根據市委統一(yi)部署,2018年9月11日至11月9日,市委第一(yi)巡(xun)察(cha)(cha)(cha)組對深圳職業技術學院黨委開(kai)展了(le)為期兩個月的(de)巡(xun)察(cha)(cha)(cha)。12月18日,市委第一(yi)巡(xun)察(cha)(cha)(cha)組向我校(xiao)黨委反饋了(le)巡(xun)察(cha)(cha)(cha)意(yi)見。按照黨務公(gong)開(kai)原(yuan)則和巡(xun)察(cha)(cha)(cha)工作(zuo)有關要求,現(xian)將巡(xun)察(cha)(cha)(cha)整改(gai)情況予以公(gong)布。
一、切實(shi)提高認識,擔當責(ze)任,堅決做(zuo)好(hao)巡察整改(gai)工(gong)作
(一)突出理(li)論指(zhi)導,切(qie)實增強(qiang)巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的(de)(de)思想(xiang)自覺。2018年12月19日(ri),學(xue)校黨委(wei)(wei)召(zhao)開黨委(wei)(wei)會(hui),圍繞(rao)巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)進行專題學(xue)習。學(xue)校黨委(wei)(wei)認真學(xue)習了習近(jin)平總書(shu)記(ji)在聽取十九屆中央(yang)首(shou)輪(lun)巡(xun)察(cha)情況(kuang)匯(hui)(hui)報(bao)時的(de)(de)重要講話精(jing)神(shen)、中共中央(yang)政(zheng)治(zhi)局審(shen)議《關于巡(xun)察(cha)31所中管高校黨委(wei)(wei)情況(kuang)的(de)(de)專題報(bao)告》會(hui)議的(de)(de)重要精(jing)神(shen)和12月10日(ri)省委(wei)(wei)副(fu)書(shu)記(ji)、市(shi)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)王偉中在聽取六屆市(shi)委(wei)(wei)第七輪(lun)巡(xun)察(cha)工(gong)作情況(kuang)匯(hui)(hui)報(bao)時的(de)(de)講話精(jing)神(shen)。通(tong)過深入學(xue)習,學(xue)校黨委(wei)(wei)切(qie)實提高政(zheng)治(zhi)站位,增強(qiang)“四(si)個(ge)意(yi)識”,堅定“四(si)個(ge)自信(xin)”,牢固樹立(li)“整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)不(bu)力是(shi)失職,不(bu)抓(zhua)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)是(shi)瀆(du)職”的(de)(de)觀念,以(yi)強(qiang)烈政(zheng)治(zhi)擔當抓(zhua)好(hao)巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作,堅定不(bu)移把全(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨引向(xiang)深入。
(二)突(tu)出(chu)領(ling)導(dao)示范(fan),切(qie)實(shi)履行(xing)(xing)巡(xun)察整改主(zhu)(zhu)體(ti)責(ze)任。12月24日,學校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)成(cheng)(cheng)立巡(xun)察整改工作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu),學校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記任組(zu)長,黨(dang)(dang)委(wei)(wei)副書記、紀委(wei)(wei)書記任常務副組(zu)長,其他校(xiao)領(ling)導(dao)班子成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)任副組(zu)長。2019年1月10日,學校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)召開2018年度黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部(bu)民主(zhu)(zhu)生活會暨巡(xun)察整改專題民主(zhu)(zhu)生活會,圍繞思(si)想政治、精神(shen)狀態、工作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風和(he)巡(xun)察整改四(si)個方面(mian),主(zhu)(zhu)動(dong)認(ren)領(ling)整改責(ze)任,認(ren)真(zhen)開展(zhan)批評(ping)和(he)自我批評(ping),把自己(ji)擺進(jin)去、把思(si)想擺進(jin)去、把工作(zuo)(zuo)(zuo)擺進(jin)去,認(ren)真(zhen)查擺問(wen)題,深入剖析(xi)原因,并拿出(chu)切(qie)實(shi)可行(xing)(xing)的(de)整改舉措。整改過程中,班子成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)堅(jian)持從自身(shen)改起(qi),以(yi)(yi)上率下發(fa)揮示范(fan)帶頭(tou)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong),深入抓好職責(ze)分工范(fan)圍內的(de)整改任務落(luo)(luo)實(shi)。學校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)專門召開巡(xun)察整改工作(zuo)(zuo)(zuo)動(dong)員(yuan)(yuan)部(bu)署會議,對巡(xun)察整改工作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行(xing)(xing)全面(mian)動(dong)員(yuan)(yuan)部(bu)署,要求全校(xiao)中層干(gan)(gan)部(bu)要發(fa)揮帶頭(tou)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong),切(qie)實(shi)抓好整改落(luo)(luo)實(shi),以(yi)(yi)整改的(de)實(shi)際成(cheng)(cheng)效(xiao)推動(dong)學校(xiao)發(fa)展(zhan)。
