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養老學院舉辦首期養老服務人才培訓班

發布:2019-10-29

10月23日(ri),由南(nan)(nan)(nan)山(shan)(shan)區民(min)政(zheng)(zheng)局(ju)(ju)委托,深(shen)圳(zhen)健(jian)康養(yang)老學院(yuan)(yuan)承(cheng)辦的“南(nan)(nan)(nan)山(shan)(shan)區養(yang)老服務管理(li)干(gan)部隊伍能力提升培訓班(ban)”在蘇州開班(ban),蘇州市(shi)民(min)政(zheng)(zheng)局(ju)(ju)副(fu)局(ju)(ju)長鄭(zheng)利江、蘇州市(shi)老齡協會副(fu)會長沈從新、南(nan)(nan)(nan)山(shan)(shan)區衛計(ji)局(ju)(ju)副(fu)局(ju)(ju)長王三杰、南(nan)(nan)(nan)山(shan)(shan)區民(min)政(zheng)(zheng)局(ju)(ju)副(fu)調研員梁欽松、養(yang)老學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長倪赤丹等出席(xi)開班(ban)儀式。來(lai)自南(nan)(nan)(nan)山(shan)(shan)區民(min)政(zheng)(zheng)局(ju)(ju)、衛計(ji)局(ju)(ju)、各街道(dao)養(yang)老工作分管領導、科室負責人(ren)、南(nan)(nan)(nan)山(shan)(shan)養(yang)老機(ji)構法人(ren)近40人(ren)參加(jia)了開班(ban)儀式。

鄭利江代表蘇州市(shi)(shi)民(min)政局(ju)對培訓班的舉辦(ban)表示了熱烈歡(huan)迎。他(ta)說(shuo),蘇州老(lao)(lao)(lao)(lao)齡(ling)(ling)化(hua)率(lv)已經達到25.17%,進入深(shen)(shen)度老(lao)(lao)(lao)(lao)齡(ling)(ling)化(hua)階段,蘇州在(zai)應對老(lao)(lao)(lao)(lao)齡(ling)(ling)化(hua)過程中(zhong)有一些成功的經驗。深(shen)(shen)圳(zhen)人(ren)口年輕,有條件構(gou)建(jian)具有中(zhong)國特色的養老(lao)(lao)(lao)(lao)模式。他(ta)認(ren)為,深(shen)(shen)圳(zhen)高規格舉辦(ban)深(shen)(shen)圳(zhen)健康養老(lao)(lao)(lao)(lao)學(xue)院,可見深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)(shi)政府對老(lao)(lao)(lao)(lao)齡(ling)(ling)工(gong)作(zuo)的重視,可見深(shen)(shen)圳(zhen)職業技術學(xue)院在(zai)參與國家老(lao)(lao)(lao)(lao)齡(ling)(ling)產業布(bu)局(ju)的戰(zhan)略(lve)眼(yan)光。

梁欽(qin)松代表深圳市南山(shan)區民政局對(dui)(dui)蘇州市民政局、老(lao)齡協會的(de)精心安排(pai)表達了(le)感謝(xie),他表示,在深圳健康養老(lao)學(xue)院(yuan)的(de)主(zhu)導下,南山(shan)區養老(lao)服(fu)務(wu)管理(li)干部能(neng)夠到蘇州學(xue)習寶(bao)貴(gui)的(de)應對(dui)(dui)老(lao)齡化(hua)的(de)經(jing)驗。

培訓(xun)班上,鄭利江以《蘇(su)州養(yang)老(lao)(lao)(lao)服務的現狀與經(jing)驗》為題,分析(xi)了(le)蘇(su)州市養(yang)老(lao)(lao)(lao)服務發(fa)(fa)展(zhan)的模式(shi)與特色(se),他結合國家(jia)政(zheng)策(ce)趨勢(shi),就(jiu)未來蘇(su)州養(yang)老(lao)(lao)(lao)服務發(fa)(fa)展(zhan)的提(ti)出了(le)思考。倪赤丹結合深(shen)圳(zhen)(zhen)即將出臺的《深(shen)圳(zhen)(zhen)養(yang)老(lao)(lao)(lao)服務條例》,就(jiu)深(shen)圳(zhen)(zhen)市構建“1336”養(yang)老(lao)(lao)(lao)服務體系進行了(le)政(zheng)策(ce)解讀。

本期培(pei)訓班從10月23-26日,邀請(qing)了蘇州(zhou)市分管老齡工作的主要(yao)領導(dao)、最(zui)具代(dai)表的養老機構負責人(ren)介紹蘇州(zhou)經驗。培(pei)訓班采取課程教學、實地(di)考察、討論交流相結(jie)合的方式(shi),讓(rang)參(can)加培(pei)訓的學員能(neng)切身(shen)感(gan)受蘇州(zhou)養老服務發展。

(養老學院(yuan) 倪赤(chi)丹)

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