學校各單位：

　　《深圳職業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院勤工助學(xue)活動組(zu)織管理(li)辦法》已(yi)經學(xue)校研究同意，現予(yu)發布(bu)，請遵照執行(xing)。

                                       　　深圳(zhen)職業技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在校(xiao)就(jiu)讀期間(jian)，利(li)(li)用課余時(shi)間(jian)通(tong)過(guo)一(yi)定量的(de)腦(nao)體(ti)力勞動獲(huo)取一(yi)定勞動報(bao)酬，以順(shun)利(li)(li)完成(cheng)學(xue)(xue)業的(de)活(huo)動。勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)作為社會實踐的(de)有益補(bu)充，學(xue)(xue)校(xiao)提(ti)倡和支持(chi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)利(li)(li)用課余時(shi)間(jian)，有組織、有計劃地從事勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動，鼓(gu)勵學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)通(tong)過(guo)勞動取得合法報(bao)酬。

　　2.勤(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)動必須堅(jian)持(chi)“立足校園、服(fu)務社(she)會(hui)”的(de)宗旨(zhi)，按照學(xue)有余力、自(zi)愿申請(qing)、信息公開、扶(fu)困優先、競爭(zheng)上崗、遵(zun)紀(ji)守法的(de)原則(ze)，由學(xue)校在不(bu)影響正常教(jiao)學(xue)秩序和(he)學(xue)生正常學(xue)習(xi)的(de)前提下(xia)有組織地開展(zhan)。學(xue)生私自(zi)在校外兼職的(de)行(xing)為，不(bu)在本辦法規定(ding)之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成立“深圳職業技術學(xue)院勤工助學(xue)管(guan)理中心(xin)”（簡稱(cheng)勤管(guan)中心(xin)），統一管(guan)理、指導、協調全校勤工助學(xue)活動，辦(ban)公室設在(zai)學(xue)生處。

　　2.學(xue)校職(zhi)能部門、各(ge)學(xue)院(yuan)和校外企業（簡(jian)稱用人單(dan)位）組織學(xue)生開展勤(qin)工助學(xue)活動，須(xu)事先向(xiang)勤(qin)管中(zhong)心申報(bao)，校內單(dan)位需填寫《深圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)校內勤(qin)工助學(xue)崗位設置申報(bao)表》，經批準(zhun)后方可進行。未經批準(zhun)擅(shan)自開展活動者，一切后果由用人單(dan)位承擔，同時勤(qin)管中(zhong)心視(shi)具(ju)體(ti)情(qing)況上報(bao)學(xue)校或(huo)有關部門處理。

　　3.統一管理和使用勤工助學基(ji)金(jin)。

　　4.積極收集勤工助學(xue)(xue)信息，開(kai)拓勤工助學(xue)(xue)渠道，組(zu)織(zhi)學(xue)(xue)生參加(jia)科學(xue)(xue)技術和文化(hua)教育服務(wu)以(yi)及其(qi)他有(you)償勞動(dong)。

　　5.優先(xian)推薦和(he)安排經(jing)濟困難學(xue)生參加勤工助學(xue)活動(dong)。

　　6.對校(xiao)外(wai)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)進行審核（校(xiao)外(wai)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)須提供法(fa)人(ren)資格證(zheng)書副本和相關的證(zheng)明文(wen)件(jian)），為(wei)其推薦符合要(yao)求的學生。

　　7.保障參加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動學(xue)生(sheng)的合法權(quan)益。按照實事求是、公(gong)平合理(li)的原則，及時(shi)幫助解決勤(qin)工(gong)助學(xue)活動中出現的問(wen)題。

　　8.對因參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動而影響專業學(xue)(xue)習(xi)或違反校規校紀以及(ji)協(xie)議的學(xue)(xue)生，有權調整或終(zhong)止其參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動，問題嚴重的，可暫停(ting)或取消該學(xue)(xue)生參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動的資格。

　　9.負責學生工作部（處）主頁“勤工助(zhu)學”板(ban)塊信息(xi)的(de)發(fa)布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活(huo)動的學生擁有以下(xia)權(quan)利：

　　（1）有權(quan)參(can)加勤(qin)管中心組織(zhi)或介(jie)紹(shao)的校(xiao)內外(wai)各(ge)種勤(qin)工助(zhu)學活動；

　　（2）有權(quan)了(le)解用人單位的(de)有關情況和工作性質，拒絕用人單位的(de)協議外(wai)要求，有權(quan)拒絕參加可能(neng)會(hui)產生不(bu)良影(ying)響的(de)勤工助(zhu)學活動；

