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深圳職業技術學院學生創意創業園管理辦法

發布:2017-11-28

深職院〔2016〕19號

關于印(yin)發《深圳職(zhi)業技術學院(yuan)學生創(chuang)意(yi)創(chuang)業園管理辦法》的通(tong)知

學校各單位:

  《深圳職業技(ji)術學院學生創意(yi)創業園(yuan)管理辦法》已(yi)經(jing)學校研(yan)究(jiu)通過,現予印發,請遵照執行。

                                                     深(shen)圳職業技術學院

                                                       2016年2月3日

 

深圳職業技術學院學生創意創業園管理辦法

 

  一、總  則

  第(di)一條  為(wei)培(pei)養大(da)學生創新(xin)創業(ye)精(jing)神,提高創新(xin)創業(ye)能(neng)力(li),學校(xiao)創建(jian)學生創意創業(ye)園(yuan)(以下(xia)簡稱“創業(ye)園(yuan)”)。為(wei)保(bao)證創業(ye)園(yuan)各項工作有(you)序開展,特制(zhi)定本辦法。

  第二條(tiao)  創(chuang)(chuang)業園在學(xue)校學(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)業教育工作領導(dao)(dao)小組領導(dao)(dao)下,以(yi)“保障公平、兼顧效率、協調指(zhi)導(dao)(dao)、服(fu)務為先(xian)”為原則(ze),努力(li)建設高效務實的創(chuang)(chuang)業孵化平臺(tai)。

  第三條  創(chuang)(chuang)業(ye)園(yuan)是學生創(chuang)(chuang)業(ye)實踐基地(di),也是學校創(chuang)(chuang)業(ye)教育(yu)基地(di),具有孵(fu)化器功能(neng)。通過提供基本場(chang)地(di)和孵(fu)化服務,充(chong)分發揮大學生創(chuang)(chuang)業(ye)主(zhu)體作用,培養具有創(chuang)(chuang)新(xin)精神和創(chuang)(chuang)業(ye)能(neng)力(li)的復合型人才。

  二、組織機構及職責

  第四條  學校授(shou)權創(chuang)業學院對創(chuang)業園進行管理,其(qi)主要職責有:

  1.制定創業(ye)(ye)園管理(li)(li)制度,全面負責(ze)創業(ye)(ye)園的日(ri)常管理(li)(li)工作。

  2.組織創業園入(ru)(ru)園申報(bao)及項(xiang)目評審工作,并與入(ru)(ru)園項(xiang)目簽訂協議。

  3.組織(zhi)和(he)協調學(xue)生開展(zhan)創業實踐活動。

  4.管理和維(wei)護創業園公共財產(chan)。

  5.委(wei)托第三方服務機構為創(chuang)(chuang)業園入駐(zhu)企業提供包括工商注冊(ce)、財稅代理、政策咨詢(xun)、創(chuang)(chuang)業指導和課程培訓等(deng)孵化服務,創(chuang)(chuang)業學院對其進行評價和監督(du)。

  6.負責創業(ye)園的對外宣傳與推廣工(gong)作。

  三、創業園管理

  第五條(tiao)  創業園申報(bao)入駐(zhu)條(tiao)件

  1.創業(ye)項目(mu)較為成(cheng)熟,具(ju)(ju)有一定科(ke)技含量、創新性和較好(hao)市場前景(jing)。鼓勵(li)具(ju)(ju)有發明專利、科(ke)研成(cheng)果(guo)及各類創新創業(ye)大(da)賽中成(cheng)績優秀的團隊申報入駐。

  2.創業項目負責人須為(wei)我校全日(ri)制在(zai)校生或應屆畢業生,創業項目的(de)經營者(zhe)具有(you)較高的(de)素養和良(liang)好的(de)品格,懂政策、重信(xin)譽、有(you)一定經營能力,并自愿接受學校管理。

  3.創業項(xiang)目(mu)負責人(ren)(ren)應具備一定(ding)的(de)項(xiang)目(mu)啟動資(zi)金和風險承擔能力,并須取得家(jia)長或監護(hu)人(ren)(ren)同意(yi)。

