學校各單位：

　　《深圳職業技術學(xue)院勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動組織管(guan)理辦法》已(yi)經學(xue)校(xiao)研究同意，現予發布(bu)，請遵照執行。

                                       　　深圳職業技術(shu)學院

　                                         　2016年1月(yue)4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工助學(xue)是(shi)指(zhi)學(xue)生(sheng)(sheng)在校就讀(du)期間(jian)(jian)，利(li)用課余(yu)時間(jian)(jian)通(tong)過一定(ding)量的(de)腦體力勞動(dong)獲取一定(ding)勞動(dong)報酬，以(yi)順利(li)完(wan)成學(xue)業的(de)活(huo)動(dong)。勤(qin)工助學(xue)作為(wei)社會實踐的(de)有益補充，學(xue)校提倡和支持學(xue)生(sheng)(sheng)利(li)用課余(yu)時間(jian)(jian)，有組織、有計劃(hua)地從事勤(qin)工助學(xue)活(huo)動(dong)，鼓勵學(xue)生(sheng)(sheng)通(tong)過勞動(dong)取得合(he)法報酬。

　　2.勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)必須堅持“立足校園(yuan)、服務社(she)會”的(de)宗旨(zhi)，按照學(xue)有(you)余力、自愿申(shen)請(qing)、信息(xi)公(gong)開(kai)、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的(de)原則(ze)，由學(xue)校在不影響正(zheng)常教學(xue)秩序(xu)和學(xue)生正(zheng)常學(xue)習的(de)前提下有(you)組(zu)織地(di)開(kai)展。學(xue)生私(si)自在校外兼職的(de)行(xing)為(wei)，不在本(ben)辦法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)校成立“深圳(zhen)職業技術學(xue)(xue)院勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)管理中(zhong)(zhong)心”（簡稱(cheng)勤(qin)(qin)管中(zhong)(zhong)心），統一管理、指(zhi)導、協(xie)調全校勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動，辦公室設在學(xue)(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)(xue)校職能(neng)部門(men)、各學(xue)(xue)(xue)院和(he)校外(wai)企業(ye)（簡稱用人單(dan)位(wei)）組織(zhi)學(xue)(xue)(xue)生開展(zhan)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)(huo)動(dong)，須(xu)事先(xian)向勤(qin)管中(zhong)心申報(bao)，校內單(dan)位(wei)需填寫(xie)《深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)(xue)院校內勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)崗位(wei)設置(zhi)申報(bao)表》，經(jing)批準(zhun)(zhun)后(hou)方可進(jin)行。未經(jing)批準(zhun)(zhun)擅自開展(zhan)活(huo)(huo)動(dong)者(zhe)，一(yi)切后(hou)果由用人單(dan)位(wei)承擔(dan)，同時勤(qin)管中(zhong)心視具(ju)體情況上報(bao)學(xue)(xue)(xue)校或有關部門(men)處(chu)理(li)。

　　3.統一管理和(he)使用勤工助學基金。

　　4.積極收集勤工(gong)(gong)助(zhu)學信息(xi)，開(kai)拓勤工(gong)(gong)助(zhu)學渠道(dao)，組織(zhi)學生參加科學技術和文化教(jiao)育服務以及其他有償勞動。

　　5.優先推薦(jian)和安排經濟困難(nan)學生參加勤工助學活動(dong)。

　　6.對校(xiao)外用人單(dan)位(wei)進行(xing)審核(he)（校(xiao)外用人單(dan)位(wei)須(xu)提供法人資(zi)格證書副(fu)本和相關的(de)證明(ming)文件），為其推薦符合要求(qiu)的(de)學生。

　　7.保(bao)障參加勤工助學活動學生的(de)(de)合(he)(he)法(fa)權(quan)益。按照實(shi)事(shi)求是、公平(ping)合(he)(he)理的(de)(de)原則，及(ji)時幫助解決(jue)勤工助學活動中出現的(de)(de)問題(ti)。

　　8.對因(yin)參(can)(can)加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)(dong)而(er)影響專(zhuan)業學(xue)習或(huo)違反校(xiao)規(gui)校(xiao)紀(ji)以及協議的學(xue)生，有(you)權調整或(huo)終止其參(can)(can)加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)(dong)，問題嚴重的，可暫停或(huo)取消該學(xue)生參(can)(can)加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)(dong)的資格。

　　9.負(fu)責學生工(gong)作部（處）主頁(ye)“勤工(gong)助學”板(ban)塊(kuai)信息的發布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活動的學生擁(yong)有以下權利：

　　（1）有權參加(jia)勤管中心組(zu)織或介(jie)紹(shao)的(de)校(xiao)內外各種勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動(dong)；

　　（2）有(you)權(quan)了解用人(ren)單位的有(you)關情況和工(gong)作性質，拒(ju)絕用人(ren)單位的協議外要求(qiu)，有(you)權(quan)拒(ju)絕參加(jia)可能會產生(sheng)不良影響的勤(qin)工(gong)助學活(huo)動；