(三)突(tu)出問題(ti)(ti)導向,逐(zhu)(zhu)條逐(zhu)(zhu)項(xiang)(xiang)制定巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)改方(fang)案。巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)改工作(zuo)領(ling)導小組根據《巡(xun)察(cha)(cha)反(fan)(fan)饋(kui)意(yi)見》,按照“條條要(yao)(yao)整(zheng)改、件件有著落(luo)”的(de)(de)要(yao)(yao)求,制定《關(guan)于(yu)落(luo)實市委第一(yi)巡(xun)察(cha)(cha)組反(fan)(fan)饋(kui)意(yi)見的(de)(de)整(zheng)改方(fang)案》,對照巡(xun)察(cha)(cha)組反(fan)(fan)饋(kui)的(de)(de)4大(da)方(fang)面、14個問題(ti)(ti),逐(zhu)(zhu)條逐(zhu)(zhu)項(xiang)(xiang)研(yan)究整(zheng)改措(cuo)施,制定整(zheng)改措(cuo)施51條,明確了(le)每項(xiang)(xiang)措(cuo)施的(de)(de)整(zheng)改時限、責(ze)任(ren)(ren)領(ling)導、責(ze)任(ren)(ren)單位(wei),切實做到任(ren)(ren)務到人、責(ze)任(ren)(ren)到崗(gang)、要(yao)(yao)求到位(wei)。此外,巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)改工作(zuo)領(ling)導小組還確定了(le)黨建工作(zuo)弱化、意(yi)識形態工作(zuo)重視不(bu)夠、干部(bu)管理不(bu)規范、教師考(kao)核方(fang)法不(bu)合(he)理、科研(yan)管理有漏洞、出國出境組團過多過濫、修繕工程招標暗箱操作(zuo)等七大(da)專項(xiang)(xiang)整(zheng)改行動。
(四)突(tu)出過程監督,高標準嚴要求推進整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作。巡察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作領導(dao)(dao)小組每周(zhou)召開會議,研究解(jie)決重(zhong)點問題,加強(qiang)對巡察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作的(de)協調指(zhi)導(dao)(dao)。黨(dang)委班子成員結合指(zhi)導(dao)(dao)年度民(min)主生(sheng)活會、聯(lian)系基層(ceng)等工(gong)(gong)(gong)作,深入指(zhi)導(dao)(dao)檢查整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作。巡察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)辦公(gong)室建立(li)工(gong)(gong)(gong)作臺賬,實(shi)行整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作周(zhou)報制度,堅持整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)一個、銷(xiao)號一個。截至目前,已召開巡察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作領導(dao)(dao)小組會議6次,各職能部門和二(er)級學院共(gong)報送《巡察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務工(gong)(gong)(gong)作周(zhou)報表》124份,扎扎實(shi)實(shi)落實(shi)各項整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務。
(五(wu))突出長效機制(zhi),鞏固(gu)巡(xun)察整改(gai)成果。學校黨委高(gao)度(du)重視建(jian)章立制(zhi),始終(zhong)強(qiang)調在整改(gai)過程(cheng)(cheng)中,既要整改(gai)問(wen)題,又要注重治本,將整改(gai)形成的(de)經驗(yan)做法和措施(shi)固(gu)化下來(lai),制(zhi)定和完善一批管長遠、治根本的(de)有效制(zhi)度(du),并強(qiang)化制(zhi)度(du)執行(xing),確(que)保以后不再(zai)出現同類問(wen)題,使整改(gai)工作常態化長效化。截至目前,已(yi)制(zhi)定完善規章制(zhi)度(du)或(huo)工作流程(cheng)(cheng)41項。
二、堅持從嚴從實,一(yi)抓到(dao)底,逐(zhu)條逐(zhu)項(xiang)落實整改任務
(一)關于黨(dang)建工作尚(shang)需加強方面
1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)是召開2018年(nian)度(du)學校(xiao)黨(dang)員(yuan)領導干(gan)部民主生(sheng)活會暨巡察整改專題(ti)民主生(sheng)活會,深入查找問題(ti),嚴肅開展批評與自(zi)我批評。二是堅持“第一(yi)議題(ti)”制(zhi)(zhi)度(du),巡察組入駐(zhu)以(yi)來共開展學習(xi)(xi)21次。三(san)是進(jin)一(yi)步(bu)(bu)規范執行“三(san)重一(yi)大”集體決策制(zhi)(zhi)度(du)和(he)重大問題(ti)請示報告制(zhi)(zhi)度(du),完善修訂《黨(dang)委會議事規則(ze)》和(he)《校(xiao)長辦公會議事規則(ze)》。四(si)是制(zhi)(zhi)定2019年(nian)黨(dang)委理論中心組學習(xi)(xi)計劃,進(jin)一(yi)步(bu)(bu)強(qiang)化理論學習(xi)(xi),樹(shu)牢“四(si)個(ge)意識”。
2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)(yi)(yi)是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)《開展(zhan)新時代學校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)建示范創(chuang)(chuang)建和(he)質量創(chuang)(chuang)優(you)工(gong)作(zuo)方案》,實施“一(yi)(yi)(yi)十百”工(gong)程,以(yi)(yi)2年為一(yi)(yi)(yi)個(ge)周期(qi),每一(yi)(yi)(yi)周期(qi)培(pei)育創(chuang)(chuang)建1個(ge)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)標桿二級學院,10個(ge)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)樣板黨(dang)(dang)(dang)支部(bu),培(pei)訓100余(yu)名(ming)基層黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)書(shu)(shu)記。