學校各單位：

　　《深圳職業技術學(xue)院勤工助(zhu)學(xue)活動組織管理辦(ban)法》已(yi)經學(xue)校研究同(tong)意，現予發布，請遵(zun)照執行。

                                       　　深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助學(xue)(xue)(xue)是指學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在(zai)校就讀期間，利(li)用(yong)課余(yu)(yu)時(shi)間通過(guo)一(yi)定(ding)量的(de)腦體力勞動(dong)(dong)(dong)獲取一(yi)定(ding)勞動(dong)(dong)(dong)報(bao)酬(chou)，以順利(li)完成(cheng)學(xue)(xue)(xue)業的(de)活(huo)動(dong)(dong)(dong)。勤工助學(xue)(xue)(xue)作(zuo)為(wei)社會實踐的(de)有益補充，學(xue)(xue)(xue)校提倡和(he)支(zhi)持學(xue)(xue)(xue)生(sheng)利(li)用(yong)課余(yu)(yu)時(shi)間，有組織、有計劃地從事勤工助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)(dong)(dong)，鼓勵學(xue)(xue)(xue)生(sheng)通過(guo)勞動(dong)(dong)(dong)取得合(he)法報(bao)酬(chou)。

　　2.勤工助學活(huo)動必(bi)須(xu)堅持(chi)“立足校(xiao)園(yuan)、服務社會”的(de)宗旨，按照學有(you)余力(li)、自愿申(shen)請、信息公(gong)開、扶(fu)困優先、競(jing)爭上崗、遵紀守法(fa)的(de)原則(ze)，由學校(xiao)在不(bu)影響(xiang)正常教學秩序和學生正常學習的(de)前提(ti)下(xia)有(you)組(zu)織地開展。學生私自在校(xiao)外兼職的(de)行為(wei)，不(bu)在本辦法(fa)規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成立“深圳職業技術學(xue)院勤工(gong)助(zhu)學(xue)管理中(zhong)心(xin)”（簡稱勤管中(zhong)心(xin)），統一管理、指(zhi)導(dao)、協調(diao)全(quan)校勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動，辦(ban)公(gong)室設在學(xue)生(sheng)處。

　　2.學校(xiao)(xiao)職(zhi)能部門(men)、各學院和校(xiao)(xiao)外企業(ye)（簡稱用人單位）組織(zhi)學生(sheng)開(kai)展勤工助學活(huo)(huo)動，須事先向勤管(guan)中(zhong)心(xin)申(shen)報，校(xiao)(xiao)內(nei)單位需填寫《深圳職(zhi)業(ye)技術學院校(xiao)(xiao)內(nei)勤工助學崗位設置申(shen)報表》，經批準(zhun)后方(fang)可進行。未經批準(zhun)擅自開(kai)展活(huo)(huo)動者(zhe)，一切后果由用人單位承擔，同時勤管(guan)中(zhong)心(xin)視具(ju)體情況上(shang)報學校(xiao)(xiao)或有關部門(men)處理。

　　3.統一管理和(he)使用勤工助學基(ji)金(jin)。

　　4.積極收集勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)信(xin)息，開拓勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)渠(qu)道，組織學(xue)(xue)(xue)生(sheng)參加科學(xue)(xue)(xue)技術和文(wen)化教育服務以及其他有(you)償勞動(dong)。

　　5.優(you)先推(tui)薦和安排經濟(ji)困難學生(sheng)參加(jia)勤(qin)工助學活動(dong)。

　　6.對校(xiao)外用(yong)人單位(wei)進行審(shen)核（校(xiao)外用(yong)人單位(wei)須提供法人資格證書(shu)副本和相(xiang)關的證明(ming)文件），為其推薦符合要求的學生。

　　7.保(bao)障參加(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學活動學生的合(he)法權益。按(an)照(zhao)實事求(qiu)是、公(gong)平合(he)理的原則，及(ji)時幫(bang)助(zhu)解決勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學活動中出現的問題。

　　8.對(dui)因(yin)參加(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)而影響專業學(xue)(xue)習或(huo)違反校規校紀以及協議的學(xue)(xue)生，有(you)權調整或(huo)終止其(qi)參加(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，問題(ti)嚴重的，可暫(zan)停或(huo)取消(xiao)該學(xue)(xue)生參加(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)的資格。

　　9.負(fu)責學(xue)(xue)生工作(zuo)部（處）主頁“勤工助學(xue)(xue)”板塊信息(xi)的發(fa)布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助(zhu)學活動的(de)學生擁有以下(xia)權利：

　　（1）有權參加(jia)勤(qin)管(guan)中(zhong)心組織(zhi)或介紹的校(xiao)內外(wai)各種(zhong)勤(qin)工助學活動；

　　（2）有(you)權(quan)了解用人單(dan)位的(de)有(you)關(guan)情況和工(gong)作性質，拒(ju)絕用人單(dan)位的(de)協(xie)議外要求，有(you)權(quan)拒(ju)絕參加(jia)可能會產(chan)生不良影響(xiang)的(de)勤工(gong)助學活(huo)動；