  4.凡(fan)有違(wei)法犯(fan)罪(zui)記錄及個人(ren)征(zheng)信記錄不良者,不具備申報(bao)資格。

  第六條  入園程序及要求

  1.提交申請材料(liao)。材料(liao)清單如下:

  (1)項目申報書(shu);

  (2)項目商業(ye)計劃書;

  (3)項目負責人個人征信記錄(lu)材(cai)料;

  (4)項目所有股東簡歷及身份(fen)證(zheng)復印件,在校(xiao)生及應屆畢業生需(xu)提供(gong)學生證(zheng)復印件。

  2.創業學(xue)院做申(shen)報(bao)資格審查(cha)。

  3.專(zhuan)家評(ping)審(shen)委(wei)員會做項目評(ping)審(shen)。

  4.評(ping)審結果上報(bao)學校(xiao)審批。

  5.通過(guo)審(shen)批的項目簽署創業(ye)園入駐協議。

  6.繳納經營(ying)場地配套設施及水電費押金兩千元(yuan)。

  7.簽(qian)訂(ding)入園(yuan)協議(yi)后須在(zai)15個(ge)工作(zuo)日(ri)內完成公(gong)司工商注冊,且(qie)公(gong)司應由全日(ri)制在(zai)校生擔任法定代表人;非在(zai)校生入股比例總計不(bu)得超過30%,且(qie)須向創業學院報備(bei)。

  第七(qi)條  入駐企業的(de)權利和義務

  1.入(ru)駐企業(ye)最高可(ke)獲24個(ge)月的(de)經營場地免(mian)費使用權。

  2.園區每(mei)6個月(yue)進(jin)行一次成長性(xing)評(ping)估,評(ping)估通過的企業可繼續(xu)孵化;孵化期間可獲園區提供的孵化服務。

  3.入駐(zhu)企業(ye)以(yi)6個月為周期可獲(huo)得學校創(chuang)業(ye)基金資助,同時獲(huo)得園區配套孵化服務。

  4.入駐企(qi)業接受園區第三方服務機(ji)構統一財稅管理(li),企(qi)業成員(yuan)須遵守(shou)園區各項管理(li)規定(ding),積極參與各項公(gong)共活動。

  5.入駐企(qi)業須(xu)參與企(qi)業成長計劃,詳見附件一。

  第八條(tiao)  運(yun)行管理

  1.學校(xiao)對(dui)批準入駐創業園企(qi)業一律(lv)采取合同(tong)制方式進行管理,入駐企(qi)業自主經營、自負(fu)盈虧、獨立承(cheng)擔風險與法律(lv)責任。

  2.創業園為(wei)入駐(zhu)企業提供經(jing)營場(chang)地及配套設施(shi),并按照學校統一規定收(shou)取(qu)相關維護(hu)費(fei)用。

  3.入駐企業(ye)孵(fu)(fu)化期內,出(chu)現改變企業(ye)性質、經營(ying)內容(rong)、法定代表人(ren)、提(ti)(ti)前中(zhong)止創業(ye)孵(fu)(fu)化等情況,企業(ye)法定代表人(ren)須提(ti)(ti)前15天(tian)提(ti)(ti)交報告,經創業(ye)學院審核批(pi)準(zhun)后,方可變更。對違(wei)反(fan)國家、學校有關規定的(de)企業(ye),學校將(jiang)要求其退(tui)出(chu)園區。

  第九條  園(yuan)區管(guan)理(li)

  1.入駐企業須在(zai)協議指定區域內經營,不得(de)占用公(gong)共區域。

  2.入駐企業的裝修方案、廣告內容須經創業學院(yuan)批準方可實施,不得(de)擅自對(dui)園區既(ji)定格局進行改造,不得(de)破壞園區整(zheng)體規劃。

  3.入駐企(qi)業在(zai)園(yuan)內舉行活動,須至(zhi)少提前(qian)三天向創業學院申請,如有校外人員參加,須提前(qian)一周申請。

  4.入駐企業應主動(dong)配合各項管理工作,包括(kuo)準時出席工作會(hui)議(yi)和(he)檢(jian)查考(kao)核等。對(dui)于無故(gu)曠(kuang)會(hui)、拒檢(jian)等情況(kuang),創(chuang)業學院有權采(cai)取相應措施,直至勒令退園。