二是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)《校(xiao)級“雙(shuang)帶頭人(ren)”教(jiao)師黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)書(shu)(shu)記工(gong)作(zuo)室建設(she)方案》,以(yi)(yi)2年為一(yi)(yi)(yi)個(ge)周期(qi),每一(yi)(yi)(yi)周期(qi)支持建設(she)5個(ge)“雙(shuang)帶頭人(ren)”教(jiao)師黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)書(shu)(shu)記工(gong)作(zuo)室。三是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)《黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)建設(she)標準》,進一(yi)(yi)(yi)步規范組織(zhi)設(she)置(zhi)、組織(zhi)生(sheng)活、作(zuo)用發(fa)揮(hui)、基礎(chu)保障等。四是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)2019年高(gao)知群(qun)體黨(dang)(dang)(dang)員發(fa)展(zhan)計劃,并明確了學校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)委班子成員2019年聯系(xi)高(gao)知群(qun)體入黨(dang)(dang)(dang)積極分子的具體分工(gong)。
3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)(yi)是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)健全完善(shan)黨委領(ling)導班子定(ding)期(qi)研究意(yi)(yi)識形態(tai)(tai)的工(gong)作(zuo)機制(zhi)(zhi),堅(jian)持每(mei)月召開一(yi)(yi)次意(yi)(yi)識形態(tai)(tai)分析研判會議,專(zhuan)題學(xue)習上級文件(jian)精神、分析研判學(xue)校形勢(shi)、研究部署意(yi)(yi)識形態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)。二是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)加(jia)強課(ke)堂(tang)意(yi)(yi)識形態(tai)(tai)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo),制(zhi)(zhi)定(ding)《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)院課(ke)堂(tang)教(jiao)學(xue)管(guan)理(li)辦法》,全方位、全過程加(jia)強課(ke)堂(tang)教(jiao)學(xue)監管(guan)。三(san)是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)嚴格(ge)執行(xing)《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)院對外(wai)宣傳(chuan)管(guan)理(li)辦法》,促進(jin)學(xue)校對外(wai)宣傳(chuan)工(gong)作(zuo)規范化(hua)和(he)制(zhi)(zhi)度化(hua)。四是(shi)(shi)制(zhi)(zhi)定(ding)《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)院意(yi)(yi)識形態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)責(ze)任制(zhi)(zhi)檢查考(kao)核實施(shi)方案》,嚴格(ge)落實《深(shen)圳(zhen)市黨委(黨組)意(yi)(yi)識形態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)責(ze)任制(zhi)(zhi)檢查考(kao)核實施(shi)方案》相關(guan)要(yao)求,進(jin)一(yi)(yi)步(bu)加(jia)強意(yi)(yi)識形態(tai)(tai)考(kao)核。
(二)關于干部管理工作存在不規范問(wen)題方(fang)面(mian)
4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是(shi)加強科級(ji)(ji)干(gan)部的定級(ji)(ji)選(xuan)拔(ba)工作,研(yan)究制定《深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)七、八(ba)級(ji)(ji)管理人員選(xuan)聘實施方案》。二是(shi)組(zu)織開(kai)展中層(ceng)管理干(gan)部空缺崗位摸底(di)工作,將空缺中層(ceng)崗位補配工作列入組(zu)織人事(shi)處(chu)2019年上半年重點工作。三是(shi)修訂完善(shan)《深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)二級(ji)(ji)學(xue)院(yuan)中層(ceng)干(gan)部崗位設置及選(xuan)拔(ba)聘任辦法(fa)》,嚴格落實干(gan)部交流輪崗制度。
5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是嚴格根據《干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔任用(yong)條例》的(de)規(gui)定,對照檢查《深圳職業(ye)技術學(xue)院中(zhong)層干(gan)部(bu)(bu)管(guan)理辦法(試(shi)行)》,修訂完善干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔任用(yong)工作過程(cheng)中(zhong)使用(yong)的(de)各類文檔,嚴格執行考(kao)察(cha)公示、試(shi)用(yong)期(qi)轉正等(deng)規(gui)定。二是完成近三年中(zhong)層干(gan)部(bu)(bu)試(shi)用(yong)期(qi)轉正情況梳理,除巡察(cha)反饋的(de)2名同志在試(shi)用(yong)期(qi)間交流輪崗(gang)外,未發現其(qi)他違規(gui)情況。
6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一(yi)是開展中層以上干部近(jin)親(qin)屬在校(xiao)(xiao)內工(gong)作的摸底排查,對一(yi)些(xie)崗位進行(xing)了(le)調整(zheng)和(he)清退。二(er)是對教職工(gong)親(qin)屬應聘學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)工(gong)作崗位(含(han)臨聘和(he)勞務派(pai)遣人(ren)員)作出明確規(gui)定(ding):從2019年1月起,除(chu)“雙高”(具(ju)有正高職稱(cheng)、博士(shi)學(xue)(xue)(xue)位)人(ren)員配(pei)偶外,其他在校(xiao)(xiao)教職工(gong)親(qin)屬(配(pei)偶、子女(nv)及直系(xi)三代以內親(qin)屬)原則上不允許應聘學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)崗位,并(bing)與應聘成功者(zhe)簽(qian)訂承諾函(han),一(yi)經發現解除(chu)聘用(yong)或選(xuan)擇留任(ren)一(yi)人(ren)。
