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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布(bu)：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范我校教職工(gong)慰(wei)問(wen)及(ji)生活困難補助工(gong)作的管理(li)，體現學校對會員的關(guan)(guan)心和關(guan)(guan)愛。本著(zhu)“重(zhong)點幫扶，公開透明，專款專用”的原則。結合我校實際(ji)，制訂(ding)本辦法。

　　一、日常慰(wei)問及困(kun)難補助范圍

　　（一）患重大疾病的在(zai)編教職工；

　　（二）患慢性病(bing)且病(bing)休在半年以上的教職工；

　　（三）患疾病實施(shi)一(yi)般手術(shu)的教(jiao)職工；

　　（四(si)）直系(xi)親屬亡故的教職工；

　　（五）患(huan)一般疾病住院的在職工；

　　（六(liu)）符合計生政策的分娩女(nv)教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教(jiao)職工，補(bu)助(zhu)5000元；

　　2.患慢性病且(qie)病休在半(ban)年以上的教職工，補(bu)助3000元(yuan)；

　　3.患疾病(bing)實(shi)施(shi)一般手術(shu)的教職工，補助(zhu)2000元；

　　4.直系親(qin)屬亡故的教職工(gong)，補(bu)助2000元；

　　5.患一般疾(ji)病(bing)住院(yuan)的教職工，補助1000元；

　　6.分娩的(de)女教(jiao)職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難補助由申(shen)請(qing)(qing)人或所在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)委派專人到數(shu)字(zi)化校園辦(ban)事指南中(zhong)下載并填寫《深圳職業(ye)技術學院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)困難補助申(shen)請(qing)(qing)表(biao)》，申(shen)請(qing)(qing)人簽名（可(ke)事后補簽）后，分(fen)工(gong)會(hui)(hui)主席簽字(zi)報(bao)校工(gong)會(hui)(hui)委員(yuan)會(hui)(hui)審批；

　　2.上述第4項，由校工(gong)會(hui)負責人或(huo)工(gong)會(hui)工(gong)作人員請(qing)款送至相(xiang)關教職工(gong)，事后(hou)填表(biao)登記(ji)；

　　3.上述(shu)第5、6項，患病住院及分娩的(de)教職工(gong)，由(you)所在分工(gong)會購買禮(li)品慰問(wen)。憑購物(wu)票據(ju)填(tian)寫(xie)報銷單，需兩名以上證明人，分工(gong)會主席(xi)簽字。

　　以上費用開支，由工會(hui)主席授權專職副主席簽批到校工會(hui)報賬(zhang)。

　　三(san)、年(nian)度困(kun)難補(bu)助申(shen)請

　　因(yin)本人(ren)或直系親(qin)屬生病花費大額治療費用，以及其他(ta)意(yi)外變故(gu)造成(cheng)會(hui)員(yuan)家庭經濟困難的，可由會(hui)員(yuan)及所(suo)在(zai)分工(gong)(gong)(gong)會(hui)提出困難補(bu)助申(shen)請，學校(xiao)工(gong)(gong)(gong)會(hui)將(jiang)組織(zhi)教職工(gong)(gong)(gong)權益保障與(yu)生活(huo)福利委(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)集中審(shen)議并提出具體意(yi)見，報(bao)送工(gong)(gong)(gong)會(hui)主席會(hui)議審(shen)批，給(gei)予(yu)申(shen)請人(ren)相應等級困難補(bu)助。補(bu)助等級分為(wei)一等、二等、三等和四等，補(bu)助金額對(dui)應為(wei)不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體流(liu)程如下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年12月初由教職(zhi)(zhi)工(gong)書面(mian)申請、填寫《深圳職(zhi)(zhi)業技術學院工(gong)會(hui)會(hui)員(yuan)困難補助(zhu)申請表(biao)》交(jiao)所(suo)在分(fen)工(gong)會(hui)，分(fen)工(gong)會(hui)認(ren)真審(shen)核(he)情況(kuang)是(shi)否屬實(shi)并(bing)簽(qian)署(shu)意(yi)見(jian)，報送(song)(song)學校(xiao)工(gong)會(hui)辦公(gong)室，集中后統(tong)一由學校(xiao)“生活福利委員(yuan)會(hui)”提出具體意(yi)見(jian)，報送(song)(song)工(gong)會(hui)主席會(hui)議(yi)審(shen)批。

　　2.一(yi)般困難(nan)補助的(de)發放(fang)(fang)由教代會生活福利委員會根(gen)據(ju)本(ben)辦法，原則上一(yi)年(nian)集中(zhong)研究一(yi)次(ci)，即每年(nian)年(nian)末研究本(ben)年(nian)度的(de)困難(nan)補助，由校工會負責發放(fang)(fang)。

　　(二)特殊情況困難補助

　　教職(zhi)工患病(bing)住院，分工會核實(shi)病(bing)情為其(qi)提出申請者，報(bao)校工會主席特批1000元(yuan)先發補助并(bing)向生(sheng)活福利委員會備(bei)案，年度困難補助時，還可根據具體情況綜合考慮另行補助金額。

　　四(si)、困(kun)難(nan)補助(zhu)和慰問金的管理(li)

　　1.補助(zhu)及慰(wei)問公開(kai)。校工會(hui)負責將困(kun)難補助(zhu)及慰(wei)問情況(kuang)，每年在分工會(hui)主(zhu)席例會(hui)上給予(yu)公布(bu)。

　　2.補(bu)助(zhu)及(ji)慰問(wen)金費用，原則上(shang)從工會(hui)經費列支。不足部分由學校(xiao)從教(jiao)職工福利費中(zhong)撥付一定經費補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重大疾(ji)病(bing)”以深圳市人力資(zi)源和社會保(bao)障局的“大病(bing)”種(zhong)類為準。

　　2.非在編(bian)員工(gong)參照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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