深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)(xue)院霍夫曼先(xian)進(jin)材料(liao)研究(jiu)院是諾(nuo)貝爾(er)(er)化(hua)學(xue)(xue)獎得主、美國(guo)康奈爾(er)(er)大學(xue)(xue)羅德·霍夫曼（Roald Hoffmann）教授領軍的(de)(de)團隊與深(shen)職院簽約共建的(de)(de)具有(you)世(shi)界一(yi)(yi)(yi)流(liu)水(shui)平的(de)(de)研究(jiu)機構(gou)。研究(jiu)院下設一(yi)(yi)(yi)個理論計算實驗室(shi)，一(yi)(yi)(yi)個材料(liao)研發(fa)實驗室(shi)以及(ji)(ji)一(yi)(yi)(yi)個器件產業(ye)化(hua)實驗室(shi)。團隊成員(yuan)包括(kuo)海外引進(jin)的(de)(de)優秀(xiu)全(quan)(quan)職人員(yuan)以及(ji)(ji)享有(you)國(guo)際(ji)盛譽(yu)的(de)(de)兼職特聘教授。該(gai)研究(jiu)院力爭打造世(shi)界知(zhi)名(ming)的(de)(de)新能源、新材料(liao)研究(jiu)中心，是目前全(quan)(quan)國(guo)唯一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)所由(you)高職院校引進(jin)的(de)(de)諾(nuo)貝爾(er)(er)獎科學(xue)(xue)家實驗室(shi)。因發(fa)展需要，現與國(guo)內高校及(ji)(ji)科研機構(gou)聯(lian)合(he)招收博士后，歡迎多學(xue)(xue)科（與新能源材料(liao)相關）優秀(xiu)人才(cai)加盟。本次招聘長期有(you)效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知(zhi)名(ming)高校或研(yan)究(jiu)院(yuan)所，例如：華南理(li)工大學，吉(ji)林大學，中科院(yuan)福建物質(zhi)結構研(yan)究(jiu)所，中科院(yuan)寧波材料技術與(yu)工程研(yan)究(jiu)所。

2.工作地點：深圳職(zhi)業技術學院(yuan)霍夫曼先進(jin)材料研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲得材料(liao)(liao)、化(hua)學、物理或相關學科博(bo)士學位，研究方(fang)向與新能源材料(liao)(liao)相關（包括(kuo)吸附分離材料(liao)(liao)，光電材料(liao)(liao)，催化(hua)材料(liao)(liao)，電池材料(liao)(liao)等(deng)）；

2.工作(zuo)勤奮(fen)、努力，具(ju)有良好的團隊協作(zuo)精神(shen)；聘期一(yi)般為(wei)2年；

3.年齡(ling)35歲以下(xia)，取得博(bo)士學(xue)位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供(gong)良好的(de)科(ke)研、辦公條件，安排優(you)質(zhi)的(de)合(he)作導師(包括全(quan)職(zhi)人員和兼職(zhi)特聘教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳市政府(fu)博士后(hou)津貼；

（2）深圳職業技術學院發放(fang)的博士(shi)后研究人員(yuan)工資1萬/月；

（3）課題組(zu)每(mei)月發放2000元的科(ke)研津(jin)貼(tie)，如果(guo)工作業績突出，將額外給予一定的科(ke)研獎勵；

（4）每月(yue)320元用餐補貼，每年發(fa)放10個月(yue)；

（5）給予一定的科研啟動費；

（6）享受五險(xian)一金。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可(ke)作(zuo)為負責(ze)人申請博士后科學基金(jin)、國家自然科學基金(jin)及省、市(shi)各級課題；

（2）在站期間符合(he)條件者，可申(shen)請博士后(hou)(hou)創新(xin)人(ren)才(cai)(cai)支持計劃和廣(guang)東省(sheng)"珠江人(ren)才(cai)(cai)計劃"海(hai)外青年(nian)人(ren)才(cai)(cai)引進計劃（博士后(hou)(hou)資助項目）；

