新(xin)(xin)時代中國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教育研(yan)(yan)究院(yuan)(yuan)（以(yi)(yi)(yi)下簡稱研(yan)(yan)究院(yuan)(yuan)）于2017年策劃(hua)，2018年議定，2019年1月在深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)(yuan)掛牌成立(li)。研(yan)(yan)究院(yuan)(yuan)以(yi)(yi)(yi)習近平新(xin)(xin)時代中國(guo)(guo)特色社會主義思想為(wei)指導(dao)，發(fa)展目標為(wei)中國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教育研(yan)(yan)究的國(guo)(guo)家級智(zhi)庫。自成立(li)以(yi)(yi)(yi)來(lai)，研(yan)(yan)究院(yuan)(yuan)積極整合國(guo)(guo)內外職(zhi)業(ye)(ye)教育相關研(yan)(yan)究資源，努(nu)力探(tan)索新(xin)(xin)時代中國(guo)(guo)特色職(zhi)業(ye)(ye)教育發(fa)展的新(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模式，現已發(fa)展為(wei)我(wo)國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教育高端研(yan)(yan)究的新(xin)(xin)平臺(tai)。
2021年1月(yue)，研(yan)究(jiu)(jiu)院成為(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)部、廣東(dong)(dong)省推動我國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)標準化建(jian)設(she)的依托機構，并(bing)被納入《教(jiao)(jiao)育(yu)部 廣東(dong)(dong)省人民政(zheng)府(fu)關于(yu)推進(jin)深圳職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)高端發展(zhan) 爭創世界(jie)一(yi)流的實施意見》發展(zhan)規劃，成為(wei)打造中國(guo)特色(se)、世界(jie)一(yi)流職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)標準的重要平臺。為(wei)加強科研(yan)隊伍建(jian)設(she)，經研(yan)究(jiu)(jiu)院與國(guo)內知名高校商定，現(xian)面向全國(guo)招(zhao)聘聯合培養博(bo)士(shi)后研(yan)究(jiu)(jiu)人員，詳情(qing)如(ru)下(xia)。
一、招聘崗位
聯合培養博(bo)士后（4-6名）
1.合作單位：國內知(zhi)名高(gao)校或(huo)研究(jiu)院所；
2.工作地點：新時代中(zhong)國職業教育研(yan)究院。
二、招聘要求
1.已(yi)獲得或即將獲得教育學、經濟學或相關(guan)學科博士學位，研究方向(xiang)可為下列(lie)之一，但不(bu)局限(xian)于(yu)以下方向(xiang)：
（1）職業教育貢獻度研(yan)究；
（2）中國社會技(ji)能轉型研究；
（3）職業教育質量評價研究；
（4）職(zhi)業教(jiao)育國際(ji)比較研究(jiu)；
（5）職(zhi)業(ye)教育師資隊伍建設研究；
2.工作勤奮(fen)、努力(li)，具有良好(hao)的團隊協作精神；聘(pin)期一般(ban)為2年；
3.年齡35歲以下，取得(de)博士學位不超過3年。
三、崗位待遇
1.提供良好的科(ke)研、辦公條(tiao)件，安排優質的合作(zuo)導師；
2.根據個(ge)人的科(ke)研經歷，年(nian)薪32萬(wan)元起。包括(kuo)：
（1）18萬/年的深圳(zhen)市政府博(bo)士(shi)后津貼；
（2）深圳職業技術學(xue)院發放的博士后研(yan)究人員工(gong)資1萬(wan)/月；
（3）導師(shi)項(xiang)目(mu)津貼2000元/月；
（4）每(mei)月(yue)320元用餐補貼(tie)，每(mei)年發放(fang)10個月(yue)；
（5）享受五險(xian)一金(jin)；
（6）給予一(yi)定的科研啟動費。
3.課(ke)題組科研績(ji)效獎勵(li)
（1）可作為負(fu)責人申請博士后社科(ke)基(ji)金(jin)、國家(jia)社會科(ke)學基(ji)金(jin)及省、市各級課題；
（2）所取得的(de)業(ye)績(ji)成(cheng)果超出(chu)約定的(de)考(kao)核指標(biao)部分，按學校現行政策(ce)和標(biao)準給(gei)予科研(yan)業(ye)績(ji)成(cheng)果獎勵。
4.出站后可(ke)享受(shou)的人才(cai)政策(ce)
（1）在(zai)站期間申(shen)請(qing)到國(guo)家社科(ke)基金青年基金，且科(ke)研(yan)能力出(chu)色，考核優(you)(you)秀，可申(shen)請(qing)在(zai)研(yan)究(jiu)院任職。研(yan)究(jiu)院按照學校人(ren)事招聘相關規定，優(you)(you)先聘用；
（2）博(bo)士(shi)后(hou)(hou)出站留(liu)深(shen)工作(zuo)(zuo)，按(an)照(zhao)深(shen)圳市現(xian)行的相(xiang)關規定，可享受30萬元(yuan)出站博(bo)士(shi)后(hou)(hou)科(ke)(ke)研(yan)資助；從事(shi)科(ke)(ke)研(yan)工作(zuo)(zuo)滿(man)工作(zuo)(zuo)3年(nian)，或(huo)近(jin)5年(nian)獲得(de)中(zhong)國博(bo)士(shi)后(hou)(hou)科(ke)(ke)學(xue)基金資助的出站留(liu)（來）深(shen)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)，可申請(qing)(qing)深(shen)圳市后(hou)(hou)備級高層次人(ren)才，成功申請(qing)(qing)可享受160萬元(yuan)獎勵補貼。具體以深(shen)圳市相(xiang)關人(ren)才政策為準。
四、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷(li)（含論文發(fa)表(biao)情況）發(fa)到daimin@szpt.edu.cn，郵(you)件主題請注明“應聘(pin)崗位名稱(cheng)+學(xue)歷(li)+畢業院校+姓(xing)名”。
聯(lian)系(xi)(xi)人：戴(dai)老師，聯(lian)系(xi)(xi)電話：0755-26731129
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