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新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布：2022-04-26

新(xin)時代中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教育(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院（以下簡稱研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院）于2017年策劃，2018年議定，2019年1月在深圳職(zhi)(zhi)業技術學院掛牌成(cheng)立。研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院以習近平新(xin)時代中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色社會主義思想(xiang)為(wei)指導，發(fa)展目(mu)標為(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教育(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的國(guo)(guo)家(jia)級智(zhi)庫。自成(cheng)立以來，研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院積極整(zheng)合國(guo)(guo)內(nei)外職(zhi)(zhi)業教育(yu)相(xiang)關研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)資源，努力探索(suo)新(xin)時代中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)業教育(yu)發(fa)展的新(xin)理念(nian)、新(xin)思路、新(xin)模式，現已發(fa)展為(wei)我國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教育(yu)高(gao)端研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的新(xin)平臺(tai)。

2021年1月，研究院(yuan)成(cheng)為(wei)(wei)教(jiao)育部、廣(guang)(guang)東(dong)省推(tui)動我(wo)國(guo)(guo)職(zhi)業教(jiao)育標準化建(jian)設的(de)(de)依(yi)托機構，并被納入(ru)《教(jiao)育部廣(guang)(guang)東(dong)省人民政府關(guan)于推(tui)進深圳(zhen)職(zhi)業教(jiao)育高(gao)端發(fa)展爭創(chuang)世(shi)界(jie)一流(liu)的(de)(de)實施意見》發(fa)展規劃(hua)，成(cheng)為(wei)(wei)打造中國(guo)(guo)特(te)色(se)、世(shi)界(jie)一流(liu)職(zhi)業教(jiao)育標準的(de)(de)重要平臺。為(wei)(wei)加強(qiang)科研隊伍建(jian)設，經研究院(yuan)與國(guo)(guo)內知名高(gao)校商定，現面向全(quan)國(guo)(guo)招聘聯合培養(yang)博士后研究人員，詳情(qing)如下。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（4-6名）

1.合作單(dan)位：國內知名高(gao)校(xiao)或(huo)研究(jiu)院(yuan)所；

2.工作地(di)點(dian)：新時代中國(guo)職業(ye)教(jiao)育研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲得或即將獲得教育學(xue)、經濟學(xue)或相關學(xue)科博士學(xue)位，研究方向可為下列(lie)之一，但(dan)不局(ju)限于以下方向：

（1）職業教育貢(gong)獻度研究；

（2）中(zhong)國(guo)社會技能(neng)轉型研究；

（3）職業(ye)教(jiao)育質量評價研究(jiu)；

（4）職(zhi)業教(jiao)育國(guo)際比較研究；

（5）職業教育師資隊伍建設研究(jiu)；

2.工作勤奮、努力，具有良好(hao)的團隊協作精神；聘期一般為2年(nian)；

3.年齡35歲以下，取(qu)得博士學位(wei)不(bu)超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好的科研、辦公條(tiao)件，安(an)排優質的合作導師；

2.根(gen)據(ju)個人(ren)的科研(yan)經歷，年薪32萬元起。包(bao)括：

（1）18萬/年(nian)的(de)深圳(zhen)市(shi)政府博士后津貼；

（2）深圳職業技術學院發放的博士后研(yan)究人員工資1萬/月；

（3）導師項目津貼2000元/月；

（4）每月320元用餐補貼，每年(nian)發放10個月；

（5）享受五險一金；

（6）給(gei)予一定的(de)科研(yan)啟動費。

3.課題組科研績效獎(jiang)勵(li)

（1）可作為(wei)負責人(ren)申請博士(shi)后社(she)科基金、國家社(she)會科學基金及(ji)省、市各級課題；

（2）所取得的業績成果超(chao)出(chu)約定(ding)的考核指標部分，按學校現行政策(ce)和(he)標準(zhun)給予科(ke)研業績成果獎勵。

4.出站后(hou)可(ke)享受(shou)的人(ren)才(cai)政(zheng)策

（1）在(zai)(zai)站期間申請(qing)到國(guo)家(jia)社科基(ji)金青年基(ji)金，且科研能力出色(se)，考核優(you)秀，可申請(qing)在(zai)(zai)研究院(yuan)任職(zhi)。研究院(yuan)按照學校人(ren)事招聘相關規定，優(you)先聘用(yong)；

（2）博(bo)士后出站留深(shen)工作，按照深(shen)圳(zhen)市現(xian)行的(de)相(xiang)關規定，可享(xiang)受30萬元(yuan)出站博(bo)士后科研(yan)資(zi)助；從事科研(yan)工作滿(man)工作3年，或近(jin)5年獲得(de)中國博(bo)士后科學基(ji)金資(zi)助的(de)出站留（來）深(shen)博(bo)士后，可申(shen)請深(shen)圳(zhen)市后備級高層次(ci)人才，成功申(shen)請可享(xiang)受160萬元(yuan)獎勵補貼。具體以深(shen)圳(zhen)市相(xiang)關人才政(zheng)策為準。

四、聯系方式

有意(yi)向者(zhe)請將(jiang)pdf格(ge)式的詳細簡歷（含論文(wen)發表情(qing)況(kuang)）發到(dao)daimin@szpt.edu.cn，郵(you)件主題(ti)請注明(ming)“應(ying)聘崗(gang)位名(ming)(ming)稱(cheng)+學歷+畢(bi)業(ye)院校+姓名(ming)(ming)”。

聯系人(ren)：戴老師(shi)，聯系電話：0755-26731129

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