　　2.參加勤工助學活(huo)動的學生(sheng)應履行以下(xia)義務：

　　（1）學生(sheng)從事勤工(gong)助學活動，僅限于(yu)假(jia)期和課余時間。非假(jia)期內，原則上每(mei)周(zhou)不得超過8小時，每(mei)月不超過40小時；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位(wei)達成(cheng)的協議，認真完(wan)成(cheng)工作(zuo)任務；

　　（3）遵(zun)守國家法律(lv)、法規，遵(zun)守用(yong)人單位的工作制度，尊敬師長，服從管理，明禮誠(cheng)信，保守秘密，愛護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)生(sheng)參加(jia)校內勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)活動，須填(tian)寫(xie)《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)申請登記(ji)表》，經(jing)所在(zai)學(xue)院、用人(ren)單位和勤(qin)管(guan)中心審批(pi)后方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立(li)勤(qin)工助學基(ji)金，其主(zhu)要來源如下：

　　（1）根據有關規(gui)定從學(xue)費中按一定的(de)比(bi)例劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助學基金(jin)主要用于支付給參加勤(qin)工助學活(huo)動的(de)學生勞動報酬和(he)必要的(de)管理(li)費用等(deng)。

　　3.校內學生(sheng)勤工助學勞動(dong)報酬(chou)標(biao)準為18元/小(xiao)時。

　　4.校(xiao)內各(ge)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)應在(zai)每月(yue)5日前填報上(shang)月(yue)學生勤(qin)工助學勞動報酬明細表(biao)，經用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)領導(dao)簽(qian)字(zi)蓋章后(hou)交(jiao)勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)，由勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)審核和發放勤(qin)工助學勞動報酬。

　　5.校(xiao)外(wai)(wai)勤(qin)工助(zhu)學(xue)勞(lao)動報酬(chou)由校(xiao)外(wai)(wai)用人單(dan)位(wei)發(fa)放，其(qi)標準由勤(qin)管中心與校(xiao)外(wai)(wai)用人單(dan)位(wei)協商，原則(ze)上應不(bu)低于校(xiao)內勞(lao)動報酬(chou)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助(zhu)學(xue)崗位的學(xue)生須具備如下條件(jian)：

　　（1）遵(zun)守國家法律法規和(he)學校規章制度，具(ju)有良好的道德(de)修養，上一年(nian)內未(wei)受紀律處分；

　　（2）學有余力，上一學期無重修(xiu)課(ke)程，能利用課(ke)余時間上崗；

　　（3）學生本(ben)人生活(huo)儉樸，身體狀況(kuang)良(liang)好；

　　（4）符合上述條(tiao)件，被(bei)學校列(lie)入經濟困難學生檔案者優先安排(pai)。

　　2.學生申(shen)請勤工助(zhu)學崗位的程序：

　　（1）申請人到學(xue)生工(gong)作部（處(chu)）網頁“勤工(gong)助學(xue)”板塊下(xia)載并(bing)打印(yin)深圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生勤工(gong)助學(xue)申請表，如實填寫后，交勤管中心或到用人單位應聘；

　　（2）用人單位(wei)將(jiang)擬聘(pin)用的學生(sheng)勤工助學申請表填寫完整后統一(yi)交(jiao)到(dao)勤管中(zhong)心審核。

　　3.參加勤工(gong)助學的學生(sheng)必須經(jing)過(guo)勤管中心和各用人單(dan)位的培(pei)(pei)訓(xun)，培(pei)(pei)訓(xun)合格(ge)后方可上崗；

　　4.勤管中(zhong)心負責(ze)對申請(qing)學生進行(xing)上崗前的辦公禮儀、人際溝(gou)通、安全等方面(mian)的培(pei)訓；用人單位負責(ze)對上崗學生進行(xing)相關工(gong)(gong)作的專業(ye)培(pei)訓，明確工(gong)(gong)作職責(ze)，提高工(gong)(gong)作效率(lv)；

　　5.通過崗(gang)前培訓的學(xue)(xue)生(sheng)，由(you)勤管中心或用(yong)人單位(wei)發(fa)放(fang)勤工(gong)助學(xue)(xue)上崗(gang)證(zheng)，持證(zheng)上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)(xiao)內(nei)勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)設置應以校(xiao)(xiao)內(nei)教學助(zhu)(zhu)理、科(ke)研助(zhu)(zhu)理、行(xing)政管(guan)理助(zhu)(zhu)理和后(hou)勤(qin)服務(wu)等為(wei)主,分(fen)為(wei)固定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)和臨時崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)。固定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)是指(zhi)持續一個學期以上的長期性(xing)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)和寒暑假期間的連續性(xing)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)；臨時崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)是指(zhi)不具有長期性(xing)，通過一次或幾次勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活動即完(wan)成任務(wu)的工(gong)作崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)。

