學校各單位：

　　《深圳(zhen)職(zhi)業技術學院勤工助(zhu)學活動(dong)組織管理辦法(fa)》已經(jing)學校研究(jiu)同意，現(xian)予發布(bu)，請遵照執行。

                                       　　深圳(zhen)職業技術學院

　                                         　2016年(nian)1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助學(xue)(xue)(xue)(xue)是指學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)在校(xiao)就讀期間，利用課(ke)余(yu)時間通過(guo)一(yi)定(ding)量的腦體力勞(lao)(lao)動(dong)(dong)獲取一(yi)定(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)，以順利完成學(xue)(xue)(xue)(xue)業的活(huo)(huo)動(dong)(dong)。勤工助學(xue)(xue)(xue)(xue)作為社(she)會實踐的有益補充(chong)，學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)提倡和支持學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)利用課(ke)余(yu)時間，有組織、有計(ji)劃地從(cong)事勤工助學(xue)(xue)(xue)(xue)活(huo)(huo)動(dong)(dong)，鼓(gu)勵學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)通過(guo)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)取得合法報酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)(xue)活動(dong)必須堅(jian)持“立(li)足校園(yuan)、服務社會”的(de)宗旨，按照學(xue)(xue)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(you)先、競(jing)爭上崗、遵紀守法的(de)原則，由學(xue)(xue)校在(zai)(zai)不影響(xiang)正常(chang)教學(xue)(xue)秩序和(he)學(xue)(xue)生正常(chang)學(xue)(xue)習(xi)的(de)前提下有組織(zhi)地開展。學(xue)(xue)生私(si)自在(zai)(zai)校外兼職(zhi)的(de)行為，不在(zai)(zai)本辦法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成立“深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術學院勤工(gong)助(zhu)學管(guan)理(li)中心”（簡稱勤管(guan)中心），統一(yi)管(guan)理(li)、指導、協調全校勤工(gong)助(zhu)學活動，辦公室設在(zai)學生(sheng)處(chu)。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)職能部門(men)、各學(xue)(xue)院和(he)校(xiao)外企(qi)業（簡稱(cheng)用人單位）組織學(xue)(xue)生開展(zhan)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動，須事先(xian)向勤(qin)管中(zhong)心申(shen)報(bao)，校(xiao)內(nei)單位需填寫《深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院校(xiao)內(nei)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)崗位設置申(shen)報(bao)表》，經批(pi)(pi)準(zhun)后方可進行。未經批(pi)(pi)準(zhun)擅自開展(zhan)活動者，一切后果(guo)由(you)用人單位承擔，同(tong)時勤(qin)管中(zhong)心視具體情況上報(bao)學(xue)(xue)校(xiao)或有關部門(men)處理(li)。

　　3.統一管(guan)理(li)和使(shi)用勤工助學(xue)基金。

　　4.積極收集勤(qin)工(gong)助學(xue)信息，開(kai)拓勤(qin)工(gong)助學(xue)渠道，組織學(xue)生參加科學(xue)技術(shu)和文(wen)化教(jiao)育服務以及其他有償勞動。

　　5.優先推薦和(he)安排經濟困難學生參加勤工助學活(huo)動。

　　6.對(dui)校(xiao)外用(yong)人單(dan)位進行審核（校(xiao)外用(yong)人單(dan)位須提供(gong)法人資格證書(shu)副本(ben)和相關的證明文件），為其推薦符合(he)要求的學(xue)生。

　　7.保障參加勤(qin)工助(zhu)學活動學生的(de)(de)合(he)法權益。按(an)照實事(shi)求是、公平(ping)合(he)理(li)的(de)(de)原則(ze)，及(ji)時幫助(zhu)解決勤(qin)工助(zhu)學活動中出現的(de)(de)問題。

　　8.對因參(can)(can)加勤(qin)工助學(xue)活(huo)(huo)動(dong)而影響專業(ye)學(xue)習或違反(fan)校(xiao)規(gui)校(xiao)紀以及協議的(de)學(xue)生，有權(quan)調整或終止其參(can)(can)加勤(qin)工助學(xue)活(huo)(huo)動(dong)，問題嚴重(zhong)的(de)，可暫停或取消(xiao)該學(xue)生參(can)(can)加勤(qin)工助學(xue)活(huo)(huo)動(dong)的(de)資(zi)格。

　　9.負責(ze)學生(sheng)工作部（處）主(zhu)頁“勤工助(zhu)學”板(ban)塊信息的發布(bu)、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加勤工助學活動的學生擁有以(yi)下權利：

　　（1）有權參(can)加勤管中心組織或(huo)介紹的校內外各種勤工助學活動；

　　（2）有權(quan)了解用人單位(wei)(wei)的有關情(qing)況和工作性質，拒絕用人單位(wei)(wei)的協(xie)議外要求，有權(quan)拒絕參加可能會產生不良(liang)影響的勤(qin)工助學活動；