(三)關于學校管理存在突出(chu)問題(ti)方面
7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是(shi)加(jia)強(qiang)與市(shi)領導、市(shi)有關部門的匯(hui)報(bao)(bao)(bao)溝通(tong)。二是(shi)采取聘請(qing)第三方會計(ji)事務所進(jin)行財務和資(zi)產審計(ji)、推(tui)進(jin)工程款結算等(deng)措(cuo)施,積極推(tui)動教(jiao)(jiao)職工集資(zi)款問題(ti)(ti)處理,并及(ji)時向持股教(jiao)(jiao)職工通(tong)報(bao)(bao)(bao)進(jin)展情況。三是(shi)繼續推(tui)進(jin)寶安校(xiao)(xiao)區建設,已(yi)向市(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)局(ju)報(bao)(bao)(bao)送《關于加(jia)快推(tui)進(jin)寶安校(xiao)(xiao)區建設的請(qing)示(shi)》《深(shen)圳職業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)寶安校(xiao)(xiao)區辦(ban)學(xue)(xue)定位(wei)方案》。目前,市(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)局(ju)已(yi)向市(shi)政(zheng)府報(bao)(bao)(bao)送《關于提請(qing)解(jie)決(jue)深(shen)圳職業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)寶安校(xiao)(xiao)區問題(ti)(ti)的請(qing)示(shi)》,提請(qing)市(shi)政(zheng)府協調解(jie)決(jue)寶安校(xiao)(xiao)區問題(ti)(ti)。
8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)是進一(yi)步完善教職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)考(kao)(kao)核聘(pin)用(yong)的(de)相(xiang)關(guan)(guan)辦(ban)(ban)法(fa),制(zhi)(zhi)(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)崗位設置(zhi)與聘(pin)用(yong)辦(ban)(ban)法(fa)(試(shi)(shi)(shi)行(xing))》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)任教師考(kao)(kao)核實(shi)施辦(ban)(ban)法(fa)(試(shi)(shi)(shi)行(xing))》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)非專(zhuan)任教師考(kao)(kao)核實(shi)施辦(ban)(ban)法(fa)(試(shi)(shi)(shi)行(xing))》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)輔(fu)導員(yuan)考(kao)(kao)核實(shi)施辦(ban)(ban)法(fa)(試(shi)(shi)(shi)行(xing))》等(deng)3個文件(jian)。二是進一(yi)步完善職(zhi)(zhi)稱(cheng)評審工(gong)(gong)作的(de)相(xiang)關(guan)(guan)辦(ban)(ban)法(fa),制(zhi)(zhi)(zhi)定實(shi)施《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教師職(zhi)(zhi)稱(cheng)評審辦(ban)(ban)法(fa)(試(shi)(shi)(shi)行(xing))》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務評聘(pin)委(wei)員(yuan)會組織管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(試(shi)(shi)(shi)行(xing))》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務評聘(pin)委(wei)員(yuan)會評審委(wei)員(yuan)庫(ku)管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(試(shi)(shi)(shi)行(xing))》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務評聘(pin)委(wei)員(yuan)會評審通過(guo)人員(yuan)公示管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(試(shi)(shi)(shi)行(xing))》等(deng)4個文件(jian)。三是進一(yi)步加強(qiang)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)組織管(guan)理(li)和考(kao)(kao)風考(kao)(kao)紀教育工(gong)(gong)作,嚴格(ge)執行(xing)上(shang)級(ji)主管(guan)部門和學(xue)(xue)(xue)校制(zhi)(zhi)(zhi)定的(de)各(ge)類有關(guan)(guan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)的(de)規章制(zhi)(zhi)(zhi)度,特別(bie)是在(zai)監考(kao)(kao)環節做(zuo)好考(kao)(kao)生身份證件(jian)核實(shi)工(gong)(gong)作。
