學校各單位：

　　《深圳職業技術學院勤工助學活(huo)動組織管理辦法》已經(jing)學校研究同(tong)意(yi)，現予(yu)發布，請遵照執(zhi)行。

                                       　　深圳職業(ye)技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生在(zai)校(xiao)就(jiu)讀期間，利用(yong)課(ke)余時(shi)間通過一定量的腦體力勞(lao)動獲取(qu)(qu)一定勞(lao)動報酬(chou)，以(yi)順(shun)利完(wan)成學(xue)(xue)業的活動。勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)作為社會實踐的有益補充，學(xue)(xue)校(xiao)提倡和(he)支持學(xue)(xue)生利用(yong)課(ke)余時(shi)間，有組織、有計劃地從(cong)事勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)活動，鼓勵學(xue)(xue)生通過勞(lao)動取(qu)(qu)得合法報酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)(xue)(xue)(xue)活動必須(xu)堅(jian)持“立足(zu)校(xiao)園、服務社會”的(de)宗旨，按照(zhao)學(xue)(xue)(xue)(xue)有余(yu)力、自愿申請(qing)、信息公開、扶困優先、競爭(zheng)上崗、遵紀守法的(de)原則，由學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)在(zai)不影響(xiang)正(zheng)常教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)秩(zhi)序和學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)正(zheng)常學(xue)(xue)(xue)(xue)習的(de)前(qian)提下(xia)有組織地開展。學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)私自在(zai)校(xiao)外(wai)兼職(zhi)的(de)行為(wei)，不在(zai)本辦法規定之(zhi)列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成立“深圳職業技術學院勤(qin)工助(zhu)(zhu)學管理(li)中心”（簡稱勤(qin)管中心），統一管理(li)、指(zhi)導、協調全校勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活動，辦公(gong)室設在(zai)學生處(chu)。

　　2.學(xue)校(xiao)職(zhi)能部門、各學(xue)院和校(xiao)外企業（簡稱用人(ren)單位(wei)）組織學(xue)生開展(zhan)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動，須事先向(xiang)勤管(guan)中心申報，校(xiao)內(nei)單位(wei)需(xu)填寫《深圳職(zhi)業技術學(xue)院校(xiao)內(nei)勤工(gong)助(zhu)學(xue)崗位(wei)設(she)置申報表》，經批準后方(fang)可(ke)進行(xing)。未經批準擅自(zi)開展(zhan)活動者，一切后果由用人(ren)單位(wei)承擔，同時勤管(guan)中心視(shi)具(ju)體情況上報學(xue)校(xiao)或(huo)有關(guan)部門處理。

　　3.統一管理(li)和使用(yong)勤工助(zhu)學基金。

　　4.積極收集勤(qin)工助學(xue)信息，開拓勤(qin)工助學(xue)渠道，組織學(xue)生參(can)加科學(xue)技術(shu)和文化(hua)教育服務(wu)以及(ji)其他有(you)償勞(lao)動。

　　5.優先推薦(jian)和安排(pai)經(jing)濟困難(nan)學生參加勤工助學活動(dong)。

　　6.對校(xiao)外用(yong)人單(dan)位進行審核（校(xiao)外用(yong)人單(dan)位須提供法人資格(ge)證(zheng)(zheng)書副本和相(xiang)關的證(zheng)(zheng)明文件），為其推薦符合要求(qiu)的學(xue)生(sheng)。

　　7.保障參加勤工助(zhu)學活(huo)動學生的合法權(quan)益。按(an)照實事求是、公平合理的原(yuan)則，及時幫助(zhu)解決勤工助(zhu)學活(huo)動中出(chu)現的問(wen)題。

　　8.對因參加勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)(huo)動(dong)而影響專業學(xue)(xue)(xue)習或違反校規校紀以及協議的學(xue)(xue)(xue)生，有權(quan)調(diao)整(zheng)或終止其參加勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)(huo)動(dong)，問題嚴重(zhong)的，可暫停或取消該學(xue)(xue)(xue)生參加勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)(huo)動(dong)的資格。

　　9.負責學(xue)生工作部（處）主頁“勤(qin)工助(zhu)學(xue)”板塊信息的發布、審核、維護(hu)與(yu)管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活動(dong)的學生(sheng)擁有以下權(quan)利(li)：

　　（1）有權參加勤管中心組織或介紹的校內外各種勤工助(zhu)學活動；

　　（2）有(you)權(quan)了解用人單位的(de)有(you)關情況和工作性質，拒(ju)絕(jue)用人單位的(de)協議外要求，有(you)權(quan)拒(ju)絕(jue)參加(jia)可(ke)能(neng)會產生不良影響(xiang)的(de)勤工助學活動；

　　2.參(can)加勤工(gong)助學活動的學生應履行以下義務：

　　（1）學生從事勤(qin)工助學活動，僅限于假期和課余時(shi)(shi)間。非假期內，原(yuan)則上(shang)每(mei)周(zhou)不得超(chao)過8小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)，每(mei)月不超(chao)過40小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)；

