作委員會在教代會會議上報告上次教代會提(ti)(ti)案(an)的落(luo)實(shi)情況。

　　第十一條  教代會會議主要議程

　　（一）校長作學校行政工作報告(gao)。

　　（二）必(bi)要時(shi)，學校行(xing)政有關負責(ze)人作專題報告。

　　（三）教代會(hui)(hui)主席團負責人作教代會(hui)(hui)工(gong)作報告(gao)。

　　（四）主席團負責(ze)人就教代會(hui)閉會(hui)期間，召開主席團會(hui)議(yi)所決定的(de)教代會(hui)職權(quan)范(fan)圍(wei)內(nei)的(de)問(wen)題，向大會(hui)作(zuo)出說明，提請大會(hui)確認。

　　（五）以代表組（團）為單位，就會議(yi)報告、決議(yi)決定進行討論、審議(yi)。

　　（六）換屆時，按選(xuan)舉辦法選(xuan)舉教代會領導機構(gou)和工作機構(gou)；對決議(yi)、決定進行表(biao)決，并宣布選(xuan)舉或(huo)表(biao)決結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的領導機構(gou)

　　教代會大(da)會主席團(tuan)是換(huan)屆(jie)大(da)會的領導機(ji)構，在黨(dang)委(wei)領導下開展(zhan)工作(zuo)。主席團(tuan)堅持民主集中制(zhi)，實(shi)行集體(ti)領導。

　　（一）主席團的職責

　　1．審議大會(hui)議題(ti)，并提請大會(hui)通過。

　　2．組織、主持會(hui)議。

　　3．聽取和討論各代表組對各項(xiang)議案的審議意見。對議案進行修(xiu)改。

　　4．草擬大會決議和決定。

　　5．處理大會期(qi)間其它重要問題。

　　（二）主席團成員的(de)產生

　　1．每次換屆前，由本屆教代(dai)會(hui)主(zhu)席(xi)(xi)團根據《高(gao)等(deng)(deng)學校教職(zhi)工代(dai)表(biao)大會(hui)暫(zan)行(xing)條例》的要求和實際需要提出(chu)下(xia)屆主(zhu)席(xi)(xi)團人數、構成比例、建議人選等(deng)(deng)，報黨委審查。主(zhu)席(xi)(xi)團成員中應有(you)學校黨、政(zheng)、工、團主(zhu)要領導和教師及其(qi)他代(dai)表(biao)性人員。主(zhu)席(xi)(xi)團成員必須是教代(dai)會(hui)正式代(dai)表(biao)。

　　2．將主席團組成人員推薦名單提(ti)交教代(dai)會預備會議通過。

　　3．根據需要可以(yi)設秘書長(chang)1人(ren)(ren)(ren)、副秘書長(chang)若(ruo)干人(ren)(ren)(ren)。秘書長(chang)一般由工會負責人(ren)(ren)(ren)擔任。

　　第十三條  教代會專(zhuan)門工作(zuo)委員會

　　專門工(gong)作委員會是(shi)在教代會領導下，處理(li)教代會專門業務(wu)的工(gong)作機構。

　　（一）專門工作委員會機構設(she)置

　　根(gen)據教代會(hui)(hui)(hui)工(gong)作的需(xu)要，可設(she)(she)提(ti)案(an)審理(li)工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)、生活福利工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)、教職工(gong)素(su)質建設(she)(she)工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)、民主管理(li)與監督工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)、勞(lao)動爭議調解工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)等常設(she)(she)性專(zhuan)門(men)工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)。

　　（二）專門工作委員會人員組成

　　專(zhuan)門(men)工作委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會由(you)(you)5—7人組(zu)成(cheng)（民主(zhu)管理與監察委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會除外(wai)），設(she)主(zhu)任(ren)1人。專(zhuan)門(men)工作委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會主(zhu)任(ren)應(ying)由(you)(you)工會委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)擔任(ren)。

　　（三）專(zhuan)門(men)工作委員會機構(gou)及(ji)成(cheng)員的產生

　　1．校工會(hui)根(gen)據教代會(hui)授權提出專(zhuan)門工作委員會(hui)機(ji)構設置、組成(cheng)方(fang)案(an)與行政(zheng)進行協商，報黨委審(shen)定。

　　2．提交教代(dai)會全體(ti)會議(yi)通過。

　　3．各專(zhuan)門工作委員會召開會議，推選主(zhu)任(ren)人(ren)選。

　　4．制定各專門(men)工(gong)作委(wei)員會工(gong)作制度(du)。

　　（四）專門工作委員會(hui)職(zhi)責

　　1．提(ti)案審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案(an)，認真(zhen)審議、準確立(li)案(an)并向(xiang)主管校領(ling)導報告；