9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一是(shi)加強科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理,修(xiu)訂《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)縱(zong)向科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理辦(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)》《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)校級項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理辦(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)》《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)應用技(ji)術(shu)創新(xin)、公共技(ji)術(shu)服務平(ping)臺管(guan)(guan)理辦(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)》《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)關于科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)評審(shen)(shen)(shen)規(gui)程(cheng)的(de)說明》等文件(jian)。二是(shi)規(gui)范經(jing)費支出(chu)管(guan)(guan)理,嚴格執行(xing)《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)科(ke)(ke)研(yan)經(jing)費管(guan)(guan)理辦(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)(2017年(nian)(nian)修(xiu)訂)》的(de)各項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)規(gui)定,將根據《深(shen)圳市科(ke)(ke)技(ji)研(yan)發資金管(guan)(guan)理辦(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)》(目(mu)前正面向全市征(zheng)求(qiu)意見)修(xiu)訂《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)科(ke)(ke)研(yan)經(jing)費管(guan)(guan)理辦(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)》列入2019年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)科(ke)(ke)研(yan)處重點工作。三是(shi)對超期未結題(ti)(ti)的(de)15項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)立即進行(xing)整改,已結題(ti)(ti)4項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)、結題(ti)(ti)驗收復議1項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)、終(zhong)止研(yan)究3項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang),向項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)來源機構申請延期結題(ti)(ti)7項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)。四是(shi)進一步嚴格評審(shen)(shen)(shen)紀律和完善(shan)評審(shen)(shen)(shen)程(cheng)序,立項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)開發科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)評審(shen)(shen)(shen)網上專家庫和專家評審(shen)(shen)(shen)系統,已納入2019年(nian)(nian)招(zhao)標采購計劃。
10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是(shi)(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo),印發《關于(yu)(yu)做(zuo)好教學、科研等耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)使(shi)用和管(guan)(guan)理(li)(li)整(zheng)改工(gong)作(zuo)的(de)通知(zhi)》,并制定了申購單(dan)(dan)、驗收單(dan)(dan)、入(ru)(ru)庫(ku)(ku)單(dan)(dan)、出庫(ku)(ku)單(dan)(dan)和工(gong)作(zuo)流程(cheng)圖等工(gong)作(zuo)文檔(dang)。二是(shi)(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)信息化建設,耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)系統(tong)已上(shang)線,并對二級(ji)單(dan)(dan)位(wei)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)人員開展(zhan)集中培訓。三是(shi)(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)采購財務報(bao)銷環節的(de)監管(guan)(guan),對于(yu)(yu)1000元以上(shang)的(de)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)采購項目須提供入(ru)(ru)庫(ku)(ku)單(dan)(dan)方可報(bao)銷。四是(shi)(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)專(zhuan)項審(shen)計(ji)工(gong)作(zuo),將耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)專(zhuan)項審(shen)計(ji)納入(ru)(ru)紀委2019年重點工(gong)作(zuo)。
11.針對出國境組團過多過濫的問題。一是(shi)召開國(guo)(guo)(guo)際化及(ji)港澳(ao)臺工(gong)(gong)作會議(yi),認真(zhen)查找學校國(guo)(guo)(guo)際化及(ji)港澳(ao)臺工(gong)(gong)作中存在的(de)問題(ti),對出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)境活動管理(li)(li)提出(chu)(chu)(chu)明確(que)要求。二(er)是(shi)進一步(bu)(bu)理(li)(li)順出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境工(gong)(gong)作管理(li)(li)機制(zhi),將出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境管理(li)(li)工(gong)(gong)作統一歸口到外事處(港澳(ao)臺辦(ban))管理(li)(li),改變了過去多頭管理(li)(li)的(de)情況。