　　（2）履行(xing)與勤管中心或用人單位達成(cheng)的(de)協議(yi)，認真完成(cheng)工(gong)作任務；

　　（3）遵守(shou)國家法律、法規(gui)，遵守(shou)用人單位(wei)的工(gong)作制度，尊敬師長，服(fu)從管理(li)，明禮誠信，保(bao)守(shou)秘(mi)密，愛護公(gong)物，注(zhu)意安全。

　　（4）學生參(can)加校內勤工助學活動，須填(tian)寫(xie)《深圳職業技術學院學生勤工助學申請登記(ji)表(biao)》，經所在學院、用人單(dan)位和勤管中心審(shen)批后方可上(shang)崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設(she)立勤工助學基金，其(qi)主要來源如下：

　　（1）根據有關規定從學(xue)費中按一(yi)定的比例劃撥；

　　（2）社(she)會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助學基金主要用于支付給參加勤工助學活動的(de)學生勞動報(bao)酬和必要的(de)管(guan)理(li)費用等。

　　3.校內(nei)學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)勞動報酬標準為18元/小(xiao)時。

　　4.校內各用人(ren)單位(wei)應(ying)在每月(yue)5日前填報(bao)上月(yue)學生勤工助(zhu)學勞動(dong)報(bao)酬明細表，經(jing)用人(ren)單位(wei)領導簽字蓋章(zhang)后交勤管(guan)中(zhong)心，由勤管(guan)中(zhong)心審核(he)和(he)發放(fang)勤工助(zhu)學勞動(dong)報(bao)酬。

　　5.校(xiao)(xiao)外(wai)勤工助學勞動(dong)報酬(chou)由(you)校(xiao)(xiao)外(wai)用(yong)人單位發放，其(qi)標準(zhun)由(you)勤管中心與校(xiao)(xiao)外(wai)用(yong)人單位協商，原則上(shang)應不低于(yu)校(xiao)(xiao)內勞動(dong)報酬(chou)標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校(xiao)內勤工助學(xue)崗位(wei)的學(xue)生須具備如下條(tiao)件：

　　（1）遵守國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和學校規(gui)章制(zhi)度(du)，具有良好的道德修養，上一(yi)年內未受紀律(lv)處分(fen)；

　　（2）學有余力，上一學期(qi)無重(zhong)修課程，能利(li)用(yong)課余時間上崗；

　　（3）學(xue)生(sheng)本人(ren)生(sheng)活儉樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上述條件，被(bei)學校列入經(jing)濟困難學生(sheng)檔案者優先安(an)排。

　　2.學(xue)生(sheng)申請勤工(gong)助學(xue)崗(gang)位的程(cheng)序：

　　（1）申(shen)請(qing)人到學(xue)(xue)生工作部（處）網頁“勤工助學(xue)(xue)”板(ban)塊下(xia)載并打(da)印深圳職(zhi)業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)申(shen)請(qing)表，如實填寫后(hou)，交勤管中(zhong)心或到用人單位應(ying)聘(pin)；

　　（2）用人單位將擬聘(pin)用的學(xue)生勤工(gong)助學(xue)申請表填寫完整后統(tong)一交(jiao)到(dao)勤管中(zhong)心審(shen)核。

　　3.參加勤工助學的學生必須經過勤管(guan)中心和各用人單位的培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4.勤管(guan)中心(xin)負責(ze)對(dui)申(shen)請(qing)學生(sheng)進(jin)行上(shang)崗前的(de)辦公禮儀、人際溝通、安全等方面的(de)培訓；用人單位負責(ze)對(dui)上(shang)崗學生(sheng)進(jin)行相(xiang)關工(gong)作(zuo)的(de)專業培訓，明確工(gong)作(zuo)職責(ze)，提高工(gong)作(zuo)效率；

　　5.通(tong)過崗前(qian)培訓的學(xue)(xue)生，由勤管(guan)中心或(huo)用人單位發放勤工(gong)助學(xue)(xue)上崗證(zheng)，持(chi)證(zheng)上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內(nei)勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)崗(gang)位設置應(ying)以校內(nei)教學(xue)(xue)助理、科研助理、行(xing)政管理助理和(he)后勤服務等為(wei)主,分為(wei)固(gu)(gu)定崗(gang)位和(he)臨(lin)時(shi)崗(gang)位。固(gu)(gu)定崗(gang)位是指持續(xu)一個學(xue)(xue)期(qi)以上(shang)的(de)(de)長期(qi)性(xing)崗(gang)位和(he)寒暑假期(qi)間的(de)(de)連續(xu)性(xing)崗(gang)位；臨(lin)時(shi)崗(gang)位是指不具(ju)有長期(qi)性(xing)，通過一次或幾次勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)活動即(ji)完成任務的(de)(de)工(gong)(gong)作崗(gang)位。

