新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中國職業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)院(yuan)（以(yi)下簡(jian)稱研(yan)究(jiu)院(yuan)）于2017年(nian)策劃，2018年(nian)議(yi)定，2019年(nian)1月在深圳(zhen)職業(ye)技術學院(yuan)掛牌成(cheng)立。研(yan)究(jiu)院(yuan)以(yi)習(xi)近平(ping)新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中國特(te)色(se)社會主義(yi)思(si)想為指導，發展目標為中國職業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)的國家(jia)級智庫。自成(cheng)立以(yi)來，研(yan)究(jiu)院(yuan)積極整合國內(nei)外職業(ye)教(jiao)育(yu)相關研(yan)究(jiu)資源，努力探索(suo)新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中國特(te)色(se)職業(ye)教(jiao)育(yu)發展的新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思(si)路、新(xin)(xin)模式，現(xian)已發展為我國職業(ye)教(jiao)育(yu)高端研(yan)究(jiu)的新(xin)(xin)平(ping)臺。
2021年1月，研(yan)究(jiu)(jiu)院成為(wei)教育(yu)部、廣東(dong)省推動我國職(zhi)業教育(yu)標(biao)準化建設的依托機構，并被納入《教育(yu)部 廣東(dong)省人(ren)民政(zheng)府關于推進深(shen)圳職(zhi)業教育(yu)高端(duan)發展(zhan) 爭創世界一流的實施(shi)意見(jian)》發展(zhan)規劃，成為(wei)打造中(zhong)國特色、世界一流職(zhi)業教育(yu)標(biao)準的重(zhong)要平臺。為(wei)加強科研(yan)隊伍建設，經(jing)研(yan)究(jiu)(jiu)院與國內知名高校(xiao)商定，現(xian)面向(xiang)全國招聘(pin)聯合培養(yang)博士后研(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)員，詳情如(ru)下(xia)。
一、招聘崗位
聯合培(pei)養博士后（4-6名(ming)）
1.合作單位：國內知名高校或(huo)研究院所；
2.工(gong)作地點：新時(shi)代(dai)中國職業(ye)教(jiao)育研究院。
二、招聘要求
1.已獲(huo)得(de)或即將獲(huo)得(de)教育學、經濟學或相關學科博士學位，研(yan)究(jiu)方向(xiang)可為下列(lie)之一，但(dan)不局(ju)限于(yu)以下方向(xiang)：
（1）職(zhi)業教育貢獻度研究；
（2）中國社會技能(neng)轉(zhuan)型(xing)研究(jiu)；
（3）職(zhi)業教(jiao)育質量評價研(yan)究；
（4）職業(ye)教育國(guo)際比較研究；
（5）職業教育師資(zi)隊伍建設(she)研究；
2.工作(zuo)勤奮(fen)、努力，具有(you)良(liang)好的團(tuan)隊協作(zuo)精神；聘(pin)期一般為2年；
3.年(nian)齡35歲以下，取得博士(shi)學(xue)位不超過3年(nian)。
三、崗位待遇
1.提供良好的(de)科研(yan)、辦公條件(jian)，安排優質的(de)合作導師；
2.根(gen)據個人的科研經(jing)歷，年薪(xin)32萬元起。包括：
（1）18萬(wan)/年(nian)的深圳市政(zheng)府博士后津(jin)貼；
（2）深圳職業技術學院發放的博士后研究人員工資1萬/月；
（3）導師項(xiang)目津貼(tie)2000元/月(yue)；
（4）每月320元用餐補貼，每年發放10個(ge)月；
（5）享(xiang)受五險一金；
（6）給(gei)予(yu)一(yi)定的科研啟動費。
3.課題(ti)組科研績效獎勵(li)
（1）可作為負(fu)責人申請博士后社(she)科(ke)基金、國家(jia)社(she)會科(ke)學基金及省、市各級課題；
（2）所(suo)取得的業績(ji)成果(guo)超(chao)出約定的考核指標部分(fen)，按學校(xiao)現(xian)行(xing)政策和標準給予科研業績(ji)成果(guo)獎勵。
4.出站后(hou)可享受的(de)人才政策
（1）在(zai)站(zhan)期間申請(qing)到國家社科(ke)基(ji)金青年基(ji)金，且(qie)科(ke)研(yan)能力出色，考核優秀，可(ke)申請(qing)在(zai)研(yan)究院(yuan)任職(zhi)。研(yan)究院(yuan)按(an)照學校人事招聘(pin)相(xiang)關(guan)規定，優先聘(pin)用；
（2）博(bo)士后(hou)(hou)出站(zhan)留(liu)深(shen)(shen)工(gong)(gong)作(zuo)，按照深(shen)(shen)圳(zhen)市現行的相(xiang)關規定(ding)，可享受(shou)30萬(wan)(wan)元出站(zhan)博(bo)士后(hou)(hou)科研(yan)資助；從事(shi)科研(yan)工(gong)(gong)作(zuo)滿工(gong)(gong)作(zuo)3年，或近(jin)5年獲得中國博(bo)士后(hou)(hou)科學基金資助的出站(zhan)留(liu)（來）深(shen)(shen)博(bo)士后(hou)(hou)，可申請深(shen)(shen)圳(zhen)市后(hou)(hou)備級高層次人才(cai)，成(cheng)功申請可享受(shou)160萬(wan)(wan)元獎勵補(bu)貼。具(ju)體以深(shen)(shen)圳(zhen)市相(xiang)關人才(cai)政(zheng)策為準。
四、聯系方式
有意(yi)向(xiang)者請(qing)(qing)將pdf格式(shi)的詳(xiang)細簡歷（含論文(wen)發(fa)表情況(kuang)）發(fa)到(dao)daimin@szpt.edu.cn，郵件主(zhu)題請(qing)(qing)注明(ming)“應聘崗位名稱+學(xue)歷+畢業院校+姓名”。
聯(lian)系人：戴老(lao)師，聯(lian)系電(dian)話：0755-26731129
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