三是(shi)進一步(bu)(bu)壓(ya)縮出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境人(ren)(ren)數(shu)和經(jing)(jing)費(fei),制(zhi)定(ding)《2019年出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境工(gong)(gong)作計劃》,實現人(ren)(ren)數(shu)、經(jing)(jing)費(fei)雙壓(ya)縮。四是(shi)進一步(bu)(bu)規(gui)范出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境活動管理(li)(li),制(zhi)定(ding)《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技術學院因公(gong)臨時出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(境)管理(li)(li)辦(ban)法》《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技術學院教學科研人(ren)(ren)員因公(gong)臨時出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)管理(li)(li)實施辦(ban)法》,按照相關(guan)規(gui)定(ding)規(gui)范出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境各類審(shen)批把(ba)關(guan)、組(zu)團(tuan)方式(shi)、經(jing)(jing)費(fei)預算及(ji)報銷等(deng)。五是(shi)進一步(bu)(bu)加強(qiang)出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境團(tuan)組(zu)行前(qian)教育,強(qiang)化出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)境團(tuan)組(zu)團(tuan)長責任制(zhi),團(tuan)長代表團(tuan)組(zu)簽署《行前(qian)承諾書》,確(que)保遵守各項(xiang)規(gui)章制(zhi)度(du)。
(四)關于(yu)諸多環(huan)節(jie)廉(lian)政(zheng)風險防控不到位方面
12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是(shi)加強制度(du)建設(she),制定《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)基本建設(she)管理(li)(li)辦法》《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)修繕(shan)工(gong)程管理(li)(li)辦法》《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)修繕(shan)工(gong)程咨詢服務管理(li)(li)辦法》《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)修繕(shan)工(gong)程預選供應(ying)商(shang)招標管理(li)(li)辦法》《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)自行(xing)采(cai)購工(gong)程年度(du)預選供用商(shang)續簽實施細則》。二是(shi)開展預選供應(ying)商(shang)日常履約(yue)和綜(zong)合履約(yue)評(ping)價工(gong)作。與2018年評(ping)價為優(you)秀的供應(ying)商(shang)續簽合同(tong),并明確最多只(zhi)能(neng)續簽兩(liang)次。
13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年10月(yue)(yue)已續簽勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)合同,前期預付(fu)款截至2018年11月(yue)(yue)已全部抵扣(kou)完畢。2018年12月(yue)(yue)起,已嚴格按照合同逐月(yue)(yue)支付(fu)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)人員工(gong)資。
14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是認(ren)真開展調查處理,違(wei)規辦(ban)企業當事(shi)人已(yi)(yi)退出參股公司,違(wei)規報銷當事(shi)人已(yi)(yi)退還款項(xiang)。二是開展廉(lian)政風(feng)險點(dian)(dian)排查工(gong)作,制(zhi)(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術(shu)學院(yuan)各單(dan)位風(feng)險點(dian)(dian)目錄及防范(fan)措施一覽表》,明確(que)各風(feng)險點(dian)(dian)的(de)責(ze)(ze)任單(dan)位和責(ze)(ze)任領(ling)導,落實(shi)(shi)廉(lian)政責(ze)(ze)任,預防廉(lian)政風(feng)險。三是強(qiang)化(hua)“兩個責(ze)(ze)任”和制(zhi)(zhi)度(du)約束(shu),制(zhi)(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術(shu)學院(yuan)黨風(feng)廉(lian)政建(jian)設責(ze)(ze)任制(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施細則(修訂)》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術(shu)學院(yuan)黨的(de)問責(ze)(ze)工(gong)作實(shi)(shi)施辦(ban)法(試行)》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術(shu)學院(yuan)領(ling)導干(gan)部(bu)談(tan)話制(zhi)(zhi)度(du)實(shi)(shi)施細則》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術(shu)學院(yuan)領(ling)導干(gan)部(bu)插(cha)手干(gan)預重(zhong)大事(shi)項(xiang)記錄制(zhi)(zhi)度(du)》等4個文件。四是加強(qiang)科(ke)研經費審(shen)計,將在崗創業教師(含股東)科(ke)研經費專項(xiang)審(shen)計納入2019年紀委重(zhong)點(dian)(dian)工(gong)作。
三(san)、持續深化整改(gai),鞏固成效(xiao),大力推動一流院校(xiao)建設
下(xia)一(yi)步,學(xue)校黨委(wei)將按(an)照市委(wei)要求,在(zai)集中整(zheng)(zheng)改的基(ji)礎上(shang),認真抓好(hao)長期(qi)整(zheng)(zheng)改任(ren)務的落實,繼續強(qiang)化以上(shang)率(lv)下(xia)、分類(lei)施策和制度(du)建設(she),以巡察整(zheng)(zheng)改的實際成效推動(dong)“中國特色世界一(yi)流職業院校”建設(she)。