　　2.校內用(yong)人單位(wei)可根據本單位(wei)工作實際需要，按(an)照(zhao)因需設崗(gang)、合(he)理使(shi)用(yong)、規范管理、培(pei)養鍛煉學生能力、適(shi)當(dang)照(zhao)顧貧(pin)（特）困生上崗(gang)的原(yuan)則，向(xiang)勤(qin)(qin)管中心(xin)申請(qing)設置若干校內勤(qin)(qin)工助學固定(ding)崗(gang)位(wei)或臨時(shi)崗(gang)位(wei)。

　　3.校(xiao)內用人(ren)單(dan)位應在每學(xue)年末向(xiang)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中心申報下(xia)一(yi)學(xue)年設崗(gang)計(ji)劃（臨(lin)時崗(gang)位由各單(dan)位根據實際工作需要(yao)于用人(ren)前(qian)一(yi)周(zhou)提出申請），經審(shen)核設定(ding)(ding)的勤(qin)(qin)(qin)工助學(xue)固定(ding)(ding)或臨(lin)時崗(gang)位，由勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中心統一(yi)發布招聘(pin)(pin)信息，用人(ren)單(dan)位對應聘(pin)(pin)學(xue)生進行面試、篩(shai)選后，報勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中心審(shen)批。

　　4.用(yong)人單位在招聘(pin)、錄用(yong)學生時(shi)必須告知上崗的工(gong)作(zuo)職責、要求和待遇(yu)。

　　5.每名(ming)學(xue)生只能在校(xiao)內1個(ge)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)固定崗(gang)位上(shang)(shang)崗(gang)。嚴禁一人多崗(gang)或私(si)自換(huan)崗(gang)，一經發(fa)現，將予以取消(xiao)上(shang)(shang)崗(gang)，不再續用。

　　6.參加(jia)校內勤(qin)工助(zhu)學崗(gang)位(wei)(wei)的學生須(xu)接受用人單(dan)位(wei)(wei)和勤(qin)管中(zhong)心(xin)的雙(shuang)重(zhong)考核(he)。各(ge)用人單(dan)位(wei)(wei)須(xu)做(zuo)好考勤(qin)登記(ji)，從(cong)工作態度、能力(li)、成績等方面(mian)對上(shang)崗(gang)學生進行考核(he)。考核(he)未通過者(zhe)，用人單(dan)位(wei)(wei)或勤(qin)管中(zhong)心(xin)有權(quan)撤消其上(shang)崗(gang)資格。

　　7.經批準上(shang)崗(gang)的(de)學生，不(bu)得無(wu)故離(li)(li)崗(gang)，原則上(shang)一學期(qi)(qi)不(bu)更換。如有充分理由需(xu)離(li)(li)崗(gang)者(zhe)，需(xu)提前一周寫出書面申(shen)請，經用人(ren)單位(wei)、勤管中心批準后(hou)方可離(li)(li)崗(gang)。未經批準擅自離(li)(li)崗(gang)者(zhe)，本學期(qi)(qi)內(nei)不(bu)得從(cong)事(shi)勤工助(zhu)學，并扣發當月勞動報酬。

　　8.為使(shi)勤(qin)工助(zhu)學惠及更多的貧困(kun)生，勤(qin)管中(zhong)心將(jiang)根據(ju)實(shi)際情況定期(qi)對校內現(xian)有崗位采取輪換制。

　　9.勤(qin)管中心每學年定期對在勤(qin)工助學活動中表現(xian)突出的(de)單位和個(ge)人予以表彰和獎勵。

　　（1）設立“勤工助(zhu)學(xue)優秀個(ge)人獎”，對在勤工助(zhu)學(xue)活動中表現突出的學(xue)生(sheng)個(ge)人予以(yi)表彰(zhang)獎勵(li)；

　　（2）設立“勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)優秀組織獎(jiang)(jiang)”，對(dui)在勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)中組織管理較好的(de)用工(gong)(gong)單位（校(xiao)內）予以表(biao)彰(zhang)獎(jiang)(jiang)勵(li)。

　　10.對有下列情形的學(xue)生，學(xue)校根據《深(shen)圳職業技術學(xue)院學(xue)生違紀處分(fen)條例》予以(yi)校紀處分(fen)：

　　（1）未向勤工(gong)助學管(guan)理中心申報(bao)，擅自為校外單位、個人張貼(tie)海報(bao)，散發(fa)宣傳材(cai)料，或個人從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用(yong)勤(qin)(qin)管中心名義組織勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動，擾亂學(xue)校勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動秩序者；

　　（3）違反本條例有關規(gui)定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適(shi)用(yong)于具有我(wo)校學籍的(de)全日制(zhi)在(zai)校學生。

　　2.本(ben)辦法自2016年3月(yue)1日起(qi)執行，由學生處負責解(jie)釋(shi)。

　　深圳職業技術學院院長辦公室  2016年1月(yue)4日印發