  第(di)十條  安全(quan)管理

  1.入(ru)駐企業要嚴(yan)格(ge)履行《深圳職業技術學(xue)院創意(yi)創業園消防安全(quan)管理規定》的相關要求,強(qiang)化安全(quan)意(yi)識,共同維護園區的安全(quan)環境。

  2.入駐(zhu)企業必須做到離開時鎖門關(guan)窗,斷(duan)水斷(duan)電。

  3.園區內(nei)禁止入駐企業任何(he)人員留宿。

  4.園區(qu)內不得飼養寵物。

  5.園區(qu)內(nei)禁(jin)止烹飪活動。

  第(di)十一條  入駐企(qi)業(ye)的考核

  創業學院每(mei)6個(ge)月對入駐企業進(jin)行一次成長性評估,主要(yao)包括“成長計劃考核(he)、經(jing)營狀況(kuang)評估以及園區管(guan)理考核(he)”三部分(fen)。

  1.成長(chang)計劃考核

  入駐(zhu)企業(ye)(ye)須在每6個月孵化期內完(wan)成(cheng)成(cheng)長計(ji)劃15學分;未完(wan)成(cheng)者,視為(wei)考(kao)核不合(he)格,該企業(ye)(ye)退出創業(ye)(ye)園(yuan),詳見附(fu)件一(yi)《企業(ye)(ye)家成(cheng)長計(ji)劃》。

  2.經營狀況評(ping)估

  (1)入(ru)駐企業以(yi)6個(ge)月為(wei)周期向評審小組提交第(di)三方機(ji)構出具(ju)的財務(wu)報表、納稅(shui)記錄,以(yi)及業務(wu)合同(tong)(復(fu)印件(jian))等相關佐證材料。

  (2)入(ru)駐企業須參加成長性評估現(xian)場(chang)答辯會,闡述項(xiang)目的經(jing)營狀況和孵化(hua)水準(zhun),由評審小組結合上述財(cai)務報告等佐(zuo)證材料(liao)進行客觀公(gong)正的評分。

  (3)經評估,對(dui)于經營狀況(kuang)不(bu)理想(xiang)、成(cheng)長性不(bu)足(zu)、盈利能力欠(qian)缺或(huo)基(ji)本(ben)處于停滯狀態的企業(ye),終止孵化(hua),退(tui)出創業(ye)園。

  3.園區(qu)管理考核

  園(yuan)區管理(li)考核主要由(you)考勤管理(li)和日常(chang)管理(li)兩(liang)部分組(zu)成。

  考核采取(qu)扣(kou)(kou)(kou)(kou)分(fen)(fen)(fen)制(zhi),即入駐企業均具有(you)15分(fen)(fen)(fen)基礎分(fen)(fen)(fen),考核根據(ju)其(qi)一個周期的日常考勤、違(wei)(wei)規記錄、無(wu)故缺(que)(que)席等行為表現予以扣(kou)(kou)(kou)(kou)分(fen)(fen)(fen),扣(kou)(kou)(kou)(kou)完即止。其(qi)中(zhong),日常考勤缺(que)(que)席1次(ci)扣(kou)(kou)(kou)(kou)1分(fen)(fen)(fen),違(wei)(wei)規警告1次(ci)扣(kou)(kou)(kou)(kou)5分(fen)(fen)(fen),園(yuan)區(qu)會議缺(que)(que)席1次(ci)扣(kou)(kou)(kou)(kou)5分(fen)(fen)(fen)、遲(chi)到扣(kou)(kou)(kou)(kou)2分(fen)(fen)(fen)。基礎分(fen)(fen)(fen)扣(kou)(kou)(kou)(kou)完的入駐企業直接視為取(qu)消(xiao)考核資格,當即終止孵化(hua),退(tui)出創業園(yuan)。

  (1)考勤管理

  入駐企業在孵期間(jian),除國家法定假期和節(jie)假日外,正常(chang)的(de)工作日早上9:00~9:30需到(dao)創(chuang)(chuang)意創(chuang)(chuang)業園管理辦公(gong)室(shi)考(kao)勤。企業如(ru)有正常(chang)的(de)外出(chu)活動無法準(zhun)時開門營業須提前一天(tian)申請,事后到(dao)創(chuang)(chuang)意創(chuang)(chuang)業園管理辦公(gong)室(shi)補登記(ji),沒有提前申請則視(shi)為(wei)缺勤。