　　2.參加勤工(gong)助學活動(dong)的(de)學生(sheng)應履行以下義務：

　　（1）學生從事(shi)勤(qin)工(gong)助學活(huo)動(dong)，僅(jin)限于(yu)假(jia)期和課余時(shi)間。非(fei)假(jia)期內(nei)，原則上(shang)每(mei)周(zhou)不得(de)超過(guo)8小時(shi)，每(mei)月(yue)不超過(guo)40小時(shi)；

　　（2）履行與勤管中心(xin)或用人(ren)單位(wei)達(da)成的協議，認真完成工(gong)作(zuo)任務；

　　（3）遵(zun)守國家法(fa)律、法(fa)規，遵(zun)守用人(ren)單位(wei)的工作制度，尊敬(jing)師長，服從管理，明禮(li)誠信，保守秘密，愛護公物，注(zhu)意(yi)安(an)全。

　　（4）學生參(can)加校內(nei)勤工助學活動，須填(tian)寫《深圳職業技術學院學生勤工助學申(shen)請登記(ji)表(biao)》，經(jing)所(suo)在學院、用人單位和(he)勤管(guan)中心審批(pi)后方可上(shang)崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校設立勤工助學(xue)基金，其(qi)主要來(lai)源如下：

　　（1）根(gen)據有(you)關規定從學費(fei)中(zhong)按一定的(de)比(bi)例劃(hua)撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)基金主要(yao)用于支付給參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生勞動報酬和(he)必(bi)要(yao)的管理費用等。

　　3.校內學(xue)生勤工助學(xue)勞動報酬標(biao)準為18元/小時(shi)。

　　4.校(xiao)內各(ge)用(yong)人單位應在每月5日(ri)前填報(bao)上月學生勤工助(zhu)學勞動報(bao)酬明細(xi)表，經(jing)用(yong)人單位領(ling)導簽字(zi)蓋章(zhang)后交勤管中(zhong)心，由勤管中(zhong)心審核(he)和發(fa)放勤工助(zhu)學勞動報(bao)酬。

　　5.校外勤工助學勞動(dong)報酬由校外用(yong)人單位發放，其標準由勤管中心與校外用(yong)人單位協(xie)商，原則上(shang)應(ying)不(bu)低(di)于校內勞動(dong)報酬標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助學崗位的學生須(xu)具備(bei)如下(xia)條件：

　　（1）遵守(shou)國家法(fa)律法(fa)規(gui)和學校規(gui)章制度，具有良好的道德修養(yang)，上一年內未受紀(ji)律處(chu)分；

　　（2）學(xue)有余(yu)力，上(shang)(shang)一學(xue)期(qi)無(wu)重修課程，能(neng)利用課余(yu)時間上(shang)(shang)崗(gang)；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體狀況良好；

　　（4）符(fu)合上述條(tiao)件(jian)，被學(xue)校列入經濟困難(nan)學(xue)生檔案(an)者優先(xian)安排。

　　2.學(xue)生(sheng)申請勤工助學(xue)崗位的程(cheng)序：

　　（1）申請人(ren)到學(xue)生工作部（處）網(wang)頁“勤(qin)(qin)工助學(xue)”板塊下(xia)載并打印(yin)深圳職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)生勤(qin)(qin)工助學(xue)申請表，如(ru)實填寫后，交勤(qin)(qin)管(guan)中心或到用人(ren)單(dan)位應聘；

　　（2）用人單位將擬聘用的學生(sheng)勤(qin)工助學申請表填寫完(wan)整(zheng)后統一交到勤(qin)管中心(xin)審核。

　　3.參加勤工助學的學生(sheng)必須經過(guo)勤管中心(xin)和各用人單位的培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)合格后方可上(shang)崗；

　　4.勤管(guan)中心負責對(dui)申(shen)請學生進行上崗前的(de)辦公禮儀、人(ren)際溝通、安(an)全等方面的(de)培訓；用人(ren)單位負責對(dui)上崗學生進行相關工(gong)作的(de)專業培訓，明確工(gong)作職責，提高工(gong)作效(xiao)率；

　　5.通過崗(gang)前培訓的學(xue)(xue)生，由勤(qin)管中心或(huo)用人(ren)單位發(fa)放勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)上(shang)(shang)崗(gang)證(zheng)，持證(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤(qin)工助學(xue)崗(gang)(gang)位(wei)設置應以校(xiao)內教學(xue)助理(li)、科(ke)研(yan)助理(li)、行政管理(li)助理(li)和(he)(he)后勤(qin)服務(wu)等(deng)為(wei)主,分為(wei)固定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)和(he)(he)臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)。固定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)是指(zhi)持(chi)續(xu)(xu)一個學(xue)期(qi)以上的(de)長期(qi)性崗(gang)(gang)位(wei)和(he)(he)寒暑假(jia)期(qi)間(jian)的(de)連續(xu)(xu)性崗(gang)(gang)位(wei)；臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)是指(zhi)不具有(you)長期(qi)性，通(tong)過一次或幾次勤(qin)工助學(xue)活動即完成任(ren)務(wu)的(de)工作崗(gang)(gang)位(wei)。