　　2.參加勤工助學活動的學生(sheng)應履行以下義務(wu)：

　　（1）學生從(cong)事(shi)勤(qin)工助學活動，僅限(xian)于假期(qi)和課(ke)余時間。非假期(qi)內，原(yuan)則上每周不得超過8小(xiao)時，每月不超過40小(xiao)時；

　　（2）履(lv)行與勤管中心或(huo)用人(ren)單位達成的(de)協議，認真完成工(gong)作任務；

　　（3）遵守國家法律、法規，遵守用(yong)人(ren)單位的(de)工(gong)作制度，尊敬師長，服從(cong)管理，明禮誠信(xin)，保守秘(mi)密，愛(ai)護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)(xue)生(sheng)參加校內勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)，須填寫《深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)學(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)申請登記表》，經所(suo)在學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)、用人單位和(he)勤(qin)管中(zhong)心(xin)審批后方(fang)可(ke)上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工(gong)助(zhu)學基金(jin)，其主要來源(yuan)如下：

　　（1）根據有關規定(ding)從學費中按一定(ding)的比例劃撥(bo)；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)學基金主要用(yong)于支付(fu)給參加勤工助(zhu)學活動的學生勞動報酬(chou)和必(bi)要的管理費(fei)用(yong)等。

　　3.校內學生(sheng)勤工(gong)助學勞動報(bao)酬標準為18元/小時。

　　4.校內(nei)各(ge)用人單位應(ying)在每月(yue)5日前填報(bao)上月(yue)學(xue)(xue)生(sheng)勤工助(zhu)學(xue)(xue)勞(lao)動報(bao)酬(chou)明細表，經用人單位領(ling)導簽(qian)字蓋章后交勤管中(zhong)(zhong)心(xin)，由勤管中(zhong)(zhong)心(xin)審核和(he)發放勤工助(zhu)學(xue)(xue)勞(lao)動報(bao)酬(chou)。

　　5.校(xiao)外(wai)勤工助學勞動報(bao)酬由校(xiao)外(wai)用人單位(wei)發放，其標準(zhun)由勤管(guan)中(zhong)心與校(xiao)外(wai)用人單位(wei)協商(shang)，原則上應不低于校(xiao)內勞動報(bao)酬標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助(zhu)學崗位(wei)的學生(sheng)須具備如下條件：

　　（1）遵守(shou)國家法(fa)律(lv)法(fa)規和學校規章制度，具有良(liang)好(hao)的道德修養，上(shang)一年內未受紀律(lv)處分；

　　（2）學有余力，上一學期無重修課(ke)程，能利用課(ke)余時間上崗；

　　（3）學(xue)生本人(ren)生活儉樸，身體狀況(kuang)良(liang)好(hao)；

　　（4）符(fu)合(he)上述條(tiao)件，被學校列(lie)入經(jing)濟(ji)困難學生檔案(an)者(zhe)優先安(an)排。

　　2.學生申請勤工助學崗位的程序(xu)：

　　（1）申(shen)請人到學(xue)(xue)(xue)生(sheng)工作(zuo)部（處）網頁“勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)”板塊下載并(bing)打印深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)申(shen)請表，如實填寫后，交勤(qin)管中心或到用人單位應聘；

　　（2）用(yong)人單位將(jiang)擬聘用(yong)的學生勤(qin)(qin)工(gong)助學申請表填寫完整后統一交到勤(qin)(qin)管中心(xin)審核。

　　3.參加(jia)勤工助學的學生必須經過勤管(guan)中心和各用人單(dan)位的培訓(xun)，培訓(xun)合格后方(fang)可上崗；

　　4.勤管中心(xin)負(fu)責(ze)(ze)對申請學生進行(xing)上崗前(qian)的(de)辦公禮(li)儀、人際溝通、安全(quan)等方面(mian)的(de)培訓；用人單位負(fu)責(ze)(ze)對上崗學生進行(xing)相(xiang)關工作的(de)專業培訓，明(ming)確工作職責(ze)(ze)，提高工作效率；

　　5.通過崗前培訓的學(xue)生，由勤管中心或用(yong)人單位(wei)發(fa)放勤工助學(xue)上崗證，持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學崗(gang)(gang)位(wei)(wei)設置(zhi)應以校內教(jiao)學助(zhu)(zhu)理、科研助(zhu)(zhu)理、行政(zheng)管理助(zhu)(zhu)理和后勤(qin)服(fu)務(wu)等為主,分為固定崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和臨時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。固定崗(gang)(gang)位(wei)(wei)是(shi)指持續一個學期以上的(de)長(chang)(chang)期性崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和寒(han)暑假期間的(de)連續性崗(gang)(gang)位(wei)(wei)；臨時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)是(shi)指不(bu)具有長(chang)(chang)期性，通(tong)過一次或幾次勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活動即完成任務(wu)的(de)工(gong)作崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。