(一)以(yi)新時代(dai)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)設(she)(she)總(zong)要求為(wei)指(zhi)導思(si)(si)想(xiang),全面(mian)提(ti)升(sheng)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)水平(ping)(ping)。一是(shi)要以(yi)習近(jin)平(ping)(ping)新時代(dai)中國特色社會主(zhu)(zhu)義思(si)(si)想(xiang)為(wei)指(zhi)導,全面(mian)落實新時代(dai)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)設(she)(she)總(zong)要求,不斷(duan)強化(hua)(hua)(hua)政(zheng)治(zhi)紀律和(he)政(zheng)治(zhi)規(gui)矩意(yi)識,規(gui)范(fan)(fan)執行“三(san)重(zhong)一大”集體(ti)決策制度(du)和(he)重(zhong)大問(wen)題請示制度(du),堅(jian)(jian)決杜絕本位(wei)主(zhu)(zhu)義和(he)“小圈子”文化(hua)(hua)(hua)。二是(shi)要嚴(yan)格規(gui)范(fan)(fan)干(gan)部(bu)任(ren)用(yong)選拔工作(zuo),公道正派選人用(yong)人,注重(zhong)干(gan)部(bu)隊伍年輕化(hua)(hua)(hua)建(jian)設(she)(she),選拔政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)過硬、熟悉(xi)教育(yu)規(gui)律、品行作(zuo)風優良的(de)(de)高(gao)素(su)質(zhi)專業化(hua)(hua)(hua)干(gan)部(bu)到(dao)學校(xiao)各(ge)級合適的(de)(de)崗位(wei),切實提(ti)高(gao)選人用(yong)人的(de)(de)公信度(du),不斷(duan)提(ti)升(sheng)干(gan)部(bu)工作(zuo)的(de)(de)科學化(hua)(hua)(hua)規(gui)范(fan)(fan)化(hua)(hua)(hua)水平(ping)(ping)。三(san)是(shi)要堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)一切工作(zuo)到(dao)支(zhi)部(bu)的(de)(de)原則(ze),抓(zhua)嚴(yan)抓(zhua)細抓(zhua)實支(zhi)部(bu)工作(zuo),不斷(duan)加強“以(yi)一流黨(dang)(dang)(dang)建(jian)引領一流建(jian)設(she)(she)”的(de)(de)思(si)(si)想(xiang)意(yi)識,打造堅(jian)(jian)強戰(zhan)斗(dou)堡壘,確保黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)政(zheng)治(zhi)屬性在(zai)支(zhi)部(bu)凸顯,政(zheng)治(zhi)功能在(zai)支(zhi)部(bu)發揮。四是(shi)要堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)(dang)管宣傳(chuan)、黨(dang)(dang)(dang)管意(yi)識形態(tai)原則(ze),嚴(yan)格落實意(yi)識形態(tai)工作(zuo)責任(ren)制,堅(jian)(jian)決守好陣地,切實抓(zhua)好各(ge)項工作(zuo)的(de)(de)落地見效,牢牢把(ba)握(wo)意(yi)識形態(tai)工作(zuo)的(de)(de)領導權(quan)、管理權(quan)和(he)主(zhu)(zhu)動權(quan),立場堅(jian)(jian)定、旗幟(zhi)鮮明地堅(jian)(jian)持社會主(zhu)(zhu)義辦學方向(xiang)。
(二)以(yi)(yi)新(xin)時(shi)期深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)發(fa)展(zhan)大(da)趨(qu)勢為目(mu)標(biao)導向(xiang),全面提(ti)升辦學(xue)(xue)治校(xiao)水(shui)平。一(yi)是(shi)進(jin)(jin)一(yi)步增強(qiang)以(yi)(yi)“走在(zai)最前列”的(de)(de)標(biao)準當好中(zhong)(zhong)國(guo)高職(zhi)教(jiao)育(yu)排(pai)頭兵的(de)(de)擔當意識。瞄準世(shi)界產業發(fa)展(zhan)前沿,緊(jin)貼深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)四大(da)支柱(zhu)產業和(he)新(xin)興(xing)產業布局專業,以(yi)(yi)培(pei)(pei)養(yang)復合(he)式(shi)(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)型高素質技(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才(cai)為目(mu)標(biao),打造智能(neng)(neng)(neng)時(shi)代(dai)技(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)高地,積極探索(suo)實(shi)(shi)施(shi)(shi)以(yi)(yi)學(xue)(xue)生學(xue)(xue)習(xi)成(cheng)效為導向(xiang)的(de)(de)OBE人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)模式(shi)(shi)改(gai)革(ge),深(shen)入推(tui)進(jin)(jin)產教(jiao)融(rong)合(he)、職(zhi)普(pu)融(rong)合(he)、理實(shi)(shi)融(rong)合(he)、技(ji)(ji)術(shu)與(yu)文化(hua)(hua)融(rong)合(he)、教(jiao)育(yu)與(yu)生活融(rong)合(he)、現(xian)代(dai)信息(xi)技(ji)(ji)術(shu)與(yu)教(jiao)學(xue)(xue)融(rong)合(he)等(deng)“六(liu)個融(rong)合(he)”。二是(shi)進(jin)(jin)一(yi)步強(qiang)化(hua)(hua)“中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色世(shi)界一(yi)流職(zhi)業院校(xiao)”建設(she)的(de)(de)路徑(jing)支撐。