　　2.校內用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)可根(gen)據本單(dan)位(wei)工作(zuo)實際需要，按照因(yin)需設崗(gang)、合理(li)使用(yong)、規范管理(li)、培養鍛煉(lian)學生能力(li)、適當照顧貧（特）困生上崗(gang)的原則，向(xiang)勤管中心(xin)申請設置若干校內勤工助學固定崗(gang)位(wei)或臨時(shi)崗(gang)位(wei)。

　　3.校(xiao)內用人單(dan)位應(ying)在每學(xue)年(nian)末(mo)向勤(qin)管(guan)(guan)中心申(shen)報(bao)下一學(xue)年(nian)設(she)(she)崗(gang)計劃（臨時(shi)(shi)崗(gang)位由(you)各(ge)單(dan)位根據實(shi)際工(gong)作需(xu)要于用人前(qian)一周提出申(shen)請(qing)），經審核(he)設(she)(she)定(ding)的勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)固(gu)定(ding)或臨時(shi)(shi)崗(gang)位，由(you)勤(qin)管(guan)(guan)中心統一發(fa)布招(zhao)聘(pin)信息，用人單(dan)位對應(ying)聘(pin)學(xue)生(sheng)進行面試、篩選后，報(bao)勤(qin)管(guan)(guan)中心審批。

　　4.用(yong)人(ren)單位在招聘、錄用(yong)學生時必須告(gao)知上崗的工(gong)作職責、要求(qiu)和待遇(yu)。

　　5.每名學生只能(neng)在校內(nei)1個勤工(gong)助學固定崗(gang)位(wei)上(shang)崗(gang)。嚴禁(jin)一人(ren)多崗(gang)或(huo)私自換崗(gang)，一經發(fa)現，將予以取消上(shang)崗(gang)，不再續(xu)用。

　　6.參(can)加(jia)校內勤(qin)工(gong)助學崗位的學生須(xu)(xu)接(jie)受用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位和勤(qin)管中(zhong)心的雙重考核(he)。各用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位須(xu)(xu)做好考勤(qin)登記，從工(gong)作態度、能力、成績(ji)等(deng)方(fang)面對上崗學生進行考核(he)。考核(he)未通過者，用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位或勤(qin)管中(zhong)心有權撤消其上崗資格。

　　7.經批準(zhun)上崗的學(xue)生，不得無故離(li)(li)崗，原則上一學(xue)期不更換。如有充分(fen)理由需離(li)(li)崗者，需提前一周寫出書面申請，經用人單位、勤(qin)管(guan)中心批準(zhun)后方可離(li)(li)崗。未經批準(zhun)擅自(zi)離(li)(li)崗者，本學(xue)期內不得從(cong)事勤(qin)工助學(xue)，并扣發當月勞動報酬(chou)。

　　8.為使勤工助學(xue)惠及更(geng)多的貧困(kun)生(sheng)，勤管(guan)中心將(jiang)根據(ju)實(shi)際情況定(ding)期對(dui)校內現有(you)崗(gang)位采取輪換(huan)制。

　　9.勤管中心(xin)每(mei)學年定期對在勤工助學活動中表現突出的單位和(he)個人予以表彰和(he)獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)優秀(xiu)個人(ren)獎”，對在勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動中表(biao)現(xian)突出的學(xue)(xue)生個人(ren)予以表(biao)彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤工(gong)助(zhu)學優秀組(zu)織獎”，對在勤工(gong)助(zhu)學活動中(zhong)組(zu)織管理(li)較好的用工(gong)單位（校(xiao)內）予以表彰獎勵。

　　10.對有下列情(qing)形的學(xue)生，學(xue)校根據《深圳職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)生違紀(ji)處(chu)分(fen)條(tiao)例》予以(yi)校紀(ji)處(chu)分(fen)：

　　（1）未向(xiang)勤(qin)工助學(xue)管理中心申報，擅自(zi)為校外(wai)單位、個人張貼海報，散發宣傳材(cai)料，或個人從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜(dao)用勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)名(ming)義組(zu)織勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)，擾亂學(xue)校勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例(li)有關規定者。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦法(fa)適用于具有我校(xiao)學籍的全日制在(zai)校(xiao)學生(sheng)。

　　2.本辦法自2016年3月1日起執行，由(you)學生(sheng)處(chu)負責解(jie)釋。

　　深圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室(shi)  2016年1月4日印發