　　2.校內用人單位可根據本單位工作(zuo)實際(ji)需(xu)要，按(an)照(zhao)因需(xu)設(she)崗(gang)(gang)(gang)、合(he)理使用、規范(fan)管理、培養鍛(duan)煉學生(sheng)能力、適當(dang)照(zhao)顧貧（特(te)）困(kun)生(sheng)上崗(gang)(gang)(gang)的原(yuan)則，向勤管中心(xin)申請設(she)置若干校內勤工助(zhu)學固定崗(gang)(gang)(gang)位或臨(lin)時崗(gang)(gang)(gang)位。

　　3.校內用(yong)人(ren)單位(wei)應在每學年末向勤管中心(xin)申報(bao)下一(yi)學年設崗(gang)(gang)計劃（臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)由各單位(wei)根據實際工(gong)作需要于用(yong)人(ren)前一(yi)周提出申請(qing)），經審(shen)核設定(ding)的勤工(gong)助(zhu)學固定(ding)或臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)，由勤管中心(xin)統一(yi)發布招聘(pin)信息，用(yong)人(ren)單位(wei)對應聘(pin)學生進行面試、篩選(xuan)后，報(bao)勤管中心(xin)審(shen)批。

　　4.用(yong)人單位在招聘、錄用(yong)學生時必須告知上崗的工(gong)作職責、要求和(he)待(dai)遇。

　　5.每(mei)名學生只(zhi)能在校內1個勤工助學固定崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一人多崗(gang)或私自(zi)換崗(gang)，一經發現(xian)，將予以取消(xiao)上崗(gang)，不再續(xu)用。

　　6.參加校內(nei)勤(qin)工助學(xue)崗位(wei)(wei)的學(xue)生須(xu)接受用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)和勤(qin)管(guan)中(zhong)心的雙(shuang)重(zhong)考(kao)(kao)核(he)。各用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)須(xu)做(zuo)好(hao)考(kao)(kao)勤(qin)登記，從工作態度、能(neng)力、成績(ji)等方面(mian)對上(shang)崗學(xue)生進行(xing)考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)未通過者，用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)或勤(qin)管(guan)中(zhong)心有權撤(che)消其上(shang)崗資格。

　　7.經批(pi)準(zhun)上崗(gang)的學(xue)生，不得(de)(de)無故離(li)崗(gang)，原則上一學(xue)期不更換。如有(you)充分理由需(xu)離(li)崗(gang)者(zhe)，需(xu)提前一周寫出書面申請(qing)，經用人單(dan)位、勤(qin)管中心批(pi)準(zhun)后(hou)方可(ke)離(li)崗(gang)。未經批(pi)準(zhun)擅自離(li)崗(gang)者(zhe)，本學(xue)期內(nei)不得(de)(de)從事勤(qin)工助學(xue)，并扣(kou)發當月勞動報酬。

　　8.為使勤工助學惠及更多(duo)的貧困生(sheng)，勤管中心將根(gen)據實際情況定期對校內現有崗位采取輪換制。

　　9.勤管中心(xin)每學年定期對在勤工助學活(huo)動中表現(xian)突出的單位和個(ge)人予以表彰和獎勵。

　　（1）設立“勤工助學(xue)優(you)秀個(ge)人獎”，對在勤工助學(xue)活動中表現突出(chu)的學(xue)生個(ge)人予以表彰(zhang)獎勵；

　　（2）設立(li)“勤工(gong)助學(xue)優秀組織(zhi)獎(jiang)”，對在勤工(gong)助學(xue)活動中組織(zhi)管理較(jiao)好的用工(gong)單位(wei)（校(xiao)內）予以(yi)表彰(zhang)獎(jiang)勵。

　　10.對(dui)有下(xia)列情形的學(xue)生(sheng)，學(xue)校根據《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)違紀處分條例(li)》予以校紀處分：

　　（1）未向勤工助學管(guan)理中心(xin)申報(bao)，擅自(zi)為(wei)校外(wai)單位、個人(ren)張貼(tie)海報(bao)，散發宣傳材料，或個人(ren)從事經(jing)商活動，不(bu)聽(ting)勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中(zhong)心名義組(zu)織勤(qin)工助學(xue)活動，擾亂學(xue)校勤(qin)工助學(xue)活動秩序者；

　　（3）違(wei)反(fan)本條例有關(guan)規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具(ju)有我校學籍的全(quan)日(ri)制在(zai)校學生。

　　2.本辦法自(zi)2016年3月(yue)1日起執行，由學生處(chu)負(fu)責解(jie)釋(shi)。

　　深圳職業技術學院院長辦(ban)公室  2016年(nian)1月4日(ri)印(yin)發