　　2.校(xiao)內用人(ren)單位(wei)(wei)可(ke)根(gen)據本(ben)單位(wei)(wei)工作實際需要，按(an)照(zhao)因(yin)需設崗(gang)、合理(li)使用、規范管(guan)(guan)理(li)、培養(yang)鍛煉(lian)學生能(neng)力、適當照(zhao)顧貧(pin)（特）困生上崗(gang)的原(yuan)則，向(xiang)勤管(guan)(guan)中心申請設置若干(gan)校(xiao)內勤工助(zhu)學固定崗(gang)位(wei)(wei)或臨時崗(gang)位(wei)(wei)。

　　3.校內用人單(dan)位(wei)(wei)(wei)應(ying)在每(mei)學年末(mo)向(xiang)勤管(guan)中心申報(bao)下一(yi)學年設崗計劃（臨(lin)時崗位(wei)(wei)(wei)由各(ge)單(dan)位(wei)(wei)(wei)根據實(shi)際工作(zuo)需要于用人前一(yi)周提出申請），經審核設定(ding)的(de)勤工助學固定(ding)或臨(lin)時崗位(wei)(wei)(wei)，由勤管(guan)中心統(tong)一(yi)發布招(zhao)聘信息，用人單(dan)位(wei)(wei)(wei)對(dui)應(ying)聘學生進行面試、篩選后，報(bao)勤管(guan)中心審批(pi)。

　　4.用人單(dan)位在(zai)招聘、錄(lu)用學生時必須告知上崗的工作職責、要(yao)求和待遇。

　　5.每名學生只能在(zai)校(xiao)內(nei)1個勤工助學固定崗位上崗。嚴禁一人多崗或私自換(huan)崗，一經(jing)發(fa)現，將予(yu)以取(qu)消上崗，不再續用。

　　6.參加(jia)校內勤工助(zhu)學(xue)崗位(wei)(wei)的學(xue)生須(xu)接受用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)和(he)勤管中心(xin)的雙重考(kao)核(he)(he)。各用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)須(xu)做好考(kao)勤登記，從工作態度(du)、能力、成績等方(fang)面對(dui)上崗學(xue)生進行考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)未通過者(zhe)，用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)或勤管中心(xin)有權撤消(xiao)其(qi)上崗資格。

　　7.經(jing)(jing)批(pi)(pi)準上崗的學(xue)(xue)生，不(bu)(bu)得無故離崗，原則上一學(xue)(xue)期(qi)不(bu)(bu)更換。如有充分(fen)理由需離崗者(zhe)，需提前一周寫出書面申請(qing)，經(jing)(jing)用人單(dan)位(wei)、勤管中心(xin)批(pi)(pi)準后方可離崗。未經(jing)(jing)批(pi)(pi)準擅自(zi)離崗者(zhe)，本(ben)學(xue)(xue)期(qi)內不(bu)(bu)得從事勤工助學(xue)(xue)，并(bing)扣發當月(yue)勞動報酬(chou)。

　　8.為使勤(qin)工助學惠及更多的(de)貧(pin)困生，勤(qin)管中心將根據實際(ji)情況定期對校內現有崗位采取輪換制。

　　9.勤管中(zhong)心(xin)每學年(nian)定(ding)期對在勤工助(zhu)學活動中(zhong)表(biao)現突出的單(dan)位和個人予以表(biao)彰和獎勵。

　　（1）設立“勤(qin)工助學(xue)優秀(xiu)個(ge)人(ren)獎”，對在勤(qin)工助學(xue)活動中表現突出的學(xue)生個(ge)人(ren)予以表彰獎勵；

　　（2）設立“勤工助(zhu)學優秀組織(zhi)獎”，對(dui)在勤工助(zhu)學活(huo)動中組織(zhi)管理較好的用工單位（校內(nei)）予以(yi)表(biao)彰獎勵。

　　10.對有下列情形的(de)學(xue)(xue)生，學(xue)(xue)校(xiao)根據《深圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生違紀處分(fen)條例》予(yu)以校(xiao)紀處分(fen)：

　　（1）未向勤工(gong)助學管(guan)理中心申(shen)報(bao)，擅自為校外單(dan)位、個(ge)人張貼海報(bao)，散發(fa)宣傳材料，或(huo)個(ge)人從事(shi)經商活動，不聽勸阻(zu)者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名義組織勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動，擾亂學(xue)校勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動秩序者；

　　（3）違反本(ben)條例(li)有關(guan)規定(ding)者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于(yu)具(ju)有我校學(xue)籍的(de)全日制在校學(xue)生。

　　2.本辦(ban)法自2016年3月1日起執行，由學生(sheng)處(chu)負責(ze)解釋(shi)。

　　深圳職(zhi)業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室(shi)  2016年1月4日印發