（3）所取得的業(ye)績(ji)成果(guo)超出約(yue)定的考核(he)指標(biao)部分(fen)，按學校現行政策和標(biao)準給(gei)予科研業(ye)績(ji)成果(guo)獎(jiang)勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留(liu)校條件：在站期間申請(qing)到國家自然基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin)，且科研能力出色，考核優(you)秀，可申請(qing)留(liu)校任教，按照(zhao)學校人事招聘相(xiang)關規定(ding)，優(you)先(xian)錄(lu)用；

（2）博士(shi)后出站留深(shen)(shen)工作(zuo)，按照深(shen)(shen)圳市現行的(de)(de)相關規定，可(ke)享(xiang)(xiang)受30萬(wan)元出站博士(shi)后科研資(zi)助；從事(shi)科研工作(zuo)滿工作(zuo)3年(nian)，或近5年(nian)獲得中國博士(shi)后科學基金資(zi)助的(de)(de)出站留（來）深(shen)(shen)博士(shi)后，可(ke)申請(qing)深(shen)(shen)圳市后備級(ji)高(gao)層次人才，成功申請(qing)可(ke)享(xiang)(xiang)受160萬(wan)元獎勵補(bu)貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任(ren)德(de)國(guo)亞琛工業(ye)大(da)學(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無機(ji)化(hua)學(xue)(xue)研究(jiu)所主(zhu)任(ren)，教授。他還兼任(ren)亞琛工業(ye)大(da)學(xue)(xue)-尤利希(xi)研究(jiu)中心(xin)(Research Center Jülich)從頭(tou)計算模擬實驗室主(zhu)任(ren)，日本東(dong)北大(da)學(xue)(xue)客座教授等(deng)。曾(ceng)獲奧托?哈恩獎(jiang)(jiang)(jiang)章(Otto Hahn Medal)，德(de)國(guo)應用(yong)化(hua)學(xue)(xue)獎(jiang)(jiang)(jiang)，工大(da)創(chuang)新獎(jiang)(jiang)(jiang)等(deng)多(duo)項獎(jiang)(jiang)(jiang)勵。現為(wei)《固(gu)態化(hua)學(xue)(xue)》，《無機(ji)物(wu)》，《凝聚態物(wu)理》等(deng)多(duo)個國(guo)際學(xue)(xue)術(shu)期刊編委，并任(ren)歐洲散裂中子(zi)源科(ke)學(xue)(xue)顧問。在(zai)國(guo)際核心(xin)期刊上發表學(xue)(xue)術(shu)論文420+篇(pian)。主(zhu)要研究(jiu)方(fang)向(xiang)為(wei)固(gu)態合成化(hua)學(xue)(xue)，量子(zi)化(hua)學(xue)(xue)，晶體化(hua)學(xue)(xue)（中子(zi)衍射(she)研究(jiu)）等(deng)。

2.Christoph Janiak，現(xian)任(ren)德國(guo)杜塞(sai)爾多(duo)(duo)夫大學(xue)(University of Düsseldorf)教授(shou)。曾獲海英茨(ci)-邁爾-萊布(bu)尼(ni)茨(ci)獎，洪堡研(yan)究獎等(deng)多(duo)(duo)項獎勵，并(bing)曾在法國(guo)昂熱大學(xue)（University of Angers）、武(wu)漢理工大學(xue)做訪問教授(shou)。現(xian)為(wei)英國(guo)皇(huang)家化(hua)學(xue)學(xue)會會士。Janiak教授(shou)發表(biao)學(xue)術論文共420+篇，H因(yin)子為(wei)71，并(bing)擁有多(duo)(duo)項專利(li)。目前主要研(yan)究方(fang)向為(wei)生物無機化(hua)學(xue)及催化(hua)，包括(kuo)金(jin)屬(shu)有機框架(jia)材料(liao)、金(jin)屬(shu)納米(mi)材料(liao)等(deng)。

五、聯系方式

有意向者(zhe)請將pdf格式的詳細簡歷(li)（含論文(wen)發表情況）發到wanghao@szpt.edu.cn，聯系電話：13823655610。