　　2.參加勤工(gong)助學活動的學生應履行(xing)以下義務：

　　（1）學(xue)(xue)生從事勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動，僅限于(yu)假(jia)期(qi)和課余時間(jian)。非(fei)假(jia)期(qi)內，原則上每周不(bu)得超(chao)過8小(xiao)時，每月不(bu)超(chao)過40小(xiao)時；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達成(cheng)的協(xie)議，認真(zhen)完(wan)成(cheng)工作(zuo)任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家法律、法規(gui)，遵(zun)守(shou)用人單(dan)位的工作制(zhi)度(du)，尊敬師長，服從管理，明禮誠(cheng)信，保守(shou)秘(mi)密，愛護公物，注意(yi)安全。

　　（4）學(xue)生(sheng)(sheng)參加校內(nei)勤工(gong)助學(xue)活動，須填寫(xie)《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)(sheng)勤工(gong)助學(xue)申請登記表(biao)》，經所在學(xue)院、用人單位和勤管中(zhong)心審批后(hou)方可上(shang)崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校(xiao)設立勤工助學基金，其主要(yao)來源如(ru)下：

　　（1）根(gen)據有關規定從學費中按一定的比例劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)學基(ji)金(jin)主(zhu)要(yao)用于(yu)支付(fu)給參加(jia)勤工助(zhu)學活動(dong)的學生(sheng)勞動(dong)報(bao)酬和必要(yao)的管理費用等。

　　3.校內學生勤工助(zhu)學勞動報(bao)酬標(biao)準為18元/小時。

　　4.校內各(ge)用人單(dan)位應在每月5日前(qian)填報上月學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)勞動(dong)報酬(chou)明細表(biao)，經用人單(dan)位領導簽字蓋章后交(jiao)勤(qin)管(guan)中(zhong)心，由勤(qin)管(guan)中(zhong)心審核和(he)發放勤(qin)工(gong)助學(xue)勞動(dong)報酬(chou)。

　　5.校外勤工助學勞動報酬由校外用人(ren)單(dan)位發放，其標準由勤管中心(xin)與校外用人(ren)單(dan)位協商，原則上應不低(di)于校內勞動報酬標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內(nei)勤工助學崗位的學生(sheng)須(xu)具備如(ru)下條件：

　　（1）遵守國家法(fa)律法(fa)規和學(xue)校規章制度，具有良好(hao)的道德修養，上(shang)一(yi)年內(nei)未受紀律處分(fen)；

　　（2）學(xue)有余力，上(shang)一學(xue)期無重(zhong)修課程，能利用(yong)課余時間上(shang)崗；

　　（3）學生本人(ren)生活儉樸(pu)，身體狀況良好(hao)；

　　（4）符合(he)上述條件，被(bei)學校列入(ru)經濟困難學生檔案(an)者優先(xian)安排。

　　2.學(xue)生(sheng)申(shen)請勤工(gong)助學(xue)崗位(wei)的程(cheng)序：

　　（1）申請人到學生(sheng)工作部（處）網頁“勤(qin)(qin)工助(zhu)學”板塊下載并打印深圳職業技術(shu)學院學生(sheng)勤(qin)(qin)工助(zhu)學申請表，如實(shi)填寫后(hou)，交勤(qin)(qin)管中心或到用人單位(wei)應(ying)聘(pin)；

　　（2）用(yong)人單位將擬聘(pin)用(yong)的學生(sheng)勤工助(zhu)學申請(qing)表填寫完整后(hou)統一交到勤管中心審核(he)。

　　3.參加勤(qin)工助(zhu)學(xue)的學(xue)生必(bi)須經過勤(qin)管中心(xin)和(he)各用(yong)人單位的培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可上(shang)崗；

　　4.勤管中心(xin)負(fu)責對申請(qing)學生進行(xing)上崗前的(de)辦公(gong)禮儀、人際溝通、安全等方面的(de)培訓；用人單位負(fu)責對上崗學生進行(xing)相關工作(zuo)的(de)專業培訓，明確工作(zuo)職責，提(ti)高工作(zuo)效率；

　　5.通過崗(gang)前(qian)培訓的學生，由勤管中心或用人單(dan)位發(fa)放勤工助學上崗(gang)證(zheng)，持證(zheng)上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)崗(gang)位(wei)設(she)置應以(yi)校內教學(xue)(xue)(xue)助理(li)(li)、科(ke)研助理(li)(li)、行政管理(li)(li)助理(li)(li)和后勤(qin)服務(wu)(wu)等為(wei)主(zhu),分為(wei)固(gu)定崗(gang)位(wei)和臨時(shi)崗(gang)位(wei)。固(gu)定崗(gang)位(wei)是(shi)指(zhi)(zhi)持續一個學(xue)(xue)(xue)期以(yi)上的長(chang)期性(xing)崗(gang)位(wei)和寒暑假期間的連(lian)續性(xing)崗(gang)位(wei)；臨時(shi)崗(gang)位(wei)是(shi)指(zhi)(zhi)不具有長(chang)期性(xing)，通過一次或(huo)幾次勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)活動即完成任務(wu)(wu)的工作崗(gang)位(wei)。