全面實(shi)(shi)施(shi)(shi)“九(jiu)大(da)行動計劃(hua)(hua)”,不斷(duan)深(shen)化(hua)(hua)人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業、應用研發(fa)、社會(hui)服(fu)務(wu)(wu)、治理模式(shi)(shi)、師(shi)資隊(dui)伍(wu)、國(guo)際(ji)影(ying)響、基(ji)礎建設(she)和(he)大(da)學(xue)(xue)文化(hua)(hua)等(deng)九(jiu)個方(fang)面的(de)(de)改(gai)革(ge)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin),始終(zhong)(zhong)堅持為黨和(he)國(guo)家服(fu)務(wu)(wu)、為深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)經濟社會(hui)發(fa)展(zhan)服(fu)務(wu)(wu)、為學(xue)(xue)生健康(kang)成(cheng)長成(cheng)才(cai)服(fu)務(wu)(wu),努力(li)成(cheng)為職(zhi)業教(jiao)育(yu)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)的(de)(de)先(xian)行者、復合(he)式(shi)(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)型高素質技(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才(cai)的(de)(de)搖籃、企業家的(de)(de)搖籃、深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)中(zhong)(zhong)小微企業技(ji)(ji)術(shu)研發(fa)中(zhong)(zhong)心、深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市民終(zhong)(zhong)身教(jiao)育(yu)學(xue)(xue)校(xiao)與(yu)中(zhong)(zhong)國(guo)職(zhi)業教(jiao)育(yu)師(shi)資培(pei)(pei)訓重要(yao)基(ji)地,率先(xian)建成(cheng)中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色世(shi)界一(yi)流職(zhi)業院校(xiao),為世(shi)界職(zhi)業教(jiao)育(yu)發(fa)展(zhan)貢獻“深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)模式(shi)(shi)”。三是(shi)進(jin)(jin)一(yi)步凝聚全校(xiao)師(shi)生爭(zheng)創(chuang)(chuang)(chuang)一(yi)流的(de)(de)磅礴力(li)量。深(shen)入實(shi)(shi)施(shi)(shi)“凝心聚力(li)三項計劃(hua)(hua)”(能(neng)(neng)(neng)量凝聚計劃(hua)(hua)、典型引領計劃(hua)(hua)、魅力(li)深(shen)職(zhi)計劃(hua)(hua)),筑牢全校(xiao)師(shi)生團結(jie)奮進(jin)(jin)的(de)(de)思(si)想根基(ji),不斷(duan)增強(qiang)廣大(da)師(shi)生建設(she)“中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色世(shi)界一(yi)流職(zhi)業院校(xiao)”的(de)(de)思(si)想自覺(jue)和(he)行動自覺(jue),努力(li)形(xing)成(cheng)勇于擔當、合(he)力(li)攻(gong)堅的(de)(de)干事創(chuang)(chuang)(chuang)業環境。
(三(san))以重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)領域和(he)關(guan)鍵環節為(wei)發力(li)點(dian)(dian),全(quan)(quan)面提升(sheng)廉(lian)政(zheng)風險防控水平。一是(shi)認(ren)真落(luo)實(shi)“兩個(ge)責(ze)任”,嚴(yan)(yan)格(ge)落(luo)實(shi)《黨(dang)(dang)(dang)風廉(lian)政(zheng)建設(she)(she)主(zhu)體責(ze)任清單(dan)》《黨(dang)(dang)(dang)風廉(lian)政(zheng)建設(she)(she)監督(du)責(ze)任清單(dan)》,認(ren)真開展黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)領導(dao)(dao)干部“廉(lian)政(zheng)檔案”建設(she)(she)工作,進一步加強(qiang)(qiang)警(jing)示教育和(he)廉(lian)潔從業教育,深入推進黨(dang)(dang)(dang)風廉(lian)政(zheng)建設(she)(she)和(he)反(fan)腐敗斗爭(zheng)。二是(shi)嚴(yan)(yan)明黨(dang)(dang)(dang)的紀律(lv)(lv),把力(li)戒(jie)形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義作為(wei)重(zhong)(zhong)要任務(wu),主(zhu)動開展政(zheng)治體檢,不斷強(qiang)(qiang)化作風建設(she)(she),嚴(yan)(yan)格(ge)執(zhi)行中央八項規定及(ji)(ji)其實(shi)施細則(ze)精神,推進全(quan)(quan)面從嚴(yan)(yan)治黨(dang)(dang)(dang)向(xiang)縱深發展。三(san)是(shi)聚焦主(zhu)責(ze)主(zhu)業,嚴(yan)(yan)肅執(zhi)紀問責(ze),緊抓“六項紀律(lv)(lv)”,堅持問題(ti)導(dao)(dao)向(xiang),不斷加強(qiang)(qiang)重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)領域常(chang)態(tai)監督(du),建立健全(quan)(quan)廉(lian)政(zheng)風險防控機制,緊盯人事、財務(wu)、國(guo)資、后勤(qin)、基建、科(ke)研、招生等“七個(ge)關(guan)口”,運用好監督(du)執(zhi)紀“四(si)種(zhong)形態(tai)”,注重(zhong)(zhong)抓早抓小(xiao),及(ji)(ji)時(shi)發現(xian)和(he)糾正黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部思(si)想(xiang)、作風、紀律(lv)(lv)方(fang)面的傾(qing)向(xiang)性(xing)和(he)苗頭性(xing)問題(ti)。
歡(huan)迎(ying)廣大干部群(qun)眾對巡察整改落實情(qing)況進行(xing)監督。如(ru)有(you)意(yi)見建議,請及時向(xiang)我們反(fan)映。聯系方式:0755-26731130;郵政信(xin)箱(xiang):廣東(dong)省深圳市南山區留仙(xian)大道(dao)7098號(hao)深圳職業技術學院黨政辦公室(shi);郵政編碼(ma):518055;電(dian)子郵箱(xiang):windhouse@szpt.edu.cn。
中共深圳職業技術學(xue)院委(wei)員會
2019年(nian)3月15日