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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范(fan)我校教職工(gong)慰問及生(sheng)活困(kun)難補助工(gong)作的(de)管理，體現學校對(dui)會員(yuan)的(de)關心和關愛(ai)。本著“重點(dian)幫扶，公開透明，專款專用(yong)”的(de)原(yuan)則。結(jie)合我校實際，制訂本辦法。

　　一、日常慰問(wen)及(ji)困難(nan)補助范圍

　　（一）患重(zhong)大疾病的(de)在(zai)編(bian)教職工；

　　（二(er)）患(huan)慢性病且病休在半(ban)年以上的(de)教職工(gong)；

　　（三）患疾(ji)病實(shi)施一般手術的教職(zhi)工；

　　（四）直系(xi)親屬亡故的教職工；

　　（五）患(huan)一般疾病住院的在職工(gong)；

　　（六）符(fu)合計(ji)生政(zheng)策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教(jiao)職(zhi)工，補(bu)助5000元；

　　2.患慢性病(bing)且(qie)病(bing)休在半年(nian)以(yi)上的教職工，補助(zhu)3000元；

　　3.患疾病實施一般(ban)手術的教職工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故的教職工，補助2000元；

　　5.患(huan)一般疾(ji)病住院(yuan)的(de)教(jiao)職工，補(bu)助1000元；

　　6.分娩(mian)的女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難補(bu)(bu)助(zhu)由申請人(ren)或(huo)所在分工(gong)會(hui)委派專人(ren)到數字化校園辦(ban)事(shi)指南中下載并填寫(xie)《深圳職業技(ji)術學(xue)院工(gong)會(hui)會(hui)員困難補(bu)(bu)助(zhu)申請表》，申請人(ren)簽(qian)(qian)名（可事(shi)后(hou)補(bu)(bu)簽(qian)(qian)）后(hou)，分工(gong)會(hui)主席簽(qian)(qian)字報校工(gong)會(hui)委員會(hui)審批；

　　2.上(shang)述(shu)第4項，由校工會(hui)(hui)負責(ze)人(ren)或(huo)工會(hui)(hui)工作(zuo)人(ren)員請款(kuan)送至相關教職工，事后(hou)填表登記；

　　3.上述第5、6項，患(huan)病住院及分(fen)娩的(de)教(jiao)職(zhi)工，由所在分(fen)工會購買禮品慰(wei)問。憑(ping)購物票據填寫(xie)報銷(xiao)單，需兩名以上證明人(ren)，分(fen)工會主席簽字。

　　以上(shang)費(fei)用開支，由工(gong)會(hui)主席(xi)授(shou)權專職副主席(xi)簽批到(dao)校(xiao)工(gong)會(hui)報賬(zhang)。

　　三、年度困難補助(zhu)申請

　　因本(ben)人或直系(xi)親(qin)屬(shu)生病花費大(da)額(e)治療(liao)費用，以及其他意外變故(gu)造成會(hui)員(yuan)家庭(ting)經濟困(kun)難(nan)的，可由會(hui)員(yuan)及所在分工(gong)(gong)會(hui)提出困(kun)難(nan)補助(zhu)(zhu)申請，學校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)將組織教(jiao)職工(gong)(gong)權益保障與生活福利委員(yuan)會(hui)委員(yuan)集中審議并提出具體意見，報送工(gong)(gong)會(hui)主席會(hui)議審批(pi)，給予申請人相應等(deng)(deng)級困(kun)難(nan)補助(zhu)(zhu)。補助(zhu)(zhu)等(deng)(deng)級分為一等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和(he)四等(deng)(deng)，補助(zhu)(zhu)金(jin)額(e)對(dui)應為不超過5000元(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)和(he)1000元(yuan)(yuan)。具體流程如下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年12月初由教職(zhi)工(gong)書面申(shen)請、填寫《深圳(zhen)職(zhi)業技術學院工(gong)會(hui)會(hui)員困難補助申(shen)請表》交所在分工(gong)會(hui)，分工(gong)會(hui)認真審核情(qing)況是否屬實并(bing)簽署意見(jian)，報送學校工(gong)會(hui)辦(ban)公(gong)室，集中后統一由學校“生(sheng)活福利(li)委(wei)員會(hui)”提出具(ju)體意見(jian)，報送工(gong)會(hui)主席會(hui)議審批(pi)。

　　2.一般困難補助的發(fa)放由教(jiao)代會生活福利(li)委(wei)員(yuan)會根據本辦法，原(yuan)則上一年(nian)集中研究一次，即每年(nian)年(nian)末研究本年(nian)度的困難補助，由校工會負(fu)責發(fa)放。

　　(二)特(te)殊情況困難補(bu)助

　　教職(zhi)工(gong)患(huan)病(bing)(bing)住院(yuan)，分工(gong)會核(he)實(shi)病(bing)(bing)情為其(qi)提出(chu)申請(qing)者，報校工(gong)會主席特批(pi)1000元先(xian)發補(bu)助(zhu)并向(xiang)生活(huo)福利委員會備案(an)，年度困難補(bu)助(zhu)時，還可根據具體情況綜(zong)合考慮另行補(bu)助(zhu)金額(e)。

　　四、困(kun)難補助和(he)慰問金(jin)的(de)管(guan)理

　　1.補(bu)(bu)助(zhu)及(ji)慰問公開。校工(gong)會(hui)負責(ze)將困(kun)難補(bu)(bu)助(zhu)及(ji)慰問情況，每年在(zai)分工(gong)會(hui)主席(xi)例會(hui)上給予公布。

　　2.補助及(ji)慰問金費(fei)用，原則上從工會經費(fei)列支。不足部分由學校從教職工福利(li)費(fei)中(zhong)撥付一定經費(fei)補貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病(bing)”以深圳市(shi)人力資源和社會保障局的“大病(bing)”種類(lei)為準。

　　2.非(fei)在編員工參(can)照(zhao)此(ci)辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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