　　2.校(xiao)(xiao)內用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)可(ke)根(gen)據本單位(wei)工作實際(ji)需要(yao)，按(an)照(zhao)因需設崗(gang)、合理(li)使用(yong)(yong)、規范(fan)管(guan)理(li)、培(pei)養鍛煉(lian)學生能(neng)力、適當(dang)照(zhao)顧貧（特）困生上崗(gang)的(de)原則，向勤管(guan)中(zhong)心申請設置若干校(xiao)(xiao)內勤工助(zhu)學固定崗(gang)位(wei)或(huo)臨(lin)時崗(gang)位(wei)。

　　3.校(xiao)內用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位應在每學(xue)(xue)年末向(xiang)勤(qin)(qin)管(guan)中心申報(bao)下一學(xue)(xue)年設崗計劃（臨時崗位由各單(dan)位根據實際工作需要于用(yong)人(ren)(ren)前(qian)一周提(ti)出申請），經審核設定的勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)固(gu)定或臨時崗位，由勤(qin)(qin)管(guan)中心統一發布招聘信息，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位對應聘學(xue)(xue)生進行面試(shi)、篩選后，報(bao)勤(qin)(qin)管(guan)中心審批(pi)。

　　4.用人(ren)單位在招聘(pin)、錄(lu)用學生時必須告知上崗的工作(zuo)職(zhi)責(ze)、要(yao)求和待遇(yu)。

　　5.每名學生(sheng)只能在校內(nei)1個勤工(gong)助(zhu)學固定崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一人(ren)多崗(gang)或(huo)私自(zi)換崗(gang)，一經發(fa)現，將予以取消上崗(gang)，不再續用。

　　6.參(can)加校內(nei)勤(qin)(qin)工助學崗位(wei)的學生須接受用人單位(wei)和(he)勤(qin)(qin)管中心的雙重考(kao)核(he)。各用人單位(wei)須做好(hao)考(kao)勤(qin)(qin)登(deng)記，從工作態度、能(neng)力(li)、成績等方(fang)面(mian)對上(shang)崗學生進行(xing)考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通(tong)過者，用人單位(wei)或勤(qin)(qin)管中心有權撤消其上(shang)崗資格(ge)。

　　7.經批(pi)準(zhun)上(shang)崗的學(xue)(xue)生，不得無故離(li)崗，原則上(shang)一(yi)學(xue)(xue)期不更(geng)換。如有充分理由需離(li)崗者(zhe)，需提前一(yi)周(zhou)寫出書面申請，經用(yong)人單位、勤管中心批(pi)準(zhun)后方可離(li)崗。未經批(pi)準(zhun)擅自離(li)崗者(zhe)，本(ben)學(xue)(xue)期內不得從事勤工助學(xue)(xue)，并扣發(fa)當月(yue)勞(lao)動(dong)報酬(chou)。

　　8.為使勤(qin)工(gong)助學(xue)惠及更(geng)多(duo)的貧困生，勤(qin)管中(zhong)心將根據實際情況定期對校內現有崗位采取(qu)輪換制。

　　9.勤管中(zhong)(zhong)心每(mei)學年定(ding)期對(dui)在(zai)勤工助學活動中(zhong)(zhong)表現突出的單位和個人予以(yi)表彰和獎勵。

　　（1）設(she)立“勤(qin)工助學(xue)優秀個人獎”，對在(zai)勤(qin)工助學(xue)活動中表(biao)(biao)現突出的學(xue)生個人予以(yi)表(biao)(biao)彰(zhang)獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助(zhu)學優秀組織(zhi)獎(jiang)”，對在勤工(gong)助(zhu)學活動中組織(zhi)管理(li)較好的用(yong)工(gong)單位（校內）予以表彰獎(jiang)勵。

　　10.對有下列情形的學生(sheng)，學校根據(ju)《深圳職業技術學院學生(sheng)違紀(ji)處分條(tiao)例》予(yu)以校紀(ji)處分：

　　（1）未向勤工助學(xue)管理(li)中(zhong)心申報，擅自為(wei)校(xiao)外(wai)單(dan)位(wei)、個人張貼海報，散(san)發宣傳材料(liao)，或(huo)個人從(cong)事(shi)經商活動，不聽勸(quan)阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名義組織勤(qin)工助學(xue)活動，擾亂學(xue)校勤(qin)工助學(xue)活動秩序者；

　　（3）違反(fan)本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦法適(shi)用于(yu)具有(you)我校學籍的全日制在校學生。

　　2.本辦法自(zi)2016年(nian)3月1日起執行，由學(xue)生(sheng)處負責(ze)解釋。

　　深圳(zhen)職業技術學院院長(chang)辦公(gong)室(shi)  2016年1月4日印發