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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布(bu):2022-04-26

新(xin)(xin)(xin)時(shi)代中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育研(yan)究院(yuan)(以下簡稱研(yan)究院(yuan))于2017年(nian)(nian)策劃(hua),2018年(nian)(nian)議定,2019年(nian)(nian)1月(yue)在深圳職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)術學院(yuan)掛牌成立。研(yan)究院(yuan)以習近(jin)平新(xin)(xin)(xin)時(shi)代中國(guo)(guo)特色社(she)會主義思(si)想為指(zhi)導,發展(zhan)目標(biao)為中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育研(yan)究的國(guo)(guo)家(jia)級智(zhi)庫。自成立以來(lai),研(yan)究院(yuan)積極(ji)整合國(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育相關(guan)研(yan)究資源,努(nu)力探索(suo)新(xin)(xin)(xin)時(shi)代中國(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育發展(zhan)的新(xin)(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)(xin)思(si)路、新(xin)(xin)(xin)模式,現已發展(zhan)為我國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育高端研(yan)究的新(xin)(xin)(xin)平臺(tai)。

2021年1月,研(yan)究(jiu)院成(cheng)為(wei)教育(yu)部(bu)、廣(guang)(guang)東省(sheng)推動我(wo)國職業(ye)教育(yu)標(biao)準(zhun)化建(jian)設的(de)依托機(ji)構,并被納(na)入(ru)《教育(yu)部(bu) 廣(guang)(guang)東省(sheng)人民(min)政府關(guan)于推進(jin)深圳職業(ye)教育(yu)高端發(fa)展 爭創世(shi)界一流(liu)的(de)實施(shi)意見》發(fa)展規劃,成(cheng)為(wei)打造中國特色、世(shi)界一流(liu)職業(ye)教育(yu)標(biao)準(zhun)的(de)重要平臺。為(wei)加強(qiang)科研(yan)隊伍建(jian)設,經(jing)研(yan)究(jiu)院與國內(nei)知名(ming)高校商定,現(xian)面(mian)向全國招(zhao)聘聯合培養博士后研(yan)究(jiu)人員(yuan),詳情如下(xia)。

一、招聘崗位

聯合培養博士(shi)后(4-6名)

1.合作(zuo)單位(wei):國內知(zhi)名高校或研究(jiu)院所;

2.工作地點:新時(shi)代中國職業(ye)教育研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲得或即將(jiang)獲得教育學(xue)、經濟學(xue)或相關(guan)學(xue)科博士學(xue)位,研究(jiu)方向可為下(xia)列之一,但不局限于以下(xia)方向:

(1)職業(ye)教育貢獻度研(yan)究;

(2)中(zhong)國社會技能轉型研究;

(3)職業教育質量評價研究;

(4)職業教育國(guo)際比較研究;

(5)職業(ye)教育師資隊伍(wu)建(jian)設研究(jiu);

2.工作勤奮、努力,具有(you)良(liang)好的團隊協作精神;聘期一般為(wei)2年;

3.年齡35歲以下,取得博士(shi)學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公(gong)條件,安(an)排優質的合(he)作導師;

2.根據個人的科研經歷,年(nian)薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年的深(shen)圳市政(zheng)府博士后津貼;

(2)深圳(zhen)職業技術學院發放的(de)博士后研(yan)究人(ren)員(yuan)工資1萬/月;

(3)導師項目津(jin)貼2000元/月;

(4)每月(yue)320元用餐補貼,每年(nian)發放10個(ge)月(yue);

(5)享受五險一金(jin);

(6)給(gei)予一定的科研啟動費。

3.課(ke)題(ti)組科(ke)研績(ji)效(xiao)獎(jiang)勵

(1)可作(zuo)為(wei)負責人申請博士后社科基金、國家社會科學基金及省(sheng)、市(shi)各級課題;

(2)所取得的業(ye)績成(cheng)果(guo)超出(chu)約定(ding)的考(kao)核指標部分,按學校現行政策(ce)和標準(zhun)給予科研業(ye)績成(cheng)果(guo)獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

(1)在站期間申(shen)請(qing)到(dao)國(guo)家(jia)社(she)科(ke)基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin),且(qie)科(ke)研(yan)能力出色(se),考核優(you)秀,可申(shen)請(qing)在研(yan)究(jiu)院任職(zhi)。研(yan)究(jiu)院按(an)照學校人事(shi)招聘(pin)相關規定,優(you)先聘(pin)用(yong);

(2)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)出(chu)站留(liu)(liu)深(shen)工(gong)作,按(an)照(zhao)深(shen)圳市現(xian)行(xing)的(de)相關規定,可(ke)享(xiang)(xiang)受30萬元(yuan)(yuan)出(chu)站博(bo)士(shi)后(hou)(hou)科(ke)研(yan)資助(zhu);從事科(ke)研(yan)工(gong)作滿(man)工(gong)作3年,或近5年獲得中國博(bo)士(shi)后(hou)(hou)科(ke)學(xue)基金(jin)資助(zhu)的(de)出(chu)站留(liu)(liu)(來)深(shen)博(bo)士(shi)后(hou)(hou),可(ke)申請深(shen)圳市后(hou)(hou)備級高層次人(ren)(ren)才(cai),成功申請可(ke)享(xiang)(xiang)受160萬元(yuan)(yuan)獎勵補(bu)貼。具體以深(shen)圳市相關人(ren)(ren)才(cai)政策為準。

四、聯系方式

有意(yi)向者(zhe)請(qing)將(jiang)pdf格(ge)式的詳細簡歷(含論文發(fa)表情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件(jian)主題請(qing)注明(ming)“應(ying)聘崗位(wei)名稱+學歷+畢業院(yuan)校+姓名”。

聯系(xi)人:戴老師,聯系(xi)電話:0755-26731129

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