　　（2）及時將提案轉(zhuan)送有(you)關領導和職能(neng)部門；

　　（3）監督提案(an)的處理、答(da)復工作；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出(chu)(chu)的(de)帶有普遍性和(he)重大(da)的(de)問(wen)題(ti)及時向學(xue)校領導反映(ying)并(bing)提(ti)出(chu)(chu)建議。

　　2．生活福利工(gong)作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）對學(xue)校解決教(jiao)職工(gong)住房(fang)、交通的有關辦法進行(xing)審議并在實(shi)施過(guo)程中進行(xing)監督；

　　（2）對學校(xiao)出(chu)臺的涉及(ji)教職工(gong)利(li)益的服務項目及(ji)收費標準(zhun)進行審議；

　　（3）就教職工生活福(fu)利的有(you)關問題向學校提(ti)出意見和建議。

　　3．教職工素質建設工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教學、科(ke)研(yan)等工(gong)作，開展教書育(yu)人(ren)、管(guan)理育(yu)人(ren)、服務(wu)育(yu)人(ren)活(huo)動，促進教職工(gong)隊伍整體素質的提高；

　　（2）通過樹立和宣傳(chuan)先(xian)進典型，推廣經驗，促進教職工(gong)學風(feng)、教風(feng)及(ji)職業道德建設；

　　（3）通過組織教(jiao)師社會(hui)實(shi)踐、崗位培訓和(he)教(jiao)學、科研(yan)、管理等方面(mian)技(ji)術、業務競賽(sai)，提高教(jiao)職工思(si)想政治素質和(he)業務素質。

　　4．勞動爭(zheng)議調解(jie)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教(jiao)職工因學校(xiao)或單位執行有關(guan)工資福利(li)、勞動保護(hu)等規定發(fa)生爭(zheng)議的調解；

　　（2）接受教職工因履行勞動合同發生(sheng)的勞動爭議的調解；

　　（3）接受因學校開除(chu)、除(chu)名、辭(ci)退和教(jiao)職(zhi)工辭(ci)職(zhi)、自動(dong)離職(zhi)發生爭(zheng)議的調解。

　　5．民主管理與監(jian)督工作委(wei)員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組(zu)工作職責

　　①參與對學校發展規(gui)劃、改革方(fang)案(an)、隊伍建設(she)等重大問(wen)題進行討論，并提(ti)出(chu)意見和建議。

　　②參(can)與(yu)對學校(xiao)和職(zhi)能部門執行(xing)教代會有關決議、決定的(de)情況進行(xing)監督(du)，并(bing)向教代會代表(biao)大會通報(bao)情況。

　　③參(can)與對學校行政和有(you)關部門(men)擬提交(jiao)教代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表大(da)會討論(lun)、審(shen)議或批準的報告、文(wen)件等進行討論(lun)，并提出意見和建議。

　　④檢查督(du)促有關(guan)職(zhi)能部門貫徹執(zhi)行(xing)教代會有關(guan)本業務(wu)工作的決(jue)議。

　　（2）教學、科(ke)研督察組(zu)工(gong)作職責

　　①參與聽取教務(wu)處、科研處、學生處、督導(dao)室的工(gong)作計劃和工(gong)作總結(jie)，并提出意見(jian)和建議。

　　②參(can)與討論和審議學(xue)校的學(xue)科建(jian)(jian)設規劃和教學(xue)、科研改革方案，并提出意見和建(jian)(jian)議。

　　③檢查督促有(you)關(guan)職能部門貫徹執(zhi)行(xing)教代會有(you)關(guan)本業務工作的決議。

　　（3）基建(jian)、財(cai)務督察組工作職(zhi)責

　　①參與聽取學(xue)校后勤辦(ban)、基建辦(ban)、計財(cai)處等有關(guan)部門的工(gong)作(zuo)(zuo)計劃和工(gong)作(zuo)(zuo)總結，并提出意見(jian)和建議(yi)。

　　②參與討論和審(shen)議學校基建(jian)項目(mu)、維修項目(mu)、零(ling)星采購，并提出意見和建(jian)議。

　　③參與(yu)討論學校后(hou)勤公司改(gai)革方案(an)，并提出意(yi)見和(he)建議。

　　④參與討論和(he)審議學(xue)校年度財務(wu)預算、創收(shou)資金分配(pei)方(fang)案，并提出(chu)意見和(he)建議。

　　第十四條  各專(zhuan)門(men)(men)工(gong)作委(wei)員會還應辦(ban)理(li)教代會交(jiao)辦(ban)的其他(ta)工(gong)作，并保持與(yu)學校有(you)關行(xing)政(zheng)業務部(bu)門(men)(men)的經常(chang)性聯系，參(can)與(yu)重大(da)問題的討(tao)論、建議。

　　第十五條  每(mei)屆專門(men)工作委(wei)員(yuan)會職責行使至下(xia)屆教代(dai)會專門(men)工作委(wei)員(yuan)會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布之日(ri)起施(shi)行。