深圳(zhen)職業(ye)(ye)技術學(xue)(xue)新(xin)能(neng)(neng)源(yuan)汽車技術研究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)是由(you)國內知(zhi)名企業(ye)(ye)和高校共(gong)建(jian)的(de)具有(you)世(shi)界(jie)一流水(shui)平的(de)研究(jiu)(jiu)機(ji)(ji)構。現第(di)一階段(duan)研究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)占地面積(ji)為500m2，其中實驗(yan)室300m2，辦(ban)公(gong)(gong)室200m2，提供(gong)良好的(de)辦(ban)公(gong)(gong)條件(jian)和試驗(yan)條件(jian)，與(yu)清華大(da)(da)學(xue)(xue)，北(bei)京航(hang)空(kong)(kong)航(hang)天(tian)大(da)(da)學(xue)(xue)，復(fu)旦大(da)(da)學(xue)(xue)，哈爾濱(bin)工業(ye)(ye)大(da)(da)學(xue)(xue)，中科(ke)院(yuan)(yuan)能(neng)(neng)源(yuan)所，中國石油大(da)(da)學(xue)(xue)（北(bei)京），南方(fang)科(ke)技大(da)(da)學(xue)(xue)，寧(ning)波大(da)(da)學(xue)(xue)，廣(guang)州交通(tong)大(da)(da)學(xue)(xue)，航(hang)空(kong)(kong)工業(ye)(ye)，廣(guang)電計(ji)量，比亞迪高校和公(gong)(gong)司等具有(you)良好的(de)合作(zuo)關系。目前我們已(yi)經具備(bei)的(de)實驗(yan)設(she)備(bei)包括：300W燃料電池(chi)(chi)綜合測(ce)試系統(tong)（可(ke)進(jin)行(xing)(xing)單電池(chi)(chi)測(ce)試）、10kW燃料電池(chi)(chi)綜合測(ce)試系統(tong)（可(ke)進(jin)行(xing)(xing)單電池(chi)(chi)測(ce)試）、高低溫濕度綜合試驗(yan)箱、低氣壓試驗(yan)箱、3D打印機(ji)(ji)、電化學(xue)(xue)工作(zuo)站(zhan)、應力采集器、高精度三維掃描儀(yi)、紅外(wai)成像儀(yi)、多功能(neng)(neng)環境參(can)數測(ce)量儀(yi)、復(fu)雜高性能(neng)(neng)計(ji)算工作(zuo)站(zhan)、激光切割機(ji)(ji)等硬件(jian)測(ce)試設(she)備(bei)等。該研究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)力爭打造(zao)知(zhi)名的(de)新(xin)能(neng)(neng)源(yuan)能(neng)(neng)量控(kong)制與(yu)管理，人(ren)機(ji)(ji)工效研究(jiu)(jiu)中心。
一、招聘崗位
聯合培養博士后(hou)（若(ruo)干名）
1.聯合培(pei)養院校(xiao)：國內知名高校(xiao)或研究院所，如：哈爾濱(bin)工業大學（深(shen)圳）、復旦(dan)大學、中科院能源所（廣州）、中科院先(xian)進所（深(shen)圳）、中國石(shi)油大學（北京）、南方科技大學、寧波大學等。
2.工作地點：深圳(zhen)職業技(ji)術學院新(xin)能(neng)源汽車(che)技(ji)術研(yan)究院。
二、招聘要求
1. 具(ju)有博(bo)士學位或即將獲得博(bo)士學位，基(ji)礎知識扎(zha)實，業務(wu)能力強；
2. 具備流體力(li)學，工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)熱物理，機械工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)，人機與環境工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)等相(xiang)關專業背景；
3. 熟練使用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等(deng)系統(tong)仿真軟件其中兩種以上；
4. 有較強(qiang)的獨立科研(yan)能(neng)力和良好的團(tuan)隊合作精(jing)神(shen)；年齡在35周(zhou)歲以內，具備在本(ben)站從事博士后研(yan)究工作的條件(jian)；
5. 發(fa)表過至(zhi)少1篇SCI學術論文。
三、研究方向
1．燃料電池(chi)動力(li)系統(tong)的建模，能量管理研究；
2．光-氫-儲一(yi)體(ti)混電聯合系統智能熱管理研(yan)究(jiu)。
四、崗位待遇
1.提供良好(hao)的(de)科研、辦(ban)公條(tiao)件，安排優質的(de)合(he)作導師(包括全職(zhi)人員和兼職(zhi)特聘(pin)教授)；
2.根據個人的科(ke)研經歷(li)，年薪32萬元起。包括：
（1）18萬/年的深圳市政(zheng)府博士后(hou)津貼；
（2）深(shen)圳職(zhi)業技術學院(yuan)發放的博士后研究人員工資1萬/月；
（3）課題(ti)組每月(yue)發放2000元(yuan)的(de)科研(yan)津貼，如果(guo)工作業績突出，將額(e)外給予(yu)一定(ding)的(de)科研(yan)獎勵(li)；
（4）每月(yue)320元(yuan)用(yong)餐補貼，每年發放10個月(yue)；
（5）給予(yu)一(yi)定的(de)科研啟動(dong)費；
（6）享(xiang)受五險(xian)一金。
3.課題組科研績效獎(jiang)勵
（1）可作為負(fu)責人申(shen)請(qing)博(bo)士后科(ke)學基金、國家(jia)自然科(ke)學基金及省、市各級課題；
（2）在站期(qi)間符合(he)條(tiao)件者，可申請(qing)博士(shi)后(hou)創新人才支持(chi)計(ji)劃和(he)廣東省"珠江人才計(ji)劃"海外青年人才引進(jin)計(ji)劃（博士(shi)后(hou)資助項目）；
（3）所取(qu)得的業(ye)績(ji)成(cheng)果(guo)超出約(yue)定的考核指標部分，按(an)學校現行(xing)政策和標準給予科(ke)研業(ye)績(ji)成(cheng)果(guo)獎(jiang)勵。
4.出站后可享受的人(ren)才政(zheng)策
（1）留(liu)校(xiao)條(tiao)件：在站期間申(shen)請到國家(jia)自然(ran)基(ji)(ji)金(jin)青(qing)年(nian)基(ji)(ji)金(jin)或博(bo)后基(ji)(ji)金(jin)，且(qie)科研能力出色，考核優秀，可申(shen)請留(liu)校(xiao)任教，按照學校(xiao)人事招(zhao)聘相(xiang)關規定(ding)，優先錄用(yong)；
（2）博(bo)士后出站留深工作，按照(zhao)深圳市現(xian)行的相關(guan)規定，可享受30萬元出站博(bo)士后科研(yan)資助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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