  凡出現違(wei)規(gui)(gui)行為者,由創(chuang)業學院(yuan)發(fa)(fa)出違(wei)規(gui)(gui)警告(gao)(gao),并下發(fa)(fa)《深職院(yuan)創(chuang)意創(chuang)業園(yuan)違(wei)規(gui)(gui)處理告(gao)(gao)知書》,責令整改(gai),累計(ji)達到三次(ci)者,創(chuang)業學院(yuan)將下發(fa)(fa)《退出園(yuan)區通知書》,該(gai)企業退出創(chuang)業園(yuan)。

  (2)日常管理

  入駐企(qi)業出現下(xia)列情況之一者,一經查實創業學院將(jiang)下(xia)發(fa)《退(tui)出園區通知(zhi)書》,該企(qi)業退(tui)出創業園。

  項(xiang)(xiang)目入園后,未按要(yao)求在園區內開展工(gong)作,項(xiang)(xiang)目長期(qi)處于停(ting)頓狀態(tai),致(zhi)使寫字(zi)間超過10個工(gong)作日(ri)處于空置或(huo)關閉狀態(tai)者(zhe);

  未能(neng)按時向創業學院上報相關材(cai)料,或所(suo)報材(cai)料內容不真實(shi),通(tong)過整改(gai)無效者(zhe);

  入駐企(qi)業出(chu)現重大安全(quan)事故(gu)者;

  入(ru)駐企業(ye)負責(ze)人違法或違反(fan)校(xiao)紀(ji)校(xiao)規受(shou)紀(ji)律處分(fen)者;

  超出(chu)業務規定范圍,從事與申報經營內容無關的商業活動或其他違規商業活動者;

  不按規定時間(jian)繳納(na)應繳費用(yong)者(zhe),

  不適(shi)宜在創業園繼續孵化的其他情況(kuang)。

  4.評估(gu)指標體(ti)系

   

評估指標

      

孵化階段

創業

實踐教育

經營狀況

園區管理考核

財務指標

一階

(1-6個月)

15

完成企劃書、產生業績

5分及以上

有現金流

簽訂訂單

二階

7-12個月)

15

建立MD+MK

財務收支平衡

5分及以上

正現金流

或獲得風投

三階

13-18個月)

15

完善MD+MK

實現盈利

5分及以上

持續正現金流

或獲得風投

四階

19-24個月)

15

建立MG

穩定增長

5分及以上

持續正現金流

或獲得風投

  *MD主(zhu)要(yao)指(zhi)商品開發,MK主(zhu)要(yao)指(zhi)市(shi)場渠道開發,MG主(zhu)要(yao)指(zhi)經營管理(li)技能。

  第十(shi)二條  退出創業(ye)園

  1.入(ru)駐(zhu)企業進駐(zhu)時(shi)間原(yuan)則上不超過24個月(yue),協議期滿統(tong)一辦(ban)理(li)退園手續。

  2.入(ru)駐企業半年度成長性評估(gu)未達標者,退出創業園。

  3.入(ru)駐企業(ye)違反園區管理規定,收到創業(ye)學(xue)院(yuan)發放的《退出(chu)園區通知書》,則該企業(ye)退出(chu)創業(ye)園。

  4.入(ru)駐企(qi)業法(fa)定(ding)代表人變更為非我校(xiao)在(zai)校(xiao)生(sheng)或應屆畢業生(sheng)時,應主動提出退園申(shen)請,及(ji)時辦理(li)退出手續。

  四、附  則

  第十三條  本辦法適用(yong)范圍(wei)為(wei)深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)在校生及學生創意創業(ye)園(yuan)入駐企業(ye)。

  第十四(si)條  本辦法(fa)自發布之(zhi)日起施(shi)行。

  第十五條(tiao)  學(xue)校學(xue)生創(chuang)業工(gong)作領導小(xiao)組授(shou)權創(chuang)業學(xue)院負責解釋本(ben)辦法。

  深圳職業技術學院

  2016年2月3日(ri)

  深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室 2016年2月(yue)3日